[辽宁]大连科苑文化培训学校有限公司

职位：高中教师|素能类教师|运营岗
发布时间：2026-03-29
工作地点：其它
信息来源：大连外国语大学
职位类型：全职
职位描述
【2026届、不限】大连科苑文化培训学校有限公司
发布时间:2026年3月29日


一、单位简介

大连科苑学校、大连同芳学校分别创办于2000年与1998年，并于2019年实现合并运营。专注文化素质类教育，将1对1、小组课与班型课合理分配、科学布局。累计培训学生数万人次，是东三省本土化民办教育机构的龙头。

目前大连线下共计26所校区，分布于大连市五区、旅顺、金开等地。大连线下市场占有率高达70%，在职员工千人，是大连线下最大规模的教培机构。

二、招聘岗位及要求

【招聘岗位一】

高中教师（数学、物理、化学、生物、英语、语文、政治、历史、地理）

【工作要求】

1.统招本科及以上学历，应届生优先，专业不限；

2.普通话标准，具有良好的沟通能力和团队协作能力；

3.抗压能力强，有责任心，对教育行业有热情和投入度；

4.拥有省级及以上学科竞赛获奖经历，主持、演讲、辩论经历，学生干部等经历优先。

【工作内容】

1.了解学生学习情况，完成日常授课，帮助学生提高学习兴趣，养成良好学习习惯，提升学员学习能力；

2.配合校区安排的试讲、公开课，定期参与教师团队学科教研、集团培训及其他学习活动，提高教学水平。

【薪资待遇】

底薪+课时费+奖金，综合8-15k。（金开地区首年保底年薪6-8万）。

【招聘岗位二】

素能类教师（逻辑思维、国学经典、英美文化、科技创新、科学实验、益智思维、国学培养、英文演讲）

【工作要求】

1.统招本科及以上学历，应届生优先，专业不限；

2.普通话标准，具有良好的沟通能力和团队协作能力；

3.抗压能力强，有责任心，对教育行业有热情和投入度；

4.拥有省级及以上学科竞赛获奖经历，主持、演讲、辩论经历，学生干部等经历优先。

【工作内容】

1.了解学生学习情况，完成日常授课，帮助学生提高学习兴趣，养成良好学习习惯，提升学员学习能力；

2.配合校区安排的试讲、公开课，定期参与教师团队学科教研、集团培训及其他学习活动，提高教学水平。

【薪资待遇】

底薪+课时费+奖金，综合8-10k。（金开地区首年保底年薪6-8万）。

【工作时间】

9:00-17:00，午休1.5小时，双休周一周二。

【培训体系】

培训内容：梳理教材重点难点、教授授课方法及技巧、职业技能；

培训形式：刷题、磨课、答辩；

培训周期：3-4周。

【晋升通道】

名师路线：学科教师-高级别教师-班课教师-学术委员会成员；
管理路线：①学科教师-培训专员-培训主管-培训经理②学科教师-学科主管/教学督导-教学经理-教学总监。

【招聘岗位三】

运营岗（销售培优生）

【工作内容】

1.（第1年）咨询师工作，负责通过电销、面销等模式了解客户需求，做相应课程规划服务，安排学员试听并签约，完成招生任务目标；

2.（第2年）助理分校长工作，参加所有管理条线会议，辅助分校长做校区管理，完成个人招生任务目标；

3.（第3年）分校长工作，负责校区综合管理，包含人员招培工作、任务目标拆分、学员课后服务、教学质量监督等。

【工作要求】

1.统招本科及以上学历，应届生优先，专业不限；

2.学习能力好，具有优秀的沟通协调能力、较强的抗压能力；

3.有主持、演讲、辩论等经历者优先，有销售经验、学生干部等经历优先。

【薪资待遇】

综合月薪10-15K，薪资构成包括无责底薪（业绩浮动增减）+月度奖金，试用期薪资不打折扣(前六个月薪资保底4K)。

【晋升成长】

1.培训内容：企业文化、营销产品、营销技巧、管理培训等；

2.培训周期：2-4周；

3.晋升路径：

培优生→助理分校长→分校长→区域负责人；

培优生→新项目负责人（项目、小组课项目等）。

【工作时间】

8:30-17:00，午休1.5小时，单休周一或周二，法定节假日串休。

【福利待遇】

基础保障：五险一金、大连市人才住房补贴（毕业3年内享受1000-2000元/月）；

日常福利：带薪年假、节日福利、免费体检、报名优惠；

培训体系：免费培训、师徒带教；

员工活动：部门团建、企业年会、球类运动会、国内外旅游；

团队特点：年轻化、同事关系融洽、氛围nice。

【应聘流程】

简历初筛→初试→复试→岗前培训→校区上岗；

扫码微信投递：（备注姓名，投递岗位，到岗时间）。



三、联系方式

联系人：马老师

电话投递：13252938971

简历投递邮箱：dl-zhaopin@

工作地址：大连市内甘井子区、中山区、西岗区、沙河口区、高新园区及金州、开发区，旅顺等共计26所校区