[浙江]浙江泰索科技有限公司

职位：产品研发工程师
发布时间：2026-03-21
工作地点：其它
信息来源：兰州理工大学
职位类型：全职
职位描述

浙江泰索科技有限公司

产品研发工程师

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职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 年度旅游

发布时间：2026年3月20日

职位描述

岗位职责：

一、岗位职责 (Job Responsibilities)
作为产品研发工程师，核心任务是负责新产品从概念到量产的全流程技术落地，或对现有产品进行迭代优化。
1. 产品规划与设计开发

需求转化：参与市场调研，与产品/市场部门对接，将用户需求转化为具体的技术指标和产品定义（PRD）。

方案设计：负责产品整体架构设计、详细设计（包括结构设计、电路设计、软件算法或材料配方等），输出图纸、代码、BOM表及技术规格书。

仿真与验证：利用专业软件（如CAD, CAE, MATLAB, Altium Designer等）进行仿真分析，验证设计的可行性、可靠性及安全性，降低试错成本。

2. 样品试制与测试验证

原型制作：主导手板制作、模具开发跟进及小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），解决试制过程中的技术难题。

测试评估：制定测试计划，执行功能测试、性能测试、环境可靠性测试及安规认证，分析测试数据并撰写报告，推动问题闭环解决。

失效分析：针对测试或使用中出现的故障进行根因分析（Root Cause Analysis），提出改进措施并验证效果。

3. 量产导入与工艺优化

转产支持：协助生产部门完成从研发到量产的移交，编制作业指导书（SOP）、检验标准（SIP）及工艺文件，对生产人员进行技术培训。

良率提升：监控量产初期的产品质量，持续优化工艺流程和参数，解决生产异常，提升直通率（FPY）并降制造成本。

供应链协同：参与关键零部件的选型与供应商技术评估，协助采购部门进行成本控制和技术谈判。

4. 技术预研与创新管理

前沿追踪：关注行业新技术、新材料、新工艺的发展趋势，进行技术预研和储备，保持产品的技术领先性。

知识产权：负责专利挖掘、技术交底书撰写及专利申请，构建公司的技术壁垒。

文档管理：建立并维护完整的产品技术档案（包括设计文档、测试报告、变更记录等），确保知识资产的安全与可追溯。

岗位要求：

1. 学历与专业背景

学历要求：全日制本科及以上学历，核心研发岗位通常偏好硕士及以上学历（尤其是算法、材料、芯片等领域）。

专业匹配：

机械/结构类：机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化等。

电子/硬件类：电子信息工程、通信工程、微电子、自动化等。

软件/算法类：计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数学等。

材料/化工类：高分子材料、化学工程、材料科学、生物工程等。

成绩要求：基础理论扎实，核心专业课成绩优良，有奖学金或科研竞赛获奖者优先。

2. 核心专业技能 (Hard Skills)

工具软件：

机械：精通SolidWorks, Pro/E (Creo), UG (NX), AutoCAD, ANSYS等。

电子：熟练使用Altium Designer, Cadence, Multisim，掌握单片机/嵌入式开发。

软件：熟练掌握C/C++, Python, Java, MATLAB等至少一门主流语言。

材料：熟悉各类测试仪器（如SEM, DSC, 拉伸试验机等）及配方设计软件。

工程能力：熟悉产品开发全流程（IPD流程优先），了解相关行业标准（如ISO, GB, IEC, UL等）及法律法规。

动手能力：具备较强的实验操作、样机调试及故障排查能力。

3. 综合素质 (Soft Skills)

逻辑思维与问题解决：具备严谨的逻辑思维能力，能运用鱼骨图、5Why等方法独立分析并解决复杂的技术难题。

创新意识：对新技术保持敏感，不墨守成规，敢于尝试新方案，具备良好的创新思维。

沟通协作：优秀的跨部门沟通能力，能与市场、生产、采购、质量等部门高效协作，推动项目进度。

抗压与责任心