[上海]啊啦膳（上海）品牌管理有限公司

职位：直营门店管培生
发布时间：2026-04-22
工作地点：上海
信息来源：安徽大学就业信息网
职位类型：全职
职位描述
发布时间：2026-04-22

啊啦膳门店管培生招聘简章

企业简介

啊啦膳深耕边疆产品与本土特色消费领域，以乌拉特特色项目为核心，打造集特色体验、本土产品、优质服务于一体的消费生态，聚焦用户体验升级与门店标准化运营，现布局多区域线下门店，为品牌扩张储备核心人才。我们秉持“培养本土人才、赋能门店成长”的理念，为管培生搭建系统化培养体系与清晰的职业晋升通道，诚邀有活力、有想法、愿深耕的青年加入，与品牌共成长！

招聘岗位

直营门店管培生

招聘人数：若干
工作地点：上海片区门店

岗位职责

1. 参与门店全流程运营工作，包括客户接待、产品讲解、消费引导、门店陈列、库存管理、等基础工作。
2. 跟随门店负责人学习团队管理、客诉处理、门店业绩提升、标准化服务落地等核心能力。
3. 配合公司联动边疆项目联动，做好门店与旅***程的衔接服务，提升客户消费体验与品牌好感度。
4. 参与门店营销活动策划与执行，收集客户反馈，优化门店服务流程与产品展示方式。

5. 完成公司安排的培训与考核任务，阶段性参与跨门店轮岗学习，积累多场景运营经验。

任职要求

1. 大专及以上学历，专业不限。

2. 年龄20-28岁，热爱健康行业、喜欢与人沟通，有线下门店实习/工作经验者优先。
3. 具备良好的表达能力、服务意识和抗压能力，能快速适应门店灵活的工作节奏。
4. 做事认真负责、执行力强，有团队协作精神，愿意从基层岗位学习成长。

培养体系

1. 定制化培训：入职即享岗前集训（企业文化、产品知识、服务标准）+ 在岗带教（资深店长一对一指导）+ 专项提升（运营管理、营销技巧、客诉处理）。
2. 跨岗轮岗：3-6个月轮岗期，覆盖门店运营、客户服务、边疆联动、库存管理等核心岗位，全面掌握门店运营全流程。
3. 明确晋升：管培生→门店储备干部→门店店长→区域门店主管→区域运营经理，透明化晋升路径，考核达标即可晋升。
4. 资源倾斜：优先参与公司新门店筹备、边疆项目联动运营，获得更多实战锻炼机会。

薪资福利

1. 基础薪资+绩效奖金+门店提成+节日福利，综合薪资4500-10000元/月，能力突出者上不封顶。
2. 上海五险、带薪年假、工龄补贴、出差补贴，完善的社会保障。
3. 包宿、定期团建、员工旅游，享受公司内部体验福利。
4. 系统化职业培训、清晰的晋升通道，为优秀管培生提供跨区域运营管理机会。

工作时间

根据门店运营节奏排班，月休4天，弹性调休。

应聘方式

1. 简历投递：将个人简历发送至【3182098723@】，邮件主题命名为“门店管培生-姓名-所属院校”.
2. 现场应聘：携带个人简历前往【学习举办的双选会】现场报名
3. 联系电话：【17505697007】 联系人：张老师/HR部门

其他说明

1. 本岗位为公司核心人才储备岗位，重点培养门店管理骨干，非短期实习岗位，全职优先；
2. 入职后需完成全部培训与轮岗任务，考核合格后方可进入晋升通道；
3. 公司为员工提供广阔的发展平台，认同品牌文化、愿意长期深耕文旅行业者优先录用。

啊啦膳期待有梦想、敢拼搏的你加入，一起扎根本土，打造特色文旅门店标杆，共赴成长之路！

啊啦膳品牌运营中心
2026年3月18日