[江西]江西顺丰

职位：网点负责人方向|中转场负责人方向经营管理储备干部|解决方案岗|行业运营岗|国际运营岗
发布时间：2026-03-17
工作地点：其它
信息来源：九江学院
职位类型：全职
职位描述
江西顺丰26届春季招聘简章
2026年3月17日

“一切由你创造”

江西顺丰2026届校园招聘简章

公司简介： ?

????顺丰于1993年成立于广东顺德，本部位于中国深圳。经过多年发展，顺丰已成为亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商*，在《财富》世界500强企业榜单中位列第393位。顺丰提供国内及国际端到端一站式综合物流解决方案，包括时效快递、经济快递、快运、冷运、及医药、同城即时配送、供应链及国际（含国际快递、国际货运及代理、供应链）等物流服务。同时，依托领先的科技研发能力，以技术赋能客户打造安全高效的智慧供应链体系，致力于成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。

*根据弗若斯特沙利文报告，以2024年度总收入计

岗位介绍

一、经营管理储备干部（网点负责人方向）

岗位职责:

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

岗位要求:

1、2026届国家统招本科及以上学历，管理类、物流管理、物流工程相关专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的市场分析能力；

4、有较好的抗压能力，善于学习和积累。

二、经营管理储备干部（中转场负责人方向）

岗位职责:

1、负责中转场团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

2、负责场地工艺优化、自动化设备引入，持续提升场地处理能力；

3、负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准，提高现场管理水平，降低成本，达成经营目标；

4、负责推动科技化落地与生产流程变革；

5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题；

6、负责内外部经营合作关系的维护。

岗位要求:

1、2026届国家统招本科及以上学历，工业工程、物流工程、自动化、机械工程、物流管理、企业管理等相关专业； ???

2、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；

3、具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；

4、具备先进的科技化、智能化思维及良好的客户服务意识。

三、菁英计划-解决方案岗

岗位职责：

1、负责行业客户的拓展与深耕，持续获得新商机，并提供有竞争力的供应链解决方案，助力经营目标达成；

2、能熟练将行业客户需求与内部资源，能力的匹配，协同团队，高效完成相关商机的售前方案支持；

3、跟进所负责商机赢的项目交付落地，协同运营交付团队，确保投标方案与实际交付的一致性，持续提升项目收益；

4、对成功项目进行模式及经验提炼，结合行业共性需求，实现所负责解决方案的迭代优化及推广复制；

5、跟踪行业趋势和客户动态，持续对客户需求，供应链模式创新等进行研究，实现新场景的解决方案能力突破。

岗位要求：

1、2026届应届本科毕业生及以上学历

2、目标专业：供应链管理、市场营销相关、物流管理/工程等相关专业

3、学历要求：本科及以上

4、能力特质：

①具备快速学习跨界知识的潜力

②沟通协调能力好，全链路推动方案落地

③客户需求洞察能力突出，能深刻理解客户的诉求

④形象气质良好，能快速适应不同地域环境

四、行业运营岗

岗位职责：

1、能熟练将行业客户需求与内部资源，能力的匹配，协同团队，高效完成相关商机的售前方案支持；

2、跟进所负责商机赢的项目交付落地，协同运营交付团队，确保投标方案与实际交付的一致性，持续提升项目收益；

3、对成功项目进行模式及经验提炼，结合行业共性需求，实现所负责解决方案的迭代优化及推广复制；

4、跟踪行业趋势和客户动态，持续对客户需求，供应链模式创新等进行研究，实现新场景的解决方案能力突破。

岗位要求：

1、2026届应届本科毕业生及以上学历

2、目标专业：供应链管理、市场营销相关、物流管理/工程

3、能力特质：

①具备快速学习跨界知识的潜力

②沟通协调能力好，全链路推动方案落地

③客户需求洞察能力突出，能深刻理解客户的诉求

五、国际运营岗

岗位职责：

1、推动地区跨境商圈资源，建立及维护政府、协会、卖家联盟等渠道，并有效落地市场推广相关工作事项；

2、为网点提供商机引入、客户开发及管理等工作的专业支持，以及相应的解决方案；

3、协调推动新的产品上线，路由优化等工作的落地；

4、在业务区搭建国际业务的闭环管理机制（业务指标拆解，过程监控、改善措施等）;

5、统筹实施业务区对国际业务相关培训，提升业务区业务人员国际业务的专业度；

6、收集并推动解决地区对于国际业务的各项市场、销售类需求；

岗位要求：

1、2026届本科及以上学历毕业生，英语四级；

2、物流类、经管类、数学类、市场营销类，经济金融、工商管理类相关专业；

3、能力特质：

①具备良好的客户管理能力和客户服务意识；

②良好的沟通影响力和良好的团队合作精神；

③良好的客户需求洞察能力,能深刻理解客户的诉求。

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福利：

1、基础福利：五险一金，餐补，带薪年假，法定假期；

2、节日关怀：节日礼包，开工利是；

3、绩优福利：绩优假，绩优活动；

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投递说明：

1、网申：

1）PC端：登录顺丰校招官网jj***.cn[点击查看]，选择意向岗位投递

2）移动端：关注微信公众号【顺丰校园招聘】，点击校招投递-应届生招聘

2、简历投递邮箱：liuqin23@

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联系方式：

联 系 人：刘女士

联系电话： 18720978819（微信同号）

联系邮箱：liuqin23@

联系地址：江西省南昌市新建区经开大道4288号丰泰产业园

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