[江苏]江苏杰士德精密工业有限公司

职位：2026校园招聘自动化软件与应用类管培生|机构研发类管培生
发布时间：2026-03-20
工作地点：其它
信息来源：山东大学
职位类型：全职
职位描述
江苏杰士德精密工业有限公司招聘

发布日期：2026-03-20

招聘信息

标题 江苏杰士德精密工业有限公司招聘 招聘截止日期 2026-05-31

应聘网址 ju***com[点击查看] 简历投递邮箱

单位介绍：

江苏杰士德精密工业有限公司是一家专注于系统集成及技术研发的科技型公司，致力于为全球企业提供优质的非标自动化整体解决方案与服务。 公司成立于2006年，总部坐落于有上海“后花园”之称的江苏昆山，经12年发展，JUSTECH持续展露强劲势头，依托强大的技术研发实力与领先的服务水平，已跻身中国自动化行业前三，员工人数突破5000人，营业额突破15亿，并成立中国香港杰士德、美国杰士德、鹰之眼软件、人民电器、诚业基精密组件、中裕达、艾派科技、找找看等八家分公司，并拓展了国内杰士德深圳办、上海办、郑办、常熟办等10余处办事处，随着全球业务发展不断扩大，成立了海外巴西办事处、印度办事处、韩国办事处、美国办事处。 JUSTECH将持续秉持“大局、协作、改变、契约、结果”的核心价值观，激励所有小伙伴拥抱改变、勇于创新，在快速成长的自动化行业中成就自我，并最终“以小我成就大我”，实现成为中国基础工业崛起垫脚石的美好愿景。

招聘简章：

江苏杰士德集团招聘简章一、集团简介杰士德成立于2006年，总部位于江苏昆山，现有员工约3000余人，海内外工程及技术人员占比过半，以全球化视野，布局智造创新。依托二十载行业深耕，杰士德积累了丰富的产业自动化经验，已成为众多国际顶尖公司的可信赖合作伙伴，为消费电子、新能源、泛半导体、智慧物流等多行业提供端到端的整体解决方案，助力全球智能制造转型升级。为体现极致服务的客户理念，杰士德集团先后在国内成立了深圳、郑州、上海等20多个国内办事处，并在美国、欧洲、越南等地设立分中心。同时，为构建更加完整的供应链，集团先后投资成立了七家子公司，成为世界顶尖公司供应产业链中自动化方案领先供应商。二、福利待遇薪酬范围（年薪）：【研发类】本科10万-17万、硕士13万-20万，博士面议企业福利：五险一金、免费餐饮、员工宿舍、多元专项奖金、导师培养、双通道晋升、带薪年假、福利体检、体制化培训、定期团建、节假礼品、生日礼品、人才福利政策、员工健身房、特色化成长辅导……三、招聘岗位四、应聘方式招聘对象：2026届应届毕业生工作地点：江苏昆山应聘流程：投递简历--线上测评-校招面试--发放offer--签订三方网申投递二维码：了解岗位详情或获取更多招聘资讯，请扫码关注“杰士德招聘“公众号五、联系我们联系人: 侯老师 0512-55191133 15521041938（微信同号）公司地址：江苏省苏州市昆山市巴城镇城北西路2888号使命——智能，制造一切愿景——做世界一流的智能制造企业价值观——极致服务，创造客户价值持续奋斗，实现利益共享公司官网：ww***com[点击查看]

招聘附件:

职位(1): 自动化软件与应用类管培生

职位名称 自动化软件与应用类管培生

需求人数 51-100人 工作所在地 江苏省 苏州市

外语语种要求 英语 月薪(元) 职位类别 其他专业技术人员

学历 本科毕业,硕士毕业,博士毕业

专业

职位描述 职位要求： 1、协助工程师在项目前期的开发设计、样机调试； 2、协助工程师在客户端现场打样工作； 3、现场配合PM、设计工程师完成客户的各项DQE验证，解决设备从试产到量产过程中出现的机构、软件、电气等问题； 4、现场设备数据收集、分析、总结； 5、从设备的高效性、可量产性、可维护性等方面给出综合设计优化建议，配合研发工程师在客户端完成设备改善验证； 6、根据产品的工艺、制程等要求，不断优化设备的各种机构、参数、指标，提高设备稳定性； 7、总结设备在现场出现的问题，形成现场经验库，能够快速发现问题、解决问题、提供策略； 8、完成设备的现场调试、维护、改善等各项文件、图档等资料的归档。

职位(2): 机构研发类管培生

职位名称 机构研发类管培生

需求人数 51-100人 工作所在地 江苏省 苏州市

外语语种要求 英语 月薪(元) 职位类别 其他专业技术人员

学历 本科毕业,硕士毕业,博士毕业

专业

职位描述 职位要求： 1、协助工程师在项目前期的开发设计、样机调试； 2、协助工程师在客户端现场打样工作； 3、现场配合PM、设计工程师完成客户的各项DQE验证，解决设备从试产到量产过程中出现的机构、软件、电气等问题； 4、现场设备数据收集、分析、总结； 5、从设备的高效性、可量产性、可维护性等方面给出综合设计优化建议，配合研发工程师在客户端完成设备改善验证； 6、根据产品的工艺、制程等要求，不断优化设备的各种机构、参数、指标，提高设备稳定性； 7、总结设备在现场出现的问题，形成现场经验库，能够快速发现问题、解决问题、提供策略； 8、完成设备的现场调试、维护、改善等各项文件、图档等资料的归档。