[甘肃]酒泉钢铁（集团）有限责任公司

职位：2026招聘设备运维工程师
发布时间：2026-03-06
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：机械类
职位描述
设备运维工程师
发布企业：酒泉钢铁（集团）有限责任公司 丨 发布时间：2026-03-06

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

设备运维工程师 电气|机电|光电 全职 本科 10 7000-20000

发布时间 2026-03-06 14:48:01

职位有效期 2026-05-30 23:59:59

专业 不限

工作地址 甘肃省嘉峪关市市辖区

职位要求 （一）身心健康，遵纪守法，品行端正。 （二）应、往届毕业生。 （三）专业成绩优良，按时取得学历、学位证书。 （四）国家英语四级及研究生六级成绩达到425分以上优先。 （五）计算机水平达到国家二级以上者优先。

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 设备的运营维护与管理 1.设备故障现场处理的技术支持. 2.设备使用技术状态的巡检. 3.根据公司发展需要，逐步完善设备管理各项制度. 4.设备管理检查考核不断发现问题、纠正、改进. 应聘方式： （一）参加校园招聘会。应聘人员携带个人简历、就业推荐表、成绩单、三方协议书、英语四、六级证书以及在校取得荣誉等材料参加现场宣讲会。 （二）线上投递简历招聘。应聘人员请关注微信公众号 酒钢HR ，在招聘专栏参与报名；或将本人简历、成绩单发送到rensbb@（邮件标题格式：姓名+学校+专业+**届+户籍地）参与报名。根据初步甄选，我们会在一周内通知符合招聘条件的应聘者参加线下或线上面试；如不符合招聘条件，将不再电话通知。

岗位职责 1.负责设备的机械维修统筹规划管理工作，承担公司所有设备、传动系统、液压系统、冷却系统的机械部分的维修计划和方案编制工作； 2. 制定机械设备的定期保养及维修计划并负责实施，对已实施的维护内容及时进行效果、设备状态的情况反馈； 3. 与部门经理及机械工程师协作，评估相关机械维修工作，制定维修计划和应急维修系统； 4. 对生产过程中机械设备的维修、维护与故障诊断提供技术支持； 5. 收集分析主要工艺设备的故障信息，进行专项改进； 6. 指导机械设备操作者对设备进行正确地维护和保养。

单位信息

单位名称 酒泉钢铁（集团）有限责任公司

单位性质 国有企业 单位行业 制造业

标签 大型国企

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片

视频介绍

单位介绍 位简介

酒泉钢铁（集团）有限责任公司（简称酒钢集团），始建于1958年，是我国西北地区建设最早、规模最大、黑色与有色并举的多元化现代企业集团,公司位于中国丝路文化和长城文化的交汇点、河西走廊戈壁明珠嘉峪关市，历史悠久、文化底蕴厚重、交通区位优越、人居环境优美。经过60多年的建设发展，酒钢已形成钢铁、有色、电力能源、装备制造、生产性服务业、现代农业六大产业板块协同发展的新格局。钢铁产业具备年产粗钢1105万吨（其中本部825万吨、榆钢280万吨）的生产能力；有色产业已形成年产电解铝170万吨、铝板带铸轧材60万吨的生产能力；电力能源产业已形成3553MW的自备发电机组装机容量。酒钢综合实力雄厚，资产规模、年营业收入均超过千亿元，现有在职职工3.4万人。装备制造、生产性服务业、现代农业等产业初具规模、蓬勃发展、优势互补，2022年，酒钢集团实现营业收入1204亿元，完成工业总产值1001亿元，实现利税49.5亿元，2022年位列中国企业500强第217位，中国制造业企业第98位，2022年世界钢铁企业技术竞争力排行榜位列26位。

企业文化

在酒钢60余年的发展历程中，形成了 艰苦创业、坚韧不拔、勇于献身、开拓前进 的 铁山精神 ，上世纪八十年代被列为全国冶金系统树立和推广的六大企业精神之一。以 铁山精神 为核心，酒钢集团形成了包容、开放、实干干实的企业文化。酒钢集团以 企业有价值、员工有尊严 为使命，构建酒钢命运共同体，奋力实现 主业突出、治理规范、管理科学、和谐发展的现代化企业集团 愿景目标。

晋升通道

1.技术类岗位：见习生 助理工程师 工程师 高级工程师 首席工程师 副厂长 厂长 2.管理类岗位：见习生 主办 主管 内设机构负责人（副职） 内设机构负责人（正职） 首席主管 副厂长 厂长

福利待遇

（一）薪酬待遇：本科生年薪7W～9W+，硕士年薪10W～13W+，博士年薪17W～20W+；试用期六个月，试用期满按岗定薪，实行结构工资制。 （二）一次性安家费：本科生1-3万元；硕士3-10万元；博士15-20万元。 （三）入职缴纳 七险二金 ，七险：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗、安全生产责任保险；两金：住房公积金、企业年金。 （四）享受交通补贴、采暖补贴、传统节日福利、生日福利、年终奖等各类津补贴。 （五）为外地入职员工免费提供人才公寓（三年)。 （六）享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、育儿假等各类休假。 （七）每年享受一次全面、专业的健康体检。 （八）享受各种培训：项目外派、网络培训、技能培训等。

培训体系

享受各种培训：新员工入职、项目外派、网络培训、技能培训等。

应聘条件

（一）全国统招2024届本科及以上学历应届毕业生；专业符合、成绩优秀的2022届、2023届双一流高校毕业生亦可应聘； （二）专业成绩优秀，能够按时取得毕业证及学位证； （三）遵纪守法，为人正直，爱岗敬业，认同酒钢企业文化； （四）身体健康，符合酒钢集团员工体检标准； （五）双一流建设高校及原冶金、电力系统高校学生优先考虑； （六）取得国家英语四级证书者优先。

其他说明

（一）现场招聘 1.宣讲解答：介绍公司基本情况，解答毕业生疑问。 2.现场报名：应聘人员携带个人简历、就业推荐表、成绩单、三方协议书、英语四、六级证书以及在校取得荣誉、资质证书等现场报名。 3.签约：经资格审查和面试测评择优聘用，网签或签订三方协议书。 （二）网络招聘 1.简历投递：应聘者请关注微信公众号 酒钢HR ，在招聘专栏 校招网上报名填写信息进行网上报名（推荐）；或将本人简历、成绩单发送到rensbb@（邮件标题格式：姓名+学校+专业+**届+户籍地）。 2.面试：根据初步甄选，工作人员会在一周内以电话方式通知符合招聘条件的应聘者参加线下或线上面试；如不符合招聘条件，将不再电话通知。 3.签约录用：线下面试择优录用签订三方协议，线上面试合格网签或邮寄三方签订协议。 七、联系方式 联系单位：酒钢人力资源部 地址：甘肃省嘉峪关市雄关东路12号酒钢人力资源部 联系人：张老师 联系电话：0937-6718590； 简历投递:rensbb@