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[西藏]西藏自治区气象局
职位:西藏自治区遥感应用研究中心|西藏自治区遥感应用研究中心|西藏自治区人工影响天气中心
发布时间:2026-03-11
工作地点:其它
信息来源:北京师范大学
职位类型:兼职
职位描述
西藏自治区气象局2026年度急需紧缺人才引进公告
发布企业:西藏自治区气象局
日期:2026-03-10 17:08:44
简历接收
简历接收邮箱 :xzqxjrsc@
招聘简章
西藏自治区气象局2026年度急需紧缺
人才引进公告
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? ? 为深入推进人才强区战略,进一步优化西藏气象部门人才队伍结构,根据《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》(藏党办发〔2021〕22号)和《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施(试行)》(藏党办发〔2022〕22号),现就西藏自治区气象局2026年度引进急需紧缺人才公告如下:
? ? 一、引进计划
? ? 计划引进硕士研究生及以上急需紧缺人才3名,其中气象类专业2名、气象相关类专业1名。具体岗位信息详见《西藏自治区气象局2026年急需紧缺人才引进岗位表》(附件1)。
? ? 二、引进条件
? ? (一)基本条件
? ? 1.拥护中国共产党,拥护社会主义,热爱气象事业,具有中华人民共和国国籍;
? ? 2.具有强烈的事业心和责任感,具有良好的思想品德和职业道德;
? ? 3.具有良好的政治素质和思想素质,具备服务西藏、奉献西藏的精神;
? ? 4.身体健康,适应高原环境,愿意到西藏气象部门工作,立志服务于西藏气象事业。
? ? (二)具体条件
? ? 1.本次人才引进对象为硕士研究生及以上2026年应届毕业生,年龄不超过35周岁,即1991年7月1日及以后出生;
? ? 2.符合岗位的专业、学历、学位要求(学位须持有与最高学历相对应的学位);学历、学位须于2026年7月前取得。
? ? (三)有下列情形之一的,不得引进
? ? 1.在校期间受过处分,曾受过各类刑事处罚或者有违法、违纪行为正在接受审查的;
? ? 2.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》,引进后构成回避关系的;
? ? 3.在各级各类考录或招聘中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的;
? ? 4.不能按期毕业,不能取得相应学历学位证书的。
? ? 5.其他违反有关规定不适宜引进的。
? ? 三、引进程序
? ? (一)发布公告。发布《西藏自治区气象局2026年度急需紧缺人才引进公告》,明确引进岗位、引进程序、报名方式和福利待遇等内容,扩大引才覆盖面。
? ? (二)组织报名。自公告发布之日起,报名人员需于2026年3月24日前将《西藏自治区气象局2026年度急需紧缺人才引进报名表》(附件2)发送至邮箱xzqxjrsc@,电子邮件标题统一写成“姓名+学校+专业+报考区气象局人才引进岗位”。
? ? (三)资格审查。西藏自治区气象局人事处按照本公告要求,对通过邮箱报名的人员进行资格初审,确定参加面试人员名单。进入面试的考生,面试前进行资格复审,资格复审通过后方可参加面试,资格复审考生需提供以下材料原件及复印件:
? ? ? ? ?1.本人身份证、学生证、户籍证明材料;
? ? 2.大学本科学历、学位证书;
? ? 3.硕士研究生及以上学信网学历证书注册备案表和学位在线验证报告;
? ? 4.相关校级获奖证书。
? ? 进入面试的考生需于面试前备齐以上材料的原件及复印件,资格复审时将查验原件并收取复印件。
? ? (四)组织面试。
? ? ?根据毕业生报名及资格初审情况,确定参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事宜另行通知,报名人员需保持通讯畅通,通过资格审查后未参加面试等程序的人员视为自动放弃岗位。面试岗位,面试人数不设比例,各岗位面试人员按实际资格审核通过人数确定,根据面试成绩排序,面试成绩第一名进入体检考察,其他报考同一岗位但未进入该岗位体检考察的人员,在招聘同类专业的岗位出现空缺时,结合考生个人意愿,按照面试成绩从高到低1:1进行调剂。同一岗位面试成绩相同时,根据人岗相适、双向选择的原则,按照岗位需求、毕业生学业情况、成绩以及求职动机等情况综合考虑,研究确定进入体检考察人选。
? ? (五)考察和体检
? ? 1.西藏自治区气象局人事处组织对拟聘人员进行考察和体检。重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况。
? ? 2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。凡体检不合格或医院建议复查后不能得出合格结论的,不予聘用。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。
? ? (六)公示
? ? 根据资格审查、面试、考察和体检等情况提出拟引进人员名单,经西藏自治区气象局党组研究审定后,在一定范围内公示,公示期为5个工作日。
? ? (七)聘用
? ? 公示无异议后,报西藏自治区人力资源和社会保障厅审批后办理聘用手续,签订引进人才工作协议。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,予以辞退。聘用人员在西藏气象部门服务期不得少于5年(含试用期)。
? ? 四、待遇保障
? ? 按照《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》(藏党办发〔2021〕22号)、《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施(试行)》(藏党办发〔2022〕22号)相关规定执行。
? ? 五、其他事项
? ?(一)人才引进工作由西藏自治区气象局人事处具体组织实施;
? ?(二)本次引进的人员均为地方气象事业编制人员;
? ?(三)纪检监督及联系电话:西藏自治区气象局党组纪检组(审计室),联系电话:0891-6331685;
? ?(四)本公告由西藏自治区气象局人事处负责解释,咨询电话:0891-6320741;咨询时间:周一至周五上午9点30分至13点、下午15点30分至18点。
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附件:?1.西藏自治区气象局2026年急需紧缺人才引进岗位信息表
? ? ? ?2.西藏自治区气象局2026年度急需紧缺人才引进报名表
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?西藏自治区气象局
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2026年3月9日
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