[深圳]杭州银行股份有限公司深圳分行

职位：校招营销培训生（公司、小微、零售）
发布时间：2026-03-02
工作地点：深圳
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:市场营销教育
福利:培训 体检 五险一金 专业培训 通讯补贴 餐饮补贴 发展空间大 管理规范 技能培训 绩效奖金
职能类别:客户代表
【职位描述】
（一）公司金融方向：主要从事公司金融业务服务工作，包括公司条线各项表内外业务的营销、公司客户关系维护、市场及业务渠道的拓展等工作，培养成为公司金融营销骨干。
（二）小微金融方向：主要从事小微金融业务服务工作，包括小微业务的产品营销、小微企业客户的拓展、客户关系维护等工作，为小微企业客户提供存款、资产、现金管理等业务服务，培养成为小微金融营销骨干。
（三）零售金融方向：主要从事零售金融业务服务工作，包括理财、信贷等业务，充分掌握零售业务产品特点，积极做好零售客户的营销开拓及维护工作，培养成为零售金融营销骨干。
【任职要求】
（一）境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2026年1月至2026年7月之间，应于2026年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2025年8月至2026年7月之间，应于2026年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
（二）学历要求：本科及以上；
（三）专业不限，其中营销培训生（公司金融方向及小微金融方向）理工与经管相关专业优先，营销培训生（零售金融方向）经管相关专业优先；
（四）具有一门（含）以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
（五）营销培训生（零售金融方向）具有基金从业、证券从业、银行从业、CFA、FRM、AFP、CFP等相关证书的人员优先；
（六）综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
（七）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录；
（八）身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
【招聘流程】
（一）网申投递：应聘者需登录杭州银行招聘官网，选择“校园招聘”模块，填写校招简历，选择“深圳分行”意向岗位进行简历投递。每位应聘者仅可投递2个志愿，投递后不可修改，报名截止时间为2026年4月8日24:00。
（二）线上测评：3月至4月，分批次组织。
（三）初面：3月至4月，分批次组织。
（四）统一笔试：4月中旬。通过测评与初面者将收到笔试邮件，需在规定时间完成笔试。具体时间及安排以最终邮件、短信通知为准。
（五）面试：4月至5月，分批次组织。
（六）体检、实习及录用：5月至6月，分批次组织。具体时间及安排以我行短信或电话通知为准。
【注意事项】
（一）请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。
（二）笔试及面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式（手机、邮箱）正确，并在校招期间保持通讯畅通。
（三）初审、测评及笔面试未获通过者不另行通知本人。
（四）在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。
（五）招聘岗位请以官网实时查询结果为准。
（六）更多详细信息请关注“杭州银行招聘”微信公众号。 公司简要介绍：
公司名称:杭州银行股份有限公司深圳分行
公司类型:上市公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州，地处长三角经济腹地、杭州美丽的西子湖畔，是一家公众上市银行，股票代码600926。目前已拥有超过200家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。
自成立以来，杭州银行以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，经过多年的不懈奋斗，现已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性银行。
目前，杭州银行正聚焦“二二五五”战略，基于两个转型实现两维目标，坚持五大业务聚焦，提升五大核心能力，持续构建差异化竞争优势，力争成为“优等生、好银行”。我们秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为广大人才提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇！
杭州银行深圳分行成立于2008年11月28日，坐落于深圳市南山区后海金融圈，始终坚持奋斗为本、客户至上、合规高效、价值领先的理念，践行金融职责与社会使命，广泛收获客户认可与信赖！