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[湖南]兴业银行股份有限公司长沙分行
职位:2026校园招聘市场营销类|运营支持类
发布时间:2026-03-06
工作地点:其它
信息来源:山东大学
职位类型:全职
专业标签:工商管理
职位描述
兴业银行股份有限公司长沙分行招聘
发布日期:2026-03-06
招聘信息
标题 兴业银行股份有限公司长沙分行招聘 招聘截止日期 2026-04-30
应聘网址 https:/// 简历投递邮箱 lw120358@
单位介绍:
兴业银行股份有限公司长沙分行于1999年01月14日成立。法定代表人洪文理,公司经营范围包括:办理人民币存款、贷款、结算业务;办理票据贴现;代理发行金融债券;代理发行、代理兑付、销售政府债券;代理收付款项;经中国银行业监督管理机构批准的其他业务(凭金融许可证经营);凭兴业银行股份有限公司的授权开展保险兼业代理业务等。
招聘简章:
兴业银行长沙分行2026春季校园招聘公告 兴业银行长沙分行是兴业银行在湖南地区的一级分支机构,成立于1999年2月,目前设有45个营业网点,1500名员工,为超过248万个人客户和4万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,业务规模、盈利能力、资产质量在湖南地区商业银行中始终居于前列,并保持着良好发展态势。 作为兴业银行优秀分行之一,长沙分行始终秉承 以人为本、人才强行 的立行宗旨,坚持创新与发展,重视员工的职业生涯发展,积极提供优质的员工成长成才培训资源,助推员工通过自身努力获得发展与提升,实现公司价值与员工价值的和谐发展。 兴征程,任你闪耀。兴业银行竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟,携手开创美好未来! 一、招聘对象 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。 二、招聘岗位(一) 市场营销类 主要为企业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。 (二) 运营支持类 主要为柜面对公、对私业务处理,国际结算等交易结算工作提供人才储备。新员工录用后,安排至营业网点进行一定期限培养锻炼,表现优秀的,有机会晋升为合规暨会计主管,也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。 三、工作地点 长沙分行所辖分支机构。 四、应聘条件 1. 本科及以上学历; 2. 遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录; 3. 具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力; 4. 具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质; 5. 符合兴业银行亲属回避的有关规定; 6. 符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 五、应聘方式 报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过兴业银行招聘网站(https:///)或 兴业银行招聘 微信公众号,按要求注册、填写简历、申请职位。每位应聘者可根据意愿最多申报3家机构,每家机构限报1个岗位。 六、招聘程序 包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。 七、有关注意事项 (一) 应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。 (二) 对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。 (三) 请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。 (四) 微信关注兴业银行招聘公众号 兴业银行招聘 ,获取更多招聘信息。 (五) 兴业银行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (六) 根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。 八、联系方式 电子邮箱:lw120358@ 联系电话:李女士0731-85329133,罗女士0731-85329637
招聘附件:
职位(1): 市场营销类
职位名称 市场营销类
需求人数 11-20人 工作所在地
外语语种要求 月薪(元) 职位类别
学历 本科毕业
专业
职位描述 主要为企业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
职位(2): (二)运营支持类
职位名称 (二)运营支持类
需求人数 11-20人 工作所在地
外语语种要求 月薪(元) 职位类别
学历 本科毕业
专业
职位描述 主要为柜面对公、对私业务处理,国际结算等交易结算工作提供人才储备。新员工录用后,安排至营业网点进行一定期限培养锻炼,表现优秀的,有机会晋升为合规暨会计主管,也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。
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