[徐州-贾汪区]徐州徐工基础工程机械有限公司

职位：薪酬管理
发布时间：2026-04-30
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理事务
专业2:会计学
福利:奖金 团队建设 公积金
职能类别:薪资福利专员/助理
【工作内容】
- 负责公司员工薪酬数据的收集、核算与发放，确保薪酬计算准确无误；
- 协助制定和优化薪酬管理制度及流程，提升薪酬管理效率；
- 参与绩效考核体系的设计与实施，支持薪酬与绩效的联动管理；
- 定期分析薪酬数据，提供相关报告以支持人力资源决策。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、经济学、财务管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强；
- 熟悉薪酬管理流程及相关法律法规，有较强的数据处理能力；
- 对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 公司简要介绍：
公司名称:徐州徐工基础工程机械有限公司
公司类型:国企
公司规模:1000-5000人
公司介绍:徐工基础工程机械事业部（简称徐工基础），是徐工核心企业之一，聚焦桩工机械、非开挖机械、矿隧机械、资源钻采机械的研发制造销售以及工法技术支持、工程施工等全价值链活动，为客户提供综合解决方案。企业连续被工业和信息化部、中国工业经济联合会评为“制造业单项冠军示范企业”。
聚焦技术创新和品质改善，徐工旋挖钻机、水平定向钻机、等产品连续多年稳居国内市场前位，占据重点海外市场前位，产品已出口至80多个国家和地区。
徐工基础坚持创新驱动发展，推出了微创团队模式、“四位一体”经营模式等一系列管理创新举措，取得了***企业管理创新成果一等奖等荣誉，企业获“江苏省管理创新示范企业”荣誉称号。迈入“十四五”，徐工基础正在建设千亩基础工程机械智能制造新基地，致力于打造世界级基础工程机械品牌。

目前，公司在高激励薪酬体系外，已搭建起涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、补充医疗和企业年金的保障体系。