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[浙江]招商银行宁波分行
职位:2026校园招聘
发布时间:2026-02-26
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
招商银行宁波分行2026年校园招聘公告
共计5个岗位,招 若干人
安家补贴
基本信息
发布时间:2026-02-25
截止日期:2026-04-30
学历要求:本科及以上
需求学科(供参考):
理科大类(未明确具体学科), 工科大类(未明确具体学科), 专业不限, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理(图书馆、情报与档案管理), 旅游与酒店管理, 审计, 金融学, 理论经济学, 应用经济学, 数字经济
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公告详情
宁波,简称“甬”,计划单列市,自2018年起全市GDP持续破万亿,上榜“新一线”城市,长三角五大区域中心之一,全国文明城市,中国最具幸福感城市。
1999年,招商银行宁波分行在三江水畔落地生根,为招商银行的一级分行,2007年在沿海发达城市台州开设了二级分行台州分行。招商银行宁波分行目前拥有34家经营分支机构,正式员工1200余人。连续七年获得系统内“优秀分行”荣誉。
一、招聘职位
岗位类别工作职责学历要求专业要求
公司、零售金融方向定向培养生 分为公司、零售培养方向,聚焦于我行战略发展方向,经一线轮岗培养,成长为分行重点行业、领域的专家型管理人才及储备干部 硕士研究生学历 专业不限,金融类、经济类、管理类、理工类等相关专业优先
市场营销岗 从事客户拓展工作,深耕客群经营,探索业务融合发展新模式,经培养成为相关领域专家型人才或管理型人才 本科及以上学历 专业不限,金融类、经济类、管理类、理工类等相关专业优先
数字金融岗 经一线轮岗培养,了解招行业务,从事数字金融相关工作,将系统开发、统计建模、数据挖掘等技术应用至金融场景,实现数字金融与银行业务相结合,成长为数字金融专家型人才 计算机、软件开发、数学、统计学、数据分析等相关专业
二、申请条件
(一)本科及以上学历应届毕业生。其中:境内院校应届毕业生,毕业时间为2026年1月1日至2026年7月31日;境外院校应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。
(二)品行端正,性格开朗,无不良行为记录,初次就业、未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化,立志在宁波地区、台州地区长期发展。
(四)本科生须达到大学英语四级分数425分(含)以上水平,硕士研究生须达到大学英语六级分数425分(含)以上水平。如无大学英语四、六级成绩,可用其他同等英语考试成绩代替,本科生须达到雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平,硕士研究生须达到雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平。
三、宁波政府人才引进政策
该政策请以政府最新要求为准。
(一)人才安居补贴
对新引进毕业一年内来甬工作的相关人才给予每人每月一千元安居补贴,其中硕士毕业生最长发放60个月;全日制本科毕业生最长发放30个月。
(二)人才购房补贴
对新引进的紧缺骨干类人才,自引进之月起5年内在宁波大市范围内购买家庭唯一住房的,给予购房总额2%、最高8万元购房补贴。
(三)人才培养
企业在职人员攻读符合专业目录内的硕士、博士研究生可享受不超过学费的50%、博士最高10万元、硕士最高5万元的补贴。
(四)资质证书奖励
新取得国际公认的行业资质证书的人才,给予政府人才奖励。
四、招聘流程
(一)招聘安排
简历投递→简历筛选→统一线上笔试→三轮面试→体检→发放offer
(二)我们将提供三种方式助力您梦想靠岸
1.官方网站
应聘者请登录招商银行官方招聘网站:ca***com[点击查看](选择“用户登录”进行注册),点击“校园招聘-应届生招聘-各机构校园招聘-宁波分行”,申请感兴趣的职位并投递简历。
2.官方微信
关注“招商银行招聘”微信公众平台,点击“招了”,选择“校园招聘-宁波分行”,或扫描下方二维码申请感兴趣的职位并投递简历。
二维码(请点击链接查看详情)
3.招商银行APP
下载招商银行APP,登录后搜索“招商银行招聘”功能模块,点击“校园招聘-应届生招聘”,机构选择“宁波分行”,申请感兴趣的职位并投递简历。
五、温馨提示
(一)所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格;简历投递过程中请务必上传个人照片;
(二)分行所有通知主要通过95555短信发送到您的手机(不能回复)。当您的手机号码变更时,请及时更新注册信息,这是我们跟您联系的重要渠道。
(三)应聘渠道以招商银行官网网申为准。招商银行招聘不收取任何费用!
联系电话:0574-87015502
联系邮箱:hrzhaopin@
我们期待,与您同行,梦想靠岸!
招商银行宁波分行
2026年2月
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
ca***com[点击查看]
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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