[江苏]南通新东方教育科技有限公司

职位：高中数学物理化学英语研发教师|初中英语语文数学物理化学智慧学习机指导师|戏剧表演教师|科学益智教师|校园招聘联络官
发布时间：2026-03-04
工作地点：其它
信息来源：东华大学
职位类型：全职
职位描述
南通新东方教育科技有限公司
开始时间:2026-03-03 16:27:10
单位简介:
新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。目前拥有基础教育、素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、图书文创、直播电商、文旅等多个业务板块，打造了新东方满天星幼儿园、新东方儿童素养智学中心、新东方中学智慧学习中心、新东方国际教育、新东方前途出国、新东方大学生学习与发展中心、新东方智慧教育等诸多知名教育品牌。目前新东方已经在全国76个城市及6个海外城市开展业务。

新东方南通学校2010年落地，深耕本地十余年，已在崇川、开发区、通州、海门等区域布局多所优质校区，凭借标准化教学、精细化服务与良好口碑，成为南通家长与学生信赖的教育、生活、文旅服务机构。


相关信息:
学历要求:博士,硕士,本科

研发教师（高中数学/物理/化学/英语教师）

岗位职责：

1.负责学生相应学科能力开发及教学工作；

2.完成教研、备课、磨课等相关任务；

3.配合需求开展公开课、讲座等市场活动；

4.与学员及家长建立日常沟通。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，专业不限；

2.学科功底扎实/有教学实习经验/相关师范类专业院校/有教师资格证--四种类型占其中一种即可优先考虑；

3.具备团队精神,认真负责,热情诚恳，并高度认同新东方文化。

岗位福利：

1.月均税前收入：8-15K；无责任底薪2-4K + 课时费+其他（报道后按照该薪资计薪）本科毕业院校为C9&G9，985，211院校首年最低薪酬保障：10-20万且前三个月享受最低薪酬保障机制

2.周中双休，入职即缴纳社保（拿到毕业证书后改签劳动合同后），有住房公积金

3.职业发展通道:

a-1专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师

a-2教学管理序列：教师-教研（师训)督导-教研(师训)主管-教学经理

b.运营管理序列：专员-主管-经理-总监

4.福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补

2.智慧学习机指导师（初中英语/语文/数学/物理/化学教师）

岗位职责：

1.参与集体教研，并辅助完成学习机智慧教学产品研发，包括:与团队合作完成学习机教学体系研讨，研发学习机教材、课件及教辅产品;制作学习机智慧课包;

2.督促学员完成智慧课包的自主学习，负责学员线上答疑和线下服务;

3.主动发现学员问题并及时与本人及家长沟通;

4.积极参加各类教学培训。

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限

2持有教师资格证/所教授科目功底扎实/有相关教学经验/相关师范专业类--四种类型占其中一种即可优先考虑。

岗位福利：

1.月均税前收入：8-15K；无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报道后按照该薪资计薪） 本科毕业院校为C9&G9，985，211院校首年最低薪酬保障：10-20万且前三个月享受最低薪酬保障机制。

2.双休，入职即缴纳社保（拿到毕业证书后改签劳动合同后），有住房公积金

3.职业发展通道:

a-1专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师

a-2教学管理序列：教师-教研（师训)督导-教研(师训)主管-教学经理

b.运营管理序列：专员-主管-经理-总监

4.福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补

3.戏剧表演教师

岗位职责：

1.负责学生相应学科能力开发及教学工作；

2.完成教研、备课、磨课等相关任务；

3.配合需求开展公开课、讲座等市场活动；

4.与学员及家长建立日常沟通。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，专业不限；

2.学科功底扎实/有教学实习经验/相关师范类专业院校/有教师资格证--四种类型占其中一种即可优先考虑；

3.具备团队精神,认真负责,热情诚恳，并高度认同新东方文化。

岗位福利：

1.月均税前收入：8-15K；无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报道后按照该薪资计薪）本科毕业院校为C9&G9，985，211院校首年最低薪酬保障：10-20万且前三个月享受最低薪酬保障机制

2.周中双休，入职即缴纳社保（拿到毕业证书后改签劳动合同后），有住房公积金

3.职业发展通道:

a-1专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师

a-2教学管理序列：教师-教研（师训)督导-教研(师训)主管-教学经理

b.运营管理序列：专员-主管-经理-总监

4.福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补

4.科学益智教师

岗位职责：

1.负责学生相应学科能力开发及教学工作；

2.完成教研、备课、磨课等相关任务；

3.配合需求开展公开课、讲座等市场活动；

4.与学员及家长建立日常沟通。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，专业不限；

2.学科功底扎实/有教学实习经验/相关师范类专业院校/有教师资格证--四种类型占其中一种即可优先考虑；

3.具备团队精神,认真负责,热情诚恳，并高度认同新东方文化。

岗位福利：

1.月均税前收入：8-15K；无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报道后按照该薪资计薪）本科毕业院校为C9&G9，985，211院校首年最低薪酬保障：10-20万且前三个月享受最低薪酬保障机制

2.周中双休，入职即缴纳社保（拿到毕业证书后改签劳动合同后），有住房公积金

3.职业发展通道:

a-1专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师

a-2教学管理序列：教师-教研（师训)督导-教研(师训)主管-教学经理

b.运营管理序列：专员-主管-经理-总监

4.福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补

岗位名称：校园招聘联络官

招聘对象：本校在校大学生（大二、大三、研二、研三优先，时间充裕者优先）

工作内容：1.招聘对接：作为企业与学校的指定联络人，对接学校就业办、学院老师、社团等，完成招聘信息传达与沟通。（排他）

2.活动执行：协助组织校园宣讲会、双选会、专场招聘、笔试面试等活动，负责场地沟通、现场布置、秩序维护、流程跟进。

3.宣传推广：在校园社群、朋友圈、公众号、海报张贴、班级通知等渠道，发布企业招聘、实习、校招信息，扩大企业在校园影响力。

4.信息收集：收集本校学生求职意向、专业分布、就业动态，及时反馈给企业 HR。

5.日常协助：协助简历筛选、面试通知、学生答疑、招聘资料整理等基础工作。

岗位要求：1.在校学生，时间稳定、责任心强、靠谱靠谱靠谱。

2.沟通表达良好，性格外向，有学生会、社团、班委、校园推广经验优先。

3.熟悉本校环境、就业渠道、学生群体，执行力强。

4.做事认真细致，有基本的办公软件使用能力。

你将获得：1.实习证明 / 实践证明，可加综测、丰富简历。

2.企业优先内推资格，校招 / 实习直通面试机会。

3.真实企业招聘、HR 工作经验，提升沟通、组织、统筹能力。

4.劳务报酬 / 补贴 / 礼品福利。

5.优秀者可获得企业正式岗位推荐。

工作时间：弹性时间，以不影响上课为前提，重点配合招聘节点（宣讲会 / 双选会期间集中配合）。

薪资结构：

综合收入：基础劳务费+奖金+其他激励，综合收入1000-3000元/月

基础劳务费：根据月度考核评定等级分为A、B、C三档，对标奖金额度：500-1000元/月。

奖金：（1）宣讲会奖金：按单场人数规模（规则）分A、B、C三档，对标奖金额度：300-800元/月

（2）到面（终试）奖金：100元/人

其他激励：如促成院校就业合作等等，根据实际情况发放500-2000元。