[南京]雨润控股集团有限公司

职位：2026招聘法务专员
发布时间：2026-03-09
工作地点：南京
信息来源：中国科学技术大学
职位类型：全职
职位描述
法务专员
招聘人数：10人
单位名称：雨润控股集团有限公司
薪资待遇：5k-8k
工作地点：南京市
发布日期：2026-03-09

基本要求

工作类型：全职
学历要求：本科及以上
专业要求：法学

岗位职责

法务专员主要负责企业法律事务统筹与合规管控，筑牢企业法律风险防线，保障企业经营活动合法合规，核心职责覆盖法律全流程支撑与风险防控。日常需协助起草、审核、修订企业各类合同文书，包括业务合同、合作协议、劳动合同、规章制度等，规范合同条款，规避法律漏洞，把控合同签订、履行、归档全流程；负责企业合规管理，梳理行业法律法规、监管政策，排查经营、财务、用工、业务合作等环节的法律风险，制定风险防控方案，及时预警潜在法律隐患；处理企业日常法律咨询，为各业务部门、管理层提供专业法律意见，解答法律疑问，指导业务开展合规落地；协助处理法律纠纷、诉讼仲裁案件，收集整理证据材料，对接外部律师、司法机关，跟进案件进展，维护企业合法权益；负责企业知识产权管理，涵盖商标、专利、著作权的申请、维护与维权工作，防范知识产权侵权行为；开展企业法律培训，普及基础法律知识，提升员工合规意识与法律素养，同时做好法律文件、档案资料的整理归档与保密工作，严守企业商业机密。

任职要求

法务专员岗位对专业功底、实操能力与职业素养要求严苛，兼顾硬性资质与综合能力，核心任职条件如下：专业层面，要求法学、法律等相关专业本科及以上学历，通过国家法律职业资格考试者优先，具备扎实的法学理论基础，熟悉民法典、公司法、劳动法、劳动合同法、知识产权法等相关法律法规，掌握企业法务实操流程与司法实务流程；技能层面，能独立起草审核各类法律文书、合同协议，熟练运用办公软件，具备较强的文字撰写能力、逻辑思辨能力与法律风险识别能力，懂得基础的证据收集、纠纷处理技巧；经验层面，应届生或1-3年企业法务、律师事务所助理相关工作经验均可，有企业合规管理、合同审核、法律纠纷处理经验者优先；素养层面，需具备严谨细致的工作作风、极强的原则性与责任心，做事沉稳有条理，拥有良好的沟通协调、谈判应变能力，能高效对接内外部部门推进法务工作，抗压能力强，严守职业操守与企业机密，具备主动学习意识，能及时更新法律知识、适配行业监管变化。

福利待遇

法务专员岗位福利待遇完善，兼顾基础保障、薪资激励与成长赋能，贴合行业优质标准，助力员工稳定发展。基础保障方面，企业依法缴纳五险一金，部分企业额外配置补充医疗保险、商业意外险，提供全方位的社会保障，保障员工切身权益；薪资待遇上，采用固定底薪 绩效奖金 项目奖金的薪酬模式，绩效根据法务工作完成度、风险防控成效、纠纷处理效果核定，薪资发放准时规范，年度依据工作表现、专业能力提升进行合理调薪，核心骨干可享额外年终激励；假期福利方面，足额享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等各类法定假期，部分企业额外提供节日礼品、生日福利、年度体检、团建旅游、下午茶等暖心福利；补贴补助方面，涵盖餐补、交通补、通讯补、加班补贴等，部分企业提供住房补贴、员工宿舍或租房补助，减轻员工生活压力；成长福利方面，提供专业的法律技能培训、行业法规讲座、外部深造机会，支持员工考取法律职业资格证、专利代理师等高端证书，报销相关考证费用，同时搭建清晰的内部晋升通道，助力员工职业进阶。

职业发展

法务专员职业发展路径多元，纵向晋升与横向转型空间广阔，发展稳定性与可塑性兼具。纵向晋升层面，基层法务专员可逐步晋升为法务主管、法务经理、法务总监、总法律顾问，从基础执行岗进阶为管理岗，负责企业全盘法律事务统筹、法务团队管理、重大法律项目把控、企业战略合规规划等核心工作；横向发展层面，可依托扎实的法律实操经验，转型为企业合规专员、风控专员、知识产权专员、人力资源法务岗等，也可跳槽至律师事务所担任专职律师，深耕诉讼、非诉法律业务，适配法律、合规、风控等多个核心领域；长期发展层面，积累充足行业经验、考取高阶法律资质后，可成为企业资深法务专家、合伙人律师，主导重大法律项目、企业并购重组、上市合规等高端业务，也可自主创办律师事务所、开展法律咨询服务，或是进入大型集团、上市公司担任核心法律管理岗，职业发展天花板高，适配不同职业规划需求。

联系方式

联系人：杨严波
应聘邮箱：campus@
联系电话：025-86781319
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公司地址：南京市建邺区雨润大街10号