[北京杭州]杭州迪普科技股份有限公司

职位：测试工程师
发布时间：2026-03-11
工作地点：北京 其它
信息来源：合肥学院
职位类型：全职
专业标签：电子信息 计算机
职位描述
测试工程师
招聘单位：杭州迪普科技股份有限公司
职位类别：软件测试
学历要求：本科及以上
工作地点：北京市,杭州市
薪资待遇：10k-15k
发布日期：2026-03-11

专业要求：电子科学与技术,电子科学与技术,信息与通信工程,计算机科学与技术,电子信息类,计算机类,软件工程,网络工程

岗位职责

1、负责测试方案编写、测试用例编写和维护工作；
2、负责测试任务执行、跟踪产品缺陷和进行回归测试验证，输出测试评估报告；
3、负责自动化测试脚本的开发与维护。

任职要求

1、网络、计算机、软件、通信、电子、信息安全等相关专业本科及以上学历；
2、了解基本的软件测试流程、测试理论和方法；
3、注重细节，富有耐心，并具备良好的沟通表达能力及思维发散能力；
4、了解基础的网络及安全相关知识，持有相关网络技术证书者优先考虑；
5、英语四级425分以上，具备良好的英语读写能力。

福利待遇

【15-25万年薪】具备业内富有竞争力的薪酬体系，加入迪普，与优秀的人一起砥砺前行
【福利保障】五险一金、补充医疗保险、带薪年假、公司福利年假、节日礼物、家属节日礼物、结婚礼物…...
【畅享生活】丰富团建、免费理发、健身中心、员工餐厅、健康体检、人才落户、无息住房贷款……
【人才补贴】本科4万元、硕士6万元，培训报道补贴、培训津贴、入职报到补贴、驻外补贴、出差补贴、证书补贴

职业发展

校招生入职后将经历为期6个月的专项培养：
第一阶段：爱『迪』生特训营：校招萌新职场心态培养，快速融入公司；
第二阶段：业务知识技能培训：熟悉部门，全面学习岗位专业知识、技能；
第三阶段：在岗训练：模块化训练，完成挑战性任务，独当一面。
实习生入职后将经历为期2个月的专项培养：
第一阶段：文化融入 | 深入理解公司愿景，快速适应职场环境，完成角色转换。
第二阶段：基石构建 | 深耕部门业务，系统掌握岗位核心产品与专业知识体系。
第三阶段：技能磨砺 | 从理论走向演练，高强度打磨岗位必备的核心硬技能。
第四阶段：实战赋能 | 投身真实项目，独立解决业务难题，输出高质量实战成果，实现能力闭环。
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联系方式

招聘专员：闫先生
联系电话：0571-2828 0197
公司地址：杭州市滨江区通和路68号中财大厦6楼