[江西]国网江西省电力有限公司电力科学研究院

职位：博士后
发布时间：2026-04-20
工作地点：其它
信息来源：东南大学
职位类型：全职
专业标签：能源动力
职位描述
博士后 28万元/年

2026-04-18 00:02:00发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江西省南昌市青山湖区
招聘人数：2
学历要求：博士
职位类别：科学研究人员
需求专业：热能与发电工程类,新能源发电工程类

职位描述：

岗位职责
全职从事博士后研究。
一、申请材料：
1.《国网江西省电力有限公司博士后应聘登记表》。
2.身份证、博士学历学位证书复印件，博士学位论文答辩委员会决议书复印件（在读博士生暂未授予学位的可提供通过答辩的证明）。
3.个人简历及有关成果资料（包括博士毕业论文、研究课题、专著、论文、专利证书或授权通知书、获奖证书复印件等）。
4.国外留学博士除提供上述材料外，还需提供教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书复印件。
二、报名方式
1.自公告发布之日起即可报名申请，名额招满即止。应聘者通过电子邮件方式提出申请，工作站初选后将联系本人参加面试。
2.应聘人员将申请材料发至dkyrlzyb@，邮件主题和附件命名为“博士后+姓名+所学专业+应聘研究方向”。
3.联系方式：
国网江西电科院党委组织部 0791-88646700
任职资格
1.博士研究生，年龄在35周岁及以下，近3年内取得博士研究生毕业证、学位证，思想端正、品学兼优，身体健康。
2.具有较强的科研能力、敬业精神和团队合作意识，能够独立承担专业相关课题项目研究，并开展开拓性、创新性工作。
3.引进后须全职从事博士后研究。
需求专业及研究方向满足下列其中一项：
招收专业：动力工程及工程热物理
研究方向：煤电机组调频调峰性能提升及协同优化技术；频繁启停和深度调峰对煤电机组的寿命损耗预警、预测及评估技术；煤电机组与多类型储能耦合的调频调峰性能提升及协调控制技术
薪资福利
1.进站后与依托单位签订劳动合同，组织、人事关系转入依托单位，培养年限为两年。出站考核合格后根据双方意愿续签劳动合同。
2.按照国家规定缴纳“五险一金”，并享受年休假、体检等福利待遇。
3.鼓励支持博士后人员申请国家级、省部级科技项目、博士后科学基金及国家、属地博士后相关补贴。

联系方式：

联系人：袁**
简历接收邮箱：d*******@

公司介绍：

国网江西省电力有限公司电力科学研究院创建于1960年，是江西省电力行业的技术监督、技术服务、技术开发和技术信息中心。具有全国火电工程特级调试资质、送变电工程甲级调试资质、国家第三方节能量审核资质；先后通过国家检验检测机构资质认定（授权）、ISO9001质量管理体系、职业健康安全、环境三体系认证等资格认证。
建有电测计量、电工新材料、中低压电力电子技术、环境保护、高压、继电保护、大电网仿真等一批专业研究及检测实验室，其中“电测计量实验室”、“电工新材料技术联合实验室（江西）”被命名为“国家电网公司实验室”，“低碳电力工程技术中心”被命名为“江西省工程技术研究中心”。省电力公司博士后科研工作站、计量中心、智能电网研究中心设在省电科院。

公司基本信息

国网江西省电力有限公司电力科学研究院
单位行业：电力、热力生产和供应业
单位性质：国有企业
单位规模：301-1000人
单位标签：500强,福利好,晋升快,年终奖,五险一金

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