[浙江]杭州兆华电子股份有限公司

职位：算法工程师
发布时间：2026-04-23
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：物理学 设计学 电子信息 自动化
职位描述
算法工程师
发布企业：杭州兆华电子股份有限公司 丨 发布时间：2026-04-23

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

算法工程师 测试|测量|测控|测向定位 全职 本科 2 16000-24000

发布时间 2026-04-23 14:55:49

职位有效期 2026-07-30 23:59:59

专业 不限

工作地址 浙江省杭州市余杭区

职位要求 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，信号处理、声学、通信、电子、自动化、数学/物理等相关专业。 2. 扎实的传统信号处理基础：采样与混叠、滤波器设计、频谱/时频分析、统计检测/参数估计等至少一块深入。 3. 有实际声学/振动/传感器数据处理经验（工业现场噪声、干扰、多工况变化等）。 4. 编程能力扎实：至少熟练 Python/Matlab 其一用于算法验证；具备 C/C++（或等价语言）工程落地能力者优先。 5. 具备工程化思维：能基于指标做权衡（误检/漏检、延迟/精度、鲁棒性/复杂度），能输出可复现的实验与评测结果。 【加分项】参与多通道/阵列相关算法：DOA、TDOA/GCC、波束形成（DS/MVDR/LCMV 等）、空间谱估计（MUSIC/ESPRIT 等）、阵列标定与同步误差分析等。

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 简历投递邮箱：limin.wei@

岗位职责 【岗位职责】1. 负责声学信号处理相关算法研发：采集/预处理、滤波、谱分析（FFT/STFT）、特征提取、检测/估计、噪声抑制/增强等。2. 基于业务需求设计端到端算法流程：指标定义、数据方案、离线评估、参数策略与鲁棒性优化。3. 结合实际传感器/测量链路开展算法适配：采样/量化、系统响应、噪声与干扰建模，提升算法在复杂工况下稳定性。4. 与产品/测试/嵌入式/软件团队协作，将算法从原型验证推进到产品落地（Python/Matlab → C/C++/嵌入式/边缘端）。5. 建设/维护算法评测体系：数据集管理、回放验证、自动化评测脚本、关键指标追踪与版本迭代。

单位信息

单位名称 杭州兆华电子股份有限公司

单位性质 其他企业 单位行业 制造业

标签

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

杭州兆华电子股份有限公司专注于声学测试领域产品的研发、生产与销售，并荣获国家专精特新“小巨人”企业、浙江省声学检测重点企业研究院等多项资质认证。公司拥有90余项发明专利授权，并承担了浙江省重大攻关专项、杭州市重大攻关专项等多项重点研发任务，产品获得国内首版次软件、浙江省首台套装备、浙江省首版次软件、浙江制造精品、中国电力行业设备管理与技术创新成果一等奖等多项荣誉。深耕行业近30年，公司已形成电声测试、声学成像、声学采集分析系统、传感器及噪声测试五大核心产品线，覆盖声学技术全领域。依托声学传感器、采集分析系统和智能算法等底层技术平台，结合高效研发与快速迭代能力，公司持续为全球客户提供精准、可靠的声学解决方案，始终保持国内外市场的领先地位。未来，兆华电子将继续以“声学赋能百业”为使命，致力于打造世界一流的声学测试技术，成为全球声学领域最具影响力的品牌。

企业文化

晋升通道

福利待遇

14薪，岗前培训，有餐补，绩效考核

培训体系

考核方式

其他说明