[浙江]浙江大学医学院附属妇产科医院（李阳课题组）

职位：博士后
发布时间：2026-03-01
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物科学 环境科学 生物工程 公共卫生与预防 临床医学 药学 材料类 统计学 工商管理
职位描述
浙江大学医学院附属妇产科医院（李阳课题组）2026年招聘博士后

共计1个岗位，招 若干人

绩效奖金

基本信息

发布时间：2026-02-28

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
药学, 生物学, 临床医学, 生物工程, 人工智能, 材料科学与工程, 环境科学与工程, 公共卫生与预防医学

展开

公告详情

浙江大学医学院附属妇产科医院李阳课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘博士后1-2名。

一、
导师介绍

李阳，博士，主任医师。浙江省中西医结合生育健康研究重点实验室副主任，浙江省母婴安全研究重点实验室主任助理，浙江省异常子宫出血中西医结合诊治创新团队核心成员，浙江省卵巢癌复发转移 小而强 临床创新团队核心成员。美国国立卫生研究院（NIH）、MD Anderson肿瘤研究中心访问学者。

主持国家自然科学基金3项、浙江省 尖兵领雁 X 研发攻关计划项目1项、浙江省自然科学基金2项、浙江省中医药管理局共建科技计划重点项目1项，作为项目骨干承担国家重点研发项目等国家及省部级课题10余项，在研科研经费500余万元。发表SCI及中文核心期刊论文40余篇。先后获得浙江省科协 育才工程 人才项目培养对象（2017年）、医院 俊才计划（俊苗） 人才项目培养对象（2017年）、浙江省 医坛新秀 （2021年）、医院 刘天香奖 （2022年）、浙江省 金蓝领 称号（2023年）、浙江大学 优秀共产党员 （2025）、浙江省域卫生健康现代化医防管交叉复合型医学人才专项培养对象（2025年）等。

主要学术兼职：

中国医师协会妇产科医师分会青年工作组委员

中国医师协会微无创分会遗传与生育力保护学组委员

中国抗癌协会中西整合子宫内膜癌专业委员会委员

浙江省医学会妇产科学分会秘书、青委副主委

浙江省医学会妇科肿瘤学分会委员、秘书

浙江省医师协会妇产科学分会青委副主委

二、
研究方向

本课题组长期致力于妇科肿瘤的基础研究与临床转化，聚焦妇科恶性肿瘤的精准诊疗及生育功能保留治疗策略。团队发起并牵头多项以子宫内膜癌为代表的前瞻性临床研究，作为中国子宫内膜癌联盟的核心成员，积极参与全国子宫内膜癌临床数据库的建设与完善，致力于推动子宫内膜癌等妇科肿瘤在分子生物学、流行病学、环境资源管理学及中医学等多学科交叉领域的深度融合与系统研究。

具体研究方向：

1.妇科肿瘤多中心研究：牵头组织全国多中心、前瞻性临床研究，包括： 基于分子分型与手术病理分型的子宫内膜样子宫内膜癌术后辅助治疗的随机对照（PROBEAT）临床研究 （Clinical trails网站注册号：NCT05179447）、早期子宫内膜癌和不典型增生患者保留生育功能中西医结合治疗的多中心前瞻性临床研究（NCT06417736）等。

2.基于多维度特征的妇科肿瘤精准诊治策略研究：整合分子分型、T细胞受体免疫图谱、中医舌像特征等多源信息，构建大样本子宫内膜癌临床数据库，为形成个体化、精准化的诊疗策略提供扎实的数据支撑与科学依据。

3.多学科交叉融合与中西医结合治疗体系构建：开展环境污染暴露与妇科肿瘤发病机制的交叉学科研究，探索环境因素在肿瘤发生发展中的作用；同时，结合现代靶向递送技术，致力于建立妇科肿瘤精准治疗新体系，推动治疗手段向高效、低毒方向演进；并致力于系统构建中医药在妇科恶性肿瘤围手术期及辅助治疗中的规范化应用方案。

三、
岗位要求

1.在国内外高校取得博士学位或即将毕业的应届博士毕业生，以第一作者身份发表过高质量学术论文。对科学研究兴趣浓厚，具有良好的团队合作意识和较强的工作能力，能在导师指导下独立开展工作；

2.年龄在35周岁以下，品学兼优，遵纪守法，身体健康，进站后需全脱产从事博士后研究工作；

3.专业方向：具有材料科学与工程、肿瘤学、药学、生物信息学、环境与资源管理、流行病与卫生统计学、遗传学、生物工程、人工智能等相关博士学位或研究背景。

四、
岗位待遇

1.具体薪酬面议。除享受浙江大学基本待遇外，医院及课题组将提供具有竞争力的薪酬补助，视业绩情况额外发放绩效奖励，最高可达50万元/年；

2.优惠价格租赁浙江大学教师公寓；

3.进站3个月内完成开题，即可确定助理研究员任职资格；在站时间满2年且业绩突出，可申请参加专业技术高级职务任职资格评审；

4.在站期间支持申报国家基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目，并享受医院在职职工科研配套支持；

5.博士后期间表现优秀，业绩突出的，出站后优先录取至我院正式编制岗位（特聘研究员/副研究员）。

五、
应聘方式

根据本人所学专业及合作意向，联系合作导师。联系方式：发送邮件至李阳邮箱liyangzju@，并抄送人力资源部邮箱fbrsk@，请注明 姓名 应聘学科博士后 ，并附以下材料：

1.个人简历；

2.代表性论文等体现科研能力的佐证材料。

经合作导师和医院审核及面试通过后，报浙江大学审批，审批完成后按浙江大学进站程序办理进站。

六、
医院介绍

浙江大学医学院附属妇产科医院（浙江省妇女医院、浙江省妇女保健院）是浙江省妇产科医疗、教学、科研及妇女保健工作的指导中心。医院作为国家妇产区域医疗中心建设单位、输出医院，是目前国内最大的三级甲等妇产科专科医院之一。医院综合实力稳居全国第一方阵，国家三级公立医院绩效考核成绩连续六年蝉联妇产系列最高A级，其中2022年度成绩为全国第2名。

医院现设有湖滨、钱江、余杭三大院区，拥有一支院士、特聘教授等高层次人才领衔的顶尖人才队伍。医院秉承 慈心妙术 求是创新 的院训，将努力打造享有国际盛誉的创新型、研究型、生命型医院，力争成为中国特色国际一流妇产医学中心，积极推进妇女全生命周期健康高质量发展，为建设健康中国做出新贡献。

联系方式

妇院官网：

ww***.cn[点击查看]

招聘官网：

zp***.cn[点击查看]

联系电话：0571-87914862

联系邮箱：fbrsk@

联系地址：杭州市上城区学士路1号

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

更多最新博士后招收资讯请关注：

【高才博士后】网站 bo***com[点击查看]

【高才博士后】微信公众号 微信号：bshjob

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中 来源链接XXX 无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信（硕博QQ交流群：928126168 ，进微信群请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。