[广州]贝朗（中国）卫浴有限公司

职位：线上招商运营实习生（BD方向）
发布时间：2026-03-13
工作地点：广州
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:网络与新媒体（新闻传播学类）
福利:可转正
职能类别:新媒体运营
【岗位定位】
这是一个能将内容创意与商务拓展结合的实战型岗位。你将通过内容运营和主动触达，协助团队挖掘潜在经销商线索，为线上招商项目提供支持。

【岗位职责】
1. 内容策划与发布
负责公司微信公众号、视频号、小红书、抖音等平台的招商内容策划与日常发布。结合公司素材（产品图、案例视频、招商政策），产出吸引潜在经销商的图文/短视频内容，并保持每周更新频率。
2. 线索挖掘与初步沟通
通过平台私信、评论区互动、留资表单等渠道，主动挖掘潜在意向客户。对留资线索进行电话/微信初步回访，了解客户基础信息与意向，筛选有效商机并录入线索台账，及时反馈给招商经理。
3. 私域社群运营
维护微信私域社群（如意向经销商群、行业交流群），定期推送招商资讯、活动预告、行业干货，通过互动激活潜在客户，引导深度沟通。
4. 竞品与市场动态追踪
定期关注同行品牌（如九牧、箭牌、浪鲸等）的线上招商动作，包括内容形式、活动策略、加盟政策等，整理竞品参考报告，为团队策略调整提供参考。
5. 数据复盘与优化建议
每周汇总各平台内容数据（阅读量、互动量、线索量），分析内容效果与线索来源，形成周报并提出优化建议，参与团队复盘讨论。

【任职要求】
1. 本科及以上在读，专业不限（市场营销、电子商务、新闻传播优先）；
2. 熟悉小红书/抖音/视频号等至少1-2个平台的内容玩法；
3. 能独立完成图文排版或短视频剪辑；
4. 每周可到岗3-5天，实习周期不少于3个月。

【我们希望你具备】
1. 不惧线上主动触达和电话沟通，具备基础的话术应变能力；
2. 有主动挖掘线索的意识，习惯跟进和反馈，不满足于被动执行；
3. 对数据敏感，能从反馈中迭代工作方法。

【加分项】
1. 有个人账号运营经验；
2. 销售/客服/BD实习经历；
3. 对家居建材行业感兴趣，有社群运营经验；
4. 会使用基础数据分析工具。

——我们提供
1. 深度参与真实招商项目，从内容到转化全流程体验，积累你的作品集和行业认知；
2. 个人能力成长空间
3. 实习证明（表现优秀可转正） 公司简要介绍：
公司名称:贝朗（中国）卫浴有限公司
公司类型:外资（非欧美）
公司规模:1000-5000人
公司介绍:贝朗集团｜全球高端空间解决方案引领者
以德系匠心，重塑生活空间美学
Join Us to Redefine Living Spaces

【我们是谁】
贝朗卫浴源自德国，是拥有 150 余年历史的国际家居解决方案巨头，隶属于德国 Dietsche 百年卫浴集团。我们以 “空间即生活” 为核心理念，从卫浴设计延伸至全屋空间全案，业务覆盖卫浴、厨衣柜、智能门与智能锁等领域，为全球住宅、酒店、地产客户提供从入户到全屋的一体化解决方案，业务遍及全球65+国家，服务超600个高端工程与200+商业客户。
旗下拥有三大核心品牌：
BRAVAT（卫浴与全屋定制的德系典范）:
专注 “水” 相关产品研发，涵盖五金、洁具、浴缸、淋浴房等全品类，屡获 iF、Reddot、IDEA 等国际设计大奖，以 “高端 + 性价比” 成为行业认可的德系标杆品牌。、
rational（德国高端橱柜的极致工艺）:
定位德国高端进口橱柜品牌，与 SieMatic、poggenpohl 等同级，以 “厨房是家的心脏” 为理念，凭借精密工艺与极简设计，服务北京华润悦府、广州保利侨鑫汇景台等高端项目，荣获德国品牌大奖等殊荣。
STANLEY（智能门户安防）:
从百年工具品牌转型智能门锁与门户系统，推出装甲门、钢雕门、智能门户系统等，以 7 合 1 解锁技术（掌静脉、3D 人脸识别等）和 145 + 全球客户案例，成为高端住宅与工程的信赖之选

【品牌与技术优势】
德系精工传承：1873 年创立至今，四代 Dietsche 家族匠心传承，以 “水” 相关产品研发为核心，融合德国工程技术与创新设计，屡获 iF、Reddot、IDEA 等国际设计大奖，被行业认可为兼具设计、质量与价格竞争力的德系品牌。
全球化制造网络：在德国埃门丁根（欧洲基地）、中国珠海（亚太产研学基地）、越南（东南亚基地）布局三大制造中心，总面积超 56 万平方米，构建灵活高效的全球供应链体系。
全场景解决方案：从卫浴单品到全屋定制，涵盖五大核心生活空间（厨卫、客厅、卧室、步入式衣橱、阳台），为高端项目提供风格统一、模块化的空间设计方案。

【你能获得什么？】
具有同行市场竞争力的薪资，完善的管理制度，丰富而贴心的员工活动和福利政策，公司大幅的业绩增长，快速的发展，带来更多的发展机会和空间，专业职能通道、管理通道和跨职能发展通道的多元发展路径，让每位人才实现个人价值。