[浙江]浙江农林大学

职位：专任教师岗位
发布时间：2026-03-30
工作地点：其它
信息来源：浙江农林大学人事处
职位类型：全职
职位描述
浙江农林大学2026年专任教师岗位招聘公告
发布日期：2026年03月30日 作者：

浙江农林大学位于杭州市、杭州城西科创大走廊的西端，是浙江省人民政府与农业农村部共建高校、浙江省人民政府与国家林业和草原局共建高校、浙江省重点建设高校、浙江省高水平大学建设高校，是以农林、生物、环境学科为特色，涵盖十大学科门类的多科性大学，建立了本硕博完整的人才培养和学位授权体系。

学校现有东湖、衣锦、诸暨3个校区，占地面积3300余亩，在校生28000余人，教职工2600余人。本部设63个本科专业，其中国家级一流专业建设点14个，国家级特色专业4个。现有浙江省登峰学科1个，浙江省一流学科（A类）4个，浙江省一流学科(B类)5个。拥有林学、林业工程、作物学、农业资源与环境、农林经济管理5个一级学科博士后科研流动站；学术学位博士授权点9个，博士专业学位类别2个；学术学位硕士点21个，硕士专业学位类别24个。拥有全国重点实验室、国家工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室、国际茶文化传播基地、国家“111计划”学科引智基地等国家级创新平台5个，省部级创新平台50个。学校共有植物与动物科学、工程学、农业科学、环境/生态学、化学、材料科学、生物学与生物化学等9个学科领域进入ESI全球前1%行列；其中植物与动物科学、农业科学等2个学科领域进入ESI全球前2‰。

秉承“求真、敬业”的校训，弘扬“坚韧不拔、不断超越”的精神。浙江农林大学竭诚邀请各类优秀人才加盟，携手共创未来！

一、引进类别

A类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄45周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到48周岁）。

B类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄38周岁（含）以下，副教授年龄40周岁（含）以下。

二、引进政策

1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。

2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。

3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮30%。

4.全日制博士应届毕业生享受租房补贴1500元/月，全日制硕士应届毕业生享受租房补贴800元/月。自报到之日起，发放3年。

三、应聘程序

1.应聘者通过网上在线报名系统za***com[点击查看]申请岗位。

2.学院（部）进行初审、面试。（1）遴选：学院（部）、学科根据应聘者简历对其业绩条件、研究方向等情况进行资格审查。（2）面试：面试以个人汇报和面试小组成员提问为主。

3.学校复审面试，审定拟录用人员。

4.人事处根据学校审定拟录用人员办理相关入职手续。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。

四、人事处联系方式

程老师：0571-63732719 E-Mail：rscyj@

学校网址：ww***.cn[点击查看]