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[北京]铁科(北京)轨道装备技术有限公司

职位:电气工程师
发布时间:2026-03-11
工作地点:北京
信息来源:北京交通大学
职位类型:全职
专业标签:电气类 自动化 机械类
职位描述
铁科(北京)轨道装备技术有限公司
发布时间:2026-03-11
福利:"解决北京户口","定期体检","免费班车","提供住宿","公司有食堂"
职位名称:电气工程师
学历:硕士
需求人数:5
需求专业:电气工程及其自动化,电子信息类,电气工程
工作地点:北京市昌平区
职位描述:1.需求专业:电子信息/电气工程/自动化工程/机械工程/自动控制等相关专业2.岗位职责:(1)负责工务设备电气控制系统设计、调试、维护,优化等工作;(2)参与项目需求分析和现场调研,制定电气控制方案,编写项目设计方案、调试报告等相关技术文档;(3)负责设备控制软件框架优化与完善,持续开展模块化方案实现与新技术导入等工作;(4)上级交办的其他工作事项。3. 任职要求:(1)研究生及以上学历,无挂科、无处分记录;(2)通过英语六级;(3)熟悉电气控制系统设计、调试及维护,熟练掌握常用电气元件、电气部件的使用;(4)熟练使用PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)编程及调试;(5)熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件,能独立完成电气图纸设计;(6)熟悉工业通信协议(如Modbus、Profibus、Ethernet/IP等),具备伺服系统、HMI等设备的调试能力;(7)善于学习和创新,工作细致认真,诚实守信。
简历接收邮箱:tkzbhr@

铁科(北京)轨道装备技术有限公司招聘简章

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? 一、公司简介: ?

? 铁科(北京)轨道装备技术有限公司是中国铁道科学研究院集团有限公司为提供轨道交通道岔系统解决方案,于2015年6月设立的道岔产品创新研发及成果转化基地。公司具备普速、提速、高速、重载及城市轨道等全系列道岔产品的设计研发能力,并集生产制造、售后服务为一体,是中国国家铁路集团有限公司下属的唯一具备时速350公里及以下全系列道岔产品生产资质的研发制造企业,是北京市唯一一家专注于提供轨道交通道岔系统解决方案的国家高新技术企业、专精特新企业。公司坐落于美丽的昌平区,占地面积约100亩,现有员工近300人。公司以科技创新为依托,致力于打造高品质轨道装备产品,先后为京张高铁、京沈高铁、成贵铁路、成昆铁路、玉磨、西成、拉林、京雄高铁、雅万等一批国家重点铁路建设项目提供全系列道岔解决方案;为成都、重庆、西安、苏州、三亚、珠海、北京、石家庄、沈阳等城市轨道建设创新性地提供定制解决方案;为北京地铁7号线、17号线、新机场线等轨道交通建设项目提供城轨道岔定制解决方案。公司积极响应国家“一带一路”建设,加强国际市场开拓,产品按海外道岔标准远销至马来西亚、埃塞俄比亚、印度尼西亚及北美等国家,成功展示了公司在轨道交通建设领域的综合实力。

? 中国铁道科学研究院集团有限公司隶属于中国国家铁路集团有限公司,始建于1950年,是新中国第一家行业科研院所,全过程参与和见证了中国铁路光辉的发展历程,是中国国家铁路集团有限公司深入推进铁路现代化发展的战略科技力量。铁科院集团公司是我国铁路行业唯一的多专业、多学科的综合性科技企业,专业覆盖轨道交通各主要技术领域,业务包括技术研发、试验检测、产品制造、工程实施、标准归口、质检认证、咨询评估、人才培养、会展服务等各个方面,是轨道交通行业的科技系统解决方案提供者。

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? 二、招聘岗位

电气工程师

1需求专业电子信息/电气工程/自动化工程/机械工程/自动控制等相关专业

2.岗位职责:

?(1)负责工务设备电气控制系统设计、调试、维护,优化等工作;

?(2)参与项目需求分析和现场调研,制定电气控制方案,编写项目设计方案、调试报告等相关技术文档;

?(3)负责设备控制软件框架优化与完善,持续开展模块化方案实现与新技术导入等工作;?

?(4)上级交办的其他工作事项。

?3. 任职要求:

?(1)研究生及以上学历,无挂科、无处分记录;

?(2)通过英语六级;

?(3)熟悉电气控制系统设计、调试及维护,熟练掌握常用电气元件、电气部件的使用;

?(4)熟练使用PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)编程及调试;

?(5)熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件,能独立完成电气图纸设计;

?(6)熟悉工业通信协议(如Modbus、Profibus、Ethernet/IP等),具备伺服系统、HMI等设备的调试能力;

?(7)善于学习和创新,工作细致认真,诚实守信。

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三、工作地点及薪酬福利:

? (一)工作地点 ?北京

? (二)薪酬福利

? 1.薪酬待遇:入职工资10000元/月,后续根据岗位能力评级年薪17-21万及以上。

? 2.公司福利:符合进京条件者,解决北京户口;安家费(50000元/人);提供免费宿舍、提供免费每日三餐、七险一金、采暖补贴、定期体检、法定假期、节日福利、工会福利。

? 3.培训提升:公司为应届生制定了完善的培养体系,帮助新员工完成从学生到职场新生力量的适应和转变;为员工提供高水平的在职提升渠道,参与铁科院集团公司合作科研课题,外派至国外高水平院校和研究机构做访问学者,推荐考取铁科院博士研究生。公司实行动态岗位能力评级制度,每年根据员工工作能力进行岗位级别评定,级别与薪酬待遇挂钩。

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? 四、联系方式:

? 1.联系邮箱:tkzbhr@(简历统一命名为“26年应届毕业生-学校-专业-姓名”)

? 2.联系地址:北京市昌平区南口镇道北西区584、585

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