[重庆]重庆汇人数智科技有限公司

职位：博士后研究人员
发布时间：2026-04-22
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：电子信息 计算机 数学类
职位描述
重庆汇人数智科技有限公司2026年招收1名博士后研究人员公告

共计1个岗位，招 1人

绩效奖金

基本信息

发布时间：2026-04-21

截止日期：2026-12-31

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
智能科学与技术, 数学, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 计算机科学与技术

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公告详情

重庆人力资源发展有限公司（简称“重庆人力”）是重庆发展投资有限公司重要子企业，由原重庆市人才大市场集团有限公司、重庆市重点产业人力资源集团有限公司、重庆外商服务有限公司、重庆市子漫人力资源服务有限公司经过战略性重组、专业化整合而成，于2024年10月21日正式揭牌。公司聚焦服务人才强市和就业优先战略，为全市经济社会发展提供人力资源支撑，致力打造西部领先、全国进位、具有重庆辨识度的专业化、市场化、现代化综合性科技型人力资源服务供应商。公司下设5个事业部（子公司），实行“部司合一”。事业一部（重庆人才服务股份有限公司）深耕中高端人才服务；事业二部（重庆飞驶特人力资源管理有限公司）深耕人力资源外包服务；事业三部（重庆外商服务有限公司）深耕涉外人力资源综合服务；事业四部（重庆市子漫人力资源服务有限公司）深耕高技能人才培养服务；事业五部（重庆汇人数智科技有限公司）深耕人力资源数智科技应用创新。公司聚力培育“重庆人力”核心品牌，构建“国企优聘”“飞驶特”“重庆外服”“子漫人力”“汇人数智”子品牌培育体系，打造人力资源精准匹配、灵活用工（外包派遣）、涉外人力资源服务、技能人才培养和开发、人力资源人工智能及大数据开发应用五大核心竞争力，拥有国家级博士后科研工作站（以下简称“工作站”简介详见附件1），是中国人才交流协会副会长单位、中国对外服务工作行业协会副会长单位，是重庆最大的人力资源企业。

为进一步培养、吸引和使用具有良好理论功底和实践经验的高层次优秀人才，遵循“公平、公正、公开”的原则，工作站2026年度招收博士后研究人员1名，现将有关事项公告如下。

一、招收岗位及人数

招收博士后研究人员1名

二、招收对象及条件

（一）基本条件?

1.获得博士学位，电子信息类、计算机科学与技术类、智能科学与技术类、数学类等相关专业方向的博士研究生；

2.政治素质良好，道德修养端正，遵纪守法，无不良记录，品学兼优，身体健康，能够全职从事博士后研究工作；

3.年龄在38周岁以下（年龄计算截止时间为2026年12月31日），获得博士学位一般不超过3年，或近期能顺利完成博士论文答辩并获得学位的应届毕业生；

4.具备与研究方向相关的专业背景，具有较强的科研能力，同时具备将科研成果向实际应用转化的意识和能力，能够围绕业务场景开展技术创新与应用落地；

5.具备较强的工程实践能力或技术产品化经验，能够参与或主导算法模型开发、系统设计及原型产品研发；

6.具有独立开展课题研究、项目申报及科技成果转化能力，能够推动形成专利、软件著作权、技术产品或行业解决方案等成果；承担过省部级项目，或具有重大项目策划、申请等经历者优先；

7.能够独立撰写科研项目报告、结题总结及学术论文；

8.具有良好的团队协作精神、沟通表达能力及抗压能力，认同公司企业文化，服从工作安排。

（二）工作内容

1.围绕公司重点业务方向开展博士后课题研究，形成具有应用价值的研究成果；

2.结合公司业务需求，参与或主导人工智能、大模型等技术在实际业务场景中的落地应用，推动技术产品化与平台化建设；

3.参与公司核心产品或解决方案研发（如智能招聘、就业服务、劳动力数据分析等），推动形成可复制、可推广的数字化产品或服务能力；

4.推动科研成果转化，形成专利、软件著作权、技术标准或商业化应用成果；

5.完成业务和管理发展所需的相关研究及其他交办工作。

（三）岗位基本职责与任职基本条件

《重庆汇人数智科技有限公司2026年度博士后研究人员岗位一览表》（详见附件2）

三、工作地点

重庆市两江新区

四、课题研究和应用方向

（一）人工智能、深度学习、大模型技术在行业场景中的应用；

（二）人力资源数字化平台、智能化产品及数据服务体系建设。

五、待遇与发展空间

（一）薪资待遇：综合年薪不低于20万元 科研绩效激励，具体年薪根据个人职称、工作年限等因素“一事一议”综合确定；

（二）采用“双导师”培养制，由公司资深专家与高校知名学者联合指导；

（三）与国内顶尖高校博士后流动站联合培养，共享优质学术资源；

（四）与知名企业深度合作，提供理论联系实际的实践平台；

（五）依托人力资源公司在人力资源行业的深厚数据积累与资源优势；

（六）工作站对进站博士职称评审协调有关部门予以全力支持，协助完成副高级职称的参评。

六、招收程序

（一）报名时间

自本公告发布之日起至2026年12月31日17:00止。

（二）报名方式

应聘人员请将以下资料打包发送至投递邮箱：cqhrsu@，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请注明：“应聘博士后 姓名”。

1.《重庆汇人数智科技有限公司2026年度博士后研究人员申请表》（见附件3）

2.个人简历（需详细注明学习、工作及科研经历）；

3.两位专家推荐信（其中一位须为申请人的博士生导师，一式1份）；

4.身份证、护照（外籍人员），博士学位证复印件；应届毕业生须出具已通过学位答辩的证明材料；

5.学术成果证明材料：包括获奖证书、专利证书、学术代表作等；应届毕业生还需提交博士毕业论文复印件。

（三）资格审查与考核

公司将对应聘材料进行资格审查，通过初审者将进入考核环节，具体时间、地点另行通知。

（四）体检和考察（背景调查）

根据考核结果，通知相关人员进行体检和考察。

（五）公示和录用

根据考察情况，择优确定拟录用人员，进行公示（公示期为5个工作日）。公示内容包括拟聘用职位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、原工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满没有问题的，按规定办理进站手续。

七、注意事项

（一）资格审查贯穿招收工作全过程。申请者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消其申请资格或录用资格。校园招聘中高校毕业生的界定参照《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》（渝人社规[2025]5号）文件有关规定执行（参考网址：rl***.cn[点击查看]）。

（二）申请者提供的申报材料不得包含涉密或敏感信息。

（三）招收各环节的通知将以电子邮件、短信或电话形式告知，请申请者保持联系方式畅通。

（四）未尽事宜，公司具有最终解释权。

八、联系方式

电子邮箱：cqhrsu@

咨询电话：艾老师，18883184115

附件1：重庆汇人数智科技有限公司博士后工作站简介.doc

附件2：重庆人力资源发展有限公司所属子企业面向社会公开招聘员工岗位一览表.doc

附件3：重庆汇人数智科技有限公司2026年度博士后研究人员申请表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

gz***.cn[点击查看]

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