[上海]上海骐杰新材料股份有限公司

职位：2026招聘
发布时间：2026-04-08
工作地点：上海
信息来源：北京化工大学
职位类型：全职
专业标签：机械类 材料类 数学类 化学 工商管理 纺织类 经济学 物流管理与工程
职位描述
骐杰股份招聘
发布时间:2026-04-08 16:04:02

骐杰股份招聘简章

一、企业简介：

??上海骐杰新材料股份有限公司（简称骐杰股份）是一家从事高性能碳基复合材料产品研发、生产和销售的高新技术企业。成立于 2007 年，是国家专精特新小巨人企业。总部及超级材料研发中心坐落于上海奉贤南桥临港科技园区，享受张江高科技园区及临港科技园区的双园区人才引进优惠政策，可为来骐杰股份就业的新同学办理落户、落实人才补贴等优惠政策。多年来，公司承担了多项上海市重大成果转化项目与协同创新重大专项科技项目。公司坚持“以满足客户需求为核心”，以热结构、热防护材料为基石，发力摩擦材料，布局储能材料，探索医学材料，贯彻“四材”有序稳步发展战略，聚焦客户需求，致力科技创新，优化产业布局，公司业务快速且健康增长，年营业收入逐年翻番。公司正处在快速发展期，我们欢迎对未来充满梦想的年轻人！一起来加入我们的团队！共同成长，追逐梦想！

