[四川]攀枝花钢城集团有限公司

职位：机械管理工程师
发布时间：2026-03-16
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
职位描述
机械管理工程师
发布企业：攀枝花钢城集团有限公司 丨 发布时间：2026-03-16

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

机械管理工程师 生产|制造 全职 本科 5 9000-10000

发布时间 2026-03-16 11:25:23

职位有效期 2026-07-29 23:59:59

专业 不限

工作地址 四川省攀枝花市东区

职位要求 机械设计制造及其自动化、智能制造工程、电气工程及其自动化、材料科学与工程、材料成型及控制工程、矿物加工工程、冶金工程、铁道工程、化学工程与工艺、安全工程、计算机科学与技术、会计学、市场营销等相关专业

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 钢城集团2026届校园招聘简章 公司介绍：攀枝花钢城集团有限公司成立于2008年，是由攀钢集团钢城企业总公司改制而成立的股权多元化的公司制企业。注册资本12.08亿元，现有在岗员工11000余人，下设27个分、子公司，分布在攀枝花、成都、西昌等地。公司主要从事攀枝花钒钛磁铁矿和冶金固体废弃资源综合利用，拥有完整的固体废弃资源综合利用产业链，是全国第二批资源综合利用 双百工程 骨干企业。同时，钢城集团大力发展钒钛、制造、贸易、物流、生产协作服务等产业，形成了资源综合利用、特色制造、现代服务三大产业板块。 工作地点：攀枝花、成都、西昌 一、专业需求 机械设计制造及其自动化、智能制造工程、电气工程及其自动化、材料科学与工程、材料成型及控制工程、矿物加工工程、冶金工程、铁道工程、化学工程与工艺、安全工程、计算机科学与技术、会计学、市场营销等相关专业 二、薪酬及福利待遇 1.薪资：本科毕业生7-11万/年，硕士研究生8.5-12万/年，博士研究生面议，优秀毕业生面议。 2.福利：五险一金、周末双休、烤火费、洗理费、生日费、交通补贴、就餐补贴、节日福利等。 3.安家补贴：三年800元每月的租房补贴。 4.其他补贴：参照攀枝花市人才激励办法协助申报享受购房补贴、教育、医疗、科研补助等。 三、晋升通道 1.经营管理人才序列：管理类人才晋升。 2.专业技术人才序列：公司设置技术人才成长方案，基于工作年限、职称、业绩成果等条件可参评后备 副主任 主任 首席工程师，享受600-4000的人才津贴。首席工程师待遇参照本单位领导班子副职执行。 3.技能人才序列：公司设置技能人才成长方案，基于技能等级证、业绩成果等条件可参评后备技师 技师 高级技师 首席技师，享受300-5000的人才津贴。 四、任职要求 1.年龄要求：本科生：26周岁以下，研究生：28周岁以下。 2.学历要求：全日制本科及以上。 五、招聘安排 1.简历投递：请将简历发送至公司招聘邮箱：hr_gcjt@(邮件主题：姓名+应聘岗位+毕业院校)。 2.咨询电话：0812-3385026/刘老师18982337166（微信同号）郭老师13683448100（微信同号）。

岗位职责 工艺编制与优化，跟进生产制造过程的技术支持与质量把控，同时开展设备维护、性能测试及技术改进工作，确保产品和设备满足设计标准与使用需求。

单位信息

单位名称 攀枝花钢城集团有限公司

单位性质 国有企业 单位行业 制造业

标签 民营500强

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

攀枝花钢城集团有限公司(以下简称”钢城集团”)成立于2008年，是由攀钢集团钢城企业总公司改制而成的股权多元化的公司制企业。钢城集团是攀枝花市经营规模较大、员工人数较多和纳税贡献较大的地方企业，也是四川省重点培育的100户大企业大集团之一，位列2025中国制造业企业500强第450位、中国制造业民营企业500强第386位、四川企业100强第45位、四川制造业企业100强第13位、四川民营企业100强第17位。钢城集团注册资本12.08亿元，现有在岗员工11000余人，下设27个分、子公司，分布在攀枝花、成都、西昌等地。公司主要从事攀枝花钒钛磁铁矿和冶金固体废弃资源综合利用，拥有完整的固体废弃资源综合利用产业链，是全国第二批资源综合利用“双百工程”骨干企业。同时，钢城集团大力发展钒钛、制造、贸易、物流、生产协作服务等产业，形成了资源综合利用、特色制造、现代服务三大产业板块。

企业文化

晋升通道

1.经营管理人才序列：管理类人才晋升。2.专业技术人才序列：公司设置技术人才成长方案，基于工作年限、职称、业绩成果等条件可参评后备—副主任—主任—首席工程师，享受600-4000的人才津贴。首席工程师待遇参照本单位领导班子副职执行。3.技能人才序列：公司设置技能人才成长方案，基于技能等级证、业绩成果等条件可参评后备技师—技师—高级技师—首席技师，享受300-5000的人才津贴。

福利待遇

1.薪资：本科毕业生7-11万/年，硕士研究生8.5-12万/年，博士研究生面议，优秀毕业生面议2.福利：五险一金、周末双休、烤火费、洗理费、生日费、交通补贴、就餐补贴、节日福利等。3.安家补贴：三年800元每月的租房补贴。4.其他补贴：参照攀枝花市人才激励办法协助申报享受购房补贴、教育、医疗、科研补助等。

培训体系

考核方式

其他说明