[深圳]深圳市兰亭科技股份有限公司

职位：人力资源管培生
发布时间：2026-03-05
工作地点：深圳
信息来源：广州工商学院
职位类型：全职
职位描述

深圳市兰亭科技股份有限公司

人力资源管培生

3K-4K/月 广东省 深圳市 本科及以上 模拟面试

职位诱惑：包吃包住 带薪年假 餐补 岗位晋升 节日礼物

发布时间：2026年3月5日

职位描述

岗位职责：

岗位职责1. 作为青年管理干部储备，协助人力资源中心招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系全模块实操，深度参与企业人才梯队建设工作。2. 协助开展招聘全流程工作，完成简历精准筛选、候选人沟通、面试统筹安排及招聘数据台账整理更新，助力高潜人才识别与引进。3. 负责员工入/离/调转手续标准化办理、劳动合同规范管理、员工档案系统化归档及信息动态维护，夯实员工关系管理基础。4. 配合培训体系搭建，完成培训通知发布、现场组织支持、资料汇编及培训效果数据统计，参与青年干部专属培训项目执行。5. 协助薪酬绩效模块，开展考勤数据核对、社保公积金基础资料收集、绩效流程跟进及表格汇总，掌握薪酬绩效核心管理逻辑。6. 完成部门交办的人力资源日常事务、数据统计分析及文档标准化整理工作，参与公司人才发展专项任务。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，国际人力资源管理、工商管理、财务管理等相关专业，英语四级及以上，具备基础英文办公能力。2. 掌握人力资源基础专业知识，对HR管理工作有强烈热情，立志向企业人力资源管理干部方向发展，愿意系统学习并落地实践。3. 细心严谨、责任心强，具备优秀的沟通表达、跨部门协调推进能力及逻辑思维能力，适配管理岗位基础素养。4. 熟练使用市场主流AI办公工具、Excel/PPT等办公软件，能高效完成数据处理、文档撰写及可视化呈现工作。5. 具备高潜人才特质，有团队协作意识，接受管培生体系的系统化培养与阶段性考核，愿意与企业共同成长。

投递说明：

校园宣讲 / 线上宣讲介绍企业概况、发展平台、培养体系、薪酬福利、岗位需求。

简历投递学生通过现场投递、HR微信等渠道提交简历。

简历筛选依据专业、学历、在校表现、实践经历等进行初步筛选，确定面试名单。

笔试 / 线上测评包含综合素质、专业知识、逻辑思维等环节。

面试考核

初面：HR 面试，考察基本素质、求职动机、沟通表达等

复面：用人部门面试，考察专业能力、岗位匹配度、综合潜力

offer 发放面试通过者发放正式录用 offer，明确薪资、岗位、报到时间等信息。

三方协议签订学生确认录用后，签订就业三方协议。

入职报到与岗前培训毕业生按期报到，办理入职手续，参加统一岗前培训及轮岗培养。

单位简介

深圳市兰亭科技股份有限公司始创于1993年，2014年成功登陆新三板上市（股票代码：831118），是国内日化行业极具影响力的国家高新技术企业，以卓越的产品品质与严苛的质量管理体系，稳居行业标杆地位，备受市场与同行推崇。 公司布局全球化产业矩阵，核心载体兰亭科技坪山区中央工厂，占地35000平方米，总建筑面积68000平方米，凭借雄厚的产业实力，被国家发改委列为国家振兴经济重点投资项目、深圳市重点工程，打造集智能化、标准化、绿色化于一体的现代化生产基地标杆。目前，公司已在全球范围内构建起完善的运营网络，拥有深圳、上海、海南、美国、加拿大、马来西亚公司，以及深圳、海南、上海三大现代化生产基地，实现研发、生产、销售的全球化协同布局。 以科技创新为核心驱动力，兰亭科技深耕研发领域，累计斩获5项发明专利、6项实用新型专利、26项软件著作权及9项外观专利，构建起全方位、多层次的知识产权保护体系。为推动产学研深度融合，公司与江南大学达成战略技术合作，斥资数千万元打造高端护肤科技研究中心，汇聚行业顶尖研发力量，聚焦前沿技术攻关与新品创新，持续引领日化行业技术迭代升级。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟




深圳市兰亭科技股份有限公司


领域：制造业

规模：500-1000人

地址：深圳市坪山区大工业区青兰二路6号