[安徽]固德威电源科技

职位：2026校园招聘操机员|目检|物料员|设备操作员|设备技术员
发布时间：2026-03-17
工作地点：其它
信息来源：吉林交通职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
固德威电源科技-校园招聘
发布日期:2026年3月17日

一、公司荣誉

科创板上市企业（股票代码：688390）全球逆变器十强品牌

“中国十大逆变器品牌” 、“国家级工业设计中心” 、“国家级博士后科研工作站” 、“国际设计红点奖” 、“工信部智能光伏试点示范企业” 、“连续7年蝉联莱茵 TUV大奖”

连续 4 年荣获最佳雇主安徽省专精特新冠军企业、广德市综合实力二十强、广德市优秀成长型企业、广德市和谐劳动关系企业。

二、校招岗位【大专储备干部】（6个月轮岗培养）

需求部门需求岗位需求人数专业要求培养方向

质量管理部 操机员/目检/物料员 20 ①电子类、信息类（应用电子类、电力电子、电子信息工程技术）、②机械、电气、自动化类（机械电子工程、?机电一体化技术、电气自动化技术）③电力技术类?（分布式发电与智能微电网技术、电力系统自动化技术）? ?基层管理人员设备技术人员

制造二部 设备操作员 20

制造四部 设备技术员 20

三、福利待遇

1、薪资：综合薪资5.5-6.5K； 每月10日固定发薪；

（底薪2200元/月?全勤奖100?绩效奖金（0-600元/月）?加班费?夜班津贴20元/晚）

2025招才政策（除薪资外额外收入）

l?实习补贴：每月按照35元/天*25天计算（875元/月），最高补贴12个月（10500元/年）；

l?安家补贴；社保缴纳满1年可根据政府政策进行申报；

2、食宿条件：13元/餐，工作餐补贴（满7.5h补一餐，满10.5h补两餐）；

免费宿舍（6人/间、独 ????立卫浴、空调、高速无线网络、共享洗衣服务）等；

3、车费补贴：入职满6月，车费报销600元上限；

4、娱乐生活：节日活动、各类运动比赛（篮球比赛、拔河比赛）、社团活动、生日会等；

5、培训机制：各项培训活动，提升员工能力；

6、其他：节日礼品发放、优秀员工旅游；

签订劳动合同后享受福利

1、六险一金；办理商业保险、养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金；

2、休假；依劳动法规定执行，如带薪年假、婚嫁、产假等；

3、晋升机制：可参与公司内部职级晋升，薪资会相应提升；

4、奖金；月度绩效奖金、年终绩效奖金；

四、晋升与培养

①技术路线：初学者→技术员→工程师→高级工程师→资深工程师

②管理路线：初学者→教育担当/强基员→班组长→线长→主管→经理→总监

（入司实习满半年参与定岗考核，考核通过后可涨薪（300-1500元/月）

新能源行业，上市企业，广德市当地龙头企业，政府支持力度大；恒温车间，岗位劳动强度低，危险系数小，无需穿防尘服，着静电服即可；公司有完善的晋升及大学生培养体系，助力学生的成长。

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