[东莞-塘厦镇]东莞吉嘉热控科技有限公司

职位：人力资源管培生
发布时间：2026-06-17
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理事务
专业2:工商管理
福利:员工宿舍 工龄奖 培训 师徒带教 年度体检 晋升通道 假日福利 节假日 职业晋升 职业发展 团队氛围 提供吃住 双休
职能类别:管理培训生
岗位类别：招聘专员/人事专员
学历要求：本科（26届应届毕业生）
岗位职责
1. 协助领导负责公司各部门招聘工作，承接招聘需求，与用人部门深度沟通岗位要求，执行招聘计划；
2. 负责招聘全流程操作，包括简历筛选、电话邀约、初试组织、复试跟进，配合完成候选人甄选与录用评估；
3. 跟进候选人录用环节，涵盖背景调查、薪资沟通、Offer发放、入职对接，确保顺利到岗，达成招聘目标；
4. 整理招聘数据，定期复盘招聘工作，分析问题并提出流程优化建议，输出招聘分析报告；
5. 维护招聘渠道，优化招聘资源配置，提升招聘精准度和效率；
6. 跟进新员工试用期适应情况，组织完成新员工转正、员工离职面谈工作，搭建从招聘到离职的人力资源全流程闭环管理；
7. 配合公司业务发展需求，调岗至考勤、培训、入离职调转等其他人力资源模块轮岗学习，完成对应模块工作任务；
8. 协助领导开展雇主品牌文化建设相关工作，参与企业文化活动策划、落地，提升公司雇主品牌形象与员工归属感。

任职要求
1. 26届全日制本科应届毕业生，人力资源管理专业优先，工商管理、行政管理专业次之；
2. 在校主修课程均分90分及以上，学业成绩优异；
3. 已取得大学英语六级（CET6）证书；
4. 在校期间获得过国家奖学金；
5. 有人力资源相关项目参与经历或人力资源技能大赛获奖/取得优异名次者优先；
6. 具备极强的责任心，学习能力突出，工作勤奋踏实，能高效执行各项工作任务，接受跨模块轮岗学习；
7. 对人力资源工作充满热情，立志在人力资源领域长期深耕，具备良好的沟通表达、逻辑思维与跨部门协作能力。

我们提供：
1. 完善的薪酬福利：五险一金、带薪年假、法定节假日福利、工龄奖、全勤奖，应届生专属培养薪资；
2. 生活保障：园区校园式风格建筑，有食堂（伙食丰富）、年度体检，贴心生活配套；
3. 专属培养：一对一师徒带教、系统化岗前培训、人力资源全模块轮岗学习机会，清晰的职业晋升通道；
4. 工作环境：厂区办公规范整洁，团队氛围融洽，管理人性化，注重应届生能力培养与职业发展；
5. 发展平台：参与公司雇主品牌建设与人力资源体系优化，积累全模块实操经验，助力职业快速成长。

有意者请准备个人简历（附成绩单、获奖证书、资格证书复印件等证明材料） 公司简要介绍：
公司名称:东莞吉嘉热控科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:关于我们
热控科技成立于2018年，工厂位于东莞塘厦硅谷动力·数字谷14栋，集生产、研发、测
试和办公于一体，厂房总面积约为10000平方米。
生产设备包括CNC、数控车床、铲齿机、铜焊隧道炉、铝钎焊炉、氩弧焊设备、 CDU
排液、注氮、烘干、保压设备; 10万级无尘车间、CDU生产装备产线等，测试设备包括控制
系统调试测试系统、流阻测试系统、纯水制备系统、超声波探伤平台、热阻测试平台、箱式
氦检仪，三坐标仪，热成像仪、自动打压设备、高低温循环设备、恒温恒湿设备、盐雾试验
设备、刚度测试仪、粗糙度测试仪，拉拔力测试仪、扣紧力测试仪，气密性测试仪器，电气
测试设备等