[四川]攀枝花佳海电子有限公司

职位：储备干部
发布时间：2026-04-21
工作地点：其它 成都
信息来源：江西旅游商贸职业学院
职位类型：全职
职位描述
攀枝花佳海电子有限公司
储备干部（管培生）

薪资：4K-10K/月
工作地点：四川省 成都市 自贡市 攀枝花市 泸州市 绵阳市 眉山市 宜宾市 资阳市 凉山彝族自治州
学历：本科及以上
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：六险一金
发布时间：2026年4月21日

职位描述

岗位职责：

一、管培期基础能力培养

1. 业务与客户基础：负责门店移动业务办理、客户投诉处理，提升客户服务满意度。

2. 产品销售与展示：完成门店产品、配件及周边销售，包含信息讲解、功能展示，精准匹配客户需求促成转化。

3. 营销执行与动作落地：落实公司营销要求，完成线上线下营销动作（如社群推广、促销活动），助力门店营销目标达成。

4. 商品全流程管理：参与商品清洁、陈列、补货、防损等工作，协助维护商品库存与资产安全。

二、管理能力培养：

1. 协助跟进门店销售目标，参与营销策略落地的执行细节；

2. 配合维护门店公共关系（如周边商户、客户社群）；

3. 参与团队日常协作，学习门店带教培训、日常管理的基础逻辑；

4. 针对门店运营提出合理化建议，配合完成公司临时工作安排。

岗位要求：

1. 学历与身份：2024-2026届毕业生，年龄20 - 25岁，有社团管理、项目组织或兼职销售经历者优先。

2. 能力特质：性格外向，沟通表达清晰，具备应变与服务意识；有目标感，能主动配合团队达成任务。

3. 潜力匹配：学习力强，可快速掌握产品与业务逻辑；有团队协作意识，愿意了解门店管理相关工作。

投递说明：

1. 简历投递：将简历以“西昌学院校招（管培方向） - 姓名 - 专业”为主题，发送至14189411@邮箱。

2. 简历筛选：5个工作日内完成筛选，符合条件者收到面试通知。

3. 面试及考察：

- 性格及逻辑推理测试（20-30分钟）：通过线上问卷，评估性格特质与岗位匹配度。

- 初试（30分钟）：了解沟通能力、目标感及对岗位理解。

- 征信：初试通过者，公司将进行征信考察，主要查看有无不良信用记录，考察结果将作为录用参考依据。

- 适岗（3 - 5天）：征信考察通过者，进入适岗考察期。在此期间，候选人将在门店实际参与工作，了解门店日常运营流程，执行部分基础工作任务，由带教老师观察其实际工作表现、适应能力及与岗位的匹配程度。

- 复试（40分钟）：考察管理潜力与应变能力

4. 录用通知：适岗考察通过者，5个工作日内发放offer，同步管培生培养计划。

单位简介

四川佳海电子有限公司成立于2011年12月31日，是一家以用户体验为导向的通讯零售公司，主营业务包含手机、智能配件、电脑等产品零售，同时支持移动业务办理、手机快修、旧机回收、转售等业务。下设智乐方品牌门店200余家、员工1400余人，是四川通讯零售行业前三强。
从2015年至今荣获中国移动“超五星级渠道合作伙伴卓越奖”；是华为364客户、OPPO/vivo全国TOP-KA客户、小米蓝血客户、荣耀SKA星耀客户、三星SKA客户。
2019年，公司率先开启数字化转型，引进智乐方新零售模式及服务系统，建立智乐方线上商城，为客户提供线上+线下一站式服务体验。

攀枝花佳海电子有限公司
领域：批发和零售业
规模：1000-5000人
地址：攀枝花市东区炳草岗大街6号

投递简历：jx***.cn[点击查看]