二、招聘信息：

1、机械工程师

招聘人数：5 人

岗位职责：

（1）根据公司产品及订单需要，负责产品结构设计及出图；

（2）根据生产需要独立设计简单易用的小型设备或工装并完成过程验证并成功投入使用；

（3）负责生产现场设备调试过程中的故障处理，并给予操作人员技术指导；

（4）独立进行非标机械结构、机械部件的设计、 标准件选型与申购，配合电气技术员完成设备软件控制；

（5） 整理技术文献，编写设备操作 SOP 等技术文档。

任职资格：

（1）本科或以上学历，机械类相关专业；

（2）技能：熟练掌握辅助软件 OFFICE、 CAXA 、SOLIWORKS、UG 等制图软件；

（3）具备良好的敬业精神，责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动，有责任感。

2、碳材料工程师

招聘人数：5 人

岗位职责：

（1）负责碳碳/树脂基复合材料方向的新产品、新材料和新工艺研发；

（2）完成集团新产品、新材料和新工艺的中式；

（3）负责集团材料和工艺体系的改良优化；

（4）负责集团材料标准、工艺规范及专利技术文件的编制；

（5）负责集团相关产品、材料和工艺方面的信息与文献资料的收集整理；

（6）负责提供碳碳/树脂基复合材料和工艺领域的技术支持。

任职资格：

（1）统招本科以及上学历，复合材料、高分子材料、材料科学与工程、非织造材料与工

程、材料学、无机非金属材料等专业均可；

（2）3 年以上工作经验，具有环氧树脂模压工艺、缠绕工艺、真空灌注工艺者优先;或碳碳/酚醛树脂基复合材料与工艺研究经验者优先；

（3）能够熟练使用各种办公软件，熟悉 CAD 等计算机辅助设计软件；

（4）熟悉 TGA-DSC 测试、固含量测试、凝胶时间测定等仪器。

3、摩擦材料应用工程师

招聘人数：5 人

职责描述：

（1）负责研究和开发碳碳/碳陶摩擦材料，参与具体研发工作，负责新产品材料制备、测试、数据整理与分析等

（2）研究现有摩擦材料的性能，并通过实验验证，提高材料的性能。

（3）参与项目的技术评估和决策， 撰写摩擦材料研发报告

（4）撰写专利、项目相关技术材料；

（5）协助完成其他与摩擦材料相关的工作；

（6）协助销售部或市场部完场相关的技术工作。

任职资格：

（1）硕士或以上学历，摩擦材料或材料科学与工程等相关专业；

（2）至少 3 年以上摩擦材料研发经验，有参与产品认证相关经验优先；

（3）有碳碳或碳陶复合材料从业经验或项目经验优先，熟悉气相沉积工艺、反应熔渗工艺，对摩擦磨损理论有一定基础；

（4）有航空航天工作背景的优先考虑；

（5）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和解决问题。

4、仿真工程师

招聘人数：5 人

职责描述：

（1）负责结构力学仿真，热仿真，流体仿真，强度计算，负责相关结果分析工作；

（2）协助相关部门进行结构件及热管理系统的失效分析；

（3）跟进零部件及产品生产全过程，及时处理生产过程中出现的技术问题，并不断改进&优化设计；

（4）负责所承担设计工作的技术资料归档；

（5）完成领导交办的其它工作。

任职资格：

（1）大学本科及以上，至少 1 年以上相关工作经验，热能工程/机械设计与制造/自动化/材料工程/流体/数学等专业；

（2）熟悉机械设计与制造工艺知识；

（3）掌握常用的仿真软件。

5、市场分析工程师

招聘人数：3 人

（1）对市场资讯进行分析、研究和提炼，为销售部门相关决策提供依据；

（2）根据业务需要需要制定市场调查计划；

（3）根据市场信息撰写调研报告、行业分析报告；

（4）负责展会及活动相关文化宣传的涉及、现场的统筹、监督管理与执行；

（5）协调公司内部的运作实施，提供销售支持。

任职资格：

（1）本科及以上学历，数据分析、市场营销、材料、化学等理科专业；

（2）具有市场调研工作经验；

（3）思路清晰，逻辑性好，善于思考，能够独立分析和解决问题；

（4）执行能力强，遇到问题时能积极主动解决，并具备良好的沟通技巧和团队合作合作

能力；

6、销售工程师

招聘人数：10 人

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售及推广；

（2）根据市场营销计划，按时完成公司下达的销售指标，并达成各项绩效考核标准；

（3）开拓新市场,发展新客户,增加产品销售数量，扩大业务范围；

（4）维护管理客户关系及客户间的长期战略合作伙伴关系，做好客户档案并向客户提供优质的售前售后服务，保证客户满意度；

（5）跟进及掌握订单进度，记录客户讯息并定期向上级反馈客户意见；

（6）不定期参加各种行业展会，收集总结分享行业资讯，寻找潜在意向客户。

任职资格：

（1）本科及以上学历，纺织、化学、市场营销、材料、机械等理科类专业；

（2）思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，具有良好的沟通能力；

（3）具有良好的职业形象，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强和良好的沟通能力；

（4）有责任心、自信心，抗压能力，有进取心和团队合作精神。

7、采购工程师

招聘人数：3 人

岗位职责：

（1）开发供应商的收集与寻找，收集价格情报及替代品资料；

（2）与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等；

（3）负责采购合同的履行与跟踪，及时做好资金计划及付款申请；

（4）供应商物料生产异常的处理；

（5）协助领导对部门基础管理事宜监控与执行，编制部门年度/月度工作总结及相关预算/

预提事项；

（6）供应商年度审核的发起与参与，供应商的绩效打分；

（7）根据工作需要将工作进度信息及重点项目工作开展情况编制汇报材料向领导进行汇

报说明。

任职资格：

（1）本科或以上学历。财务/会计、经济学类、材料类、机械工程类等相关专业；

（2）具有良好的敬业精神和团队合作精神,良好的沟通能力，异常处理能力；

（3）正直廉洁，喜欢寻源，有较强的数据观念，工作原则性强。

8、管培生（生产管理、供应链管理、市场管理、市场营销）

招聘人数：10 人

岗位职责：

（1）在总部及分公司参与跨部门轮岗学习，熟悉公司业务流程，参与到一些项目的实际

工作中；

（2）参与关键业务项目工作，提出创新性解决方案并推动落地；

（3）通过培训、复盘、案例分析等方式提升战略思维、领导力及专业技能；

（4）深入理解公司价值观，成为企业文化的践行者与传播者；

（5）根据个人优势及公司需求，定岗至核心管理岗位。

任职资格：

（1）统招本科及以上学历，2026 届应届生，市场营销、材料学、化学、机械、数据科

学、传媒等相关专业优先；

（2）英语六级或以上；

（3）具备出色的学习能力、逻辑分析能力与问题解决能力；

（4）强烈的成就动机与目标感，能适应快节奏、高强度的工作环境。

三、公司地址：

? 上海总部：上海市奉贤区岚丰路 850 弄 33 号楼，上海骐杰新材料股份有限公司

? 江苏基地：江苏省淮安盱眙县牡丹大道 19 号，安顿雷纳新材料（江苏）有限公司：

? 山西基地：山西省晋城市沁水经济技术开发区煤层气循环经济产业园

? 联系人：陈经理

? 联系电话：13916533840

? 电子邮箱：tianwei.chen@

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