此信息由南京医科大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者南京医科大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
[浙江]宁波大学附属第一医院
职位:心电博士
发布时间:2026-03-05
工作地点:其它
信息来源:南京医科大学
职位类型:全职
职位描述
心电(博士) 30万元/年
2026-03-05 10:36:17发布
职位要求:
职位性质:全职
工作城市:浙江省宁波市海曙区
招聘人数:1
学历要求:博士
职位类别:卫生专业技术人员
语言能力:英语
需求专业:临床医学
职位描述:
岗位职责
各科日常诊断、教学、科研等工作
任职资格
招聘专业及学历(学位)要求
心血管内科学专业
研究生学历且博士学位
符合下列条件之一:
1.2026年普通高校应届毕业生;
2.已取得学历学位的历届生,年龄35周岁以下(其中对博士研究生、拥有正高专业技术任职资格的年龄可放宽至50周岁以下,副高专业技术任职资格的年龄可放宽至45周岁以下)。有副高及以上专业技术任职资格的学历(学位)可放宽至本科(学士)。临床岗位要求已取得执业医师资格。
符合下列条件之一:
1.2026年普通高校应届毕业生;
2.已取得学历学位的历届生,年龄35周岁以下(其中对博士研究生、拥有正高专业技术任职资格的年龄可放宽至50周岁以下,副高专业技术任职资格的年龄可放宽至45周岁以下)。有副高及以上专业技术任职资格的学历(学位)可放宽至本科(学士)。临床岗位要求已取得执业医师资格。
薪资福利
具有竞争力的事业单位薪酬福利待遇
联系方式:
联系人:张**
简历接收邮箱:5*******@
公司介绍:
宁波大学附属第一医院于2023年3月1日经宁波市委机构编制委员会办公室批准,由原宁波市第一医院与原宁波大学医学院附属医院(宁波市第三医院)整合组建而成。
医院是浙江省三级甲等综合性医院,浙江省区域医疗中心,连续3年全国三级综合性公立医院绩效考核排名进入前百位,现设置月湖、方桥、外滩三个院区,总建筑面积40.03万㎡,核定床位3900张。其中宁波市公共卫生临床中心项目计划于2024年竣工,届时三个院区总建筑面积将达到60.8万㎡,总床位将超过5350张。
医院设有浙江省博士后科研工作站和院士工作站,是宁波大学医学博士和硕士培养单位,是国家级首批住培基地,是国际紧急救援中心网络医院、国家爱婴医院、国家罕见病诊疗协作网医院,也是国家脑卒中筛查与防治基地、中国胸痛中心、宁波市老年医学中心、宁波市危重孕产妇救治中心、宁波市中毒急救中心等授牌或挂靠单位。目前,医院全面托管5家县区级医院,对口帮扶4家县区级医院。
医院现有职工总数5068人(含编制外1006人),其中,副高级职称以上1002人,博士及博士后131人,硕士1245人。
医院拥有2个国家临床重点建设专科,1个省重点扶持学科,4个省市共建医学重点学科,6个浙东区域专病中心,3个宁波市品牌学科,9个宁波市医学重点学科,11个宁波市医学重点扶植学科,1个省级医学研究重点实验室,3个市级医学研究重点实验室,3个市级临床医学研究中心,中医科为全国综合性医院示范中医科,6个市级慢病管理临床指导中心和11个市级质控中心。
医院现有价值近16亿元的医疗装备,除呼吸机、麻醉机、血透机等基础设备外,目前还拥有达芬奇手术机器人、PET-CT、直线加速器、3.0T磁共振、320排CT、96排双源CT、SPECT、氩氦刀、细胞内镜、钬激光、铥激光、荧光手术显微镜、胸阻抗断层成像仪等高端大型医疗装备。同时拥有ECMO、CRRT、双屏版DSA、主动脉球囊反搏泵、人工心肺机等设备支撑重危症患者救治。
医院获得的主要荣誉有国家级“青年文明号”、国家级“巾帼建功文明岗”、全国“敬老文明号”、国家卫健委“保障医疗安全示范医院”、浙江省先进基层党组织、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体、浙江省文明单位、浙江省重才爱才先进单位、浙江省文明医院、浙江省优秀教学医院、浙江省卫生科教工作先进集体、浙江省平安医院、浙江省绿色医院、浙江省健康促进医院、浙江省卫生信息工作先进集体、浙江省老年友善医疗机构、贵州省脱贫攻坚先进个体、宁波市政府质量奖、宁波市文明窗口、宁波市第一批战“疫”先锋团队、宁波市红十字会先进集体、宁波市先进基层党组织、宁波市国际交流示范基地等。
(数据更新于2023年3月1日)
公司基本信息
宁波大学附属第一医院
单位行业:卫生
单位性质:医疗卫生单位
单位规模:1000人以上
单位标签:福利好,管理规范,环境好,加班费,交通方便,年终奖,全勤奖,五险一金
申请职位:nj***.cn[点击查看]
上一条:[海南]中州能源(天津)有限公司
下一条:[浙江]宁波大学附属第一医院
