[上海广州成都山东]山东中建城市发展有限公司

职位：投资拓展岗
发布时间：2026-05-07
工作地点：上海 广州 成都 其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 经济学 统计学 金融学 建筑学
职位描述
投资拓展岗
发布企业：山东中建城市发展有限公司 丨 发布时间：2026-05-07

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

投资拓展岗 市场开发|业务开发|项目管理|业务考核 全职 硕士 2 10000-15000

发布时间 2026-05-07 15:33:27

职位有效期 2026-12-30 23:59:59

专业 公司金融；工商管理；应用统计；金融经济学

工作地址 山东省济南市；山东省青岛市；上海市市辖区；广东省广州市；四川省成都市

职位要求 ?2026届硕士及以上学历毕业生注：中国境内高校毕业生以毕业证、学位证为准，中国境外高校毕业生以毕业证、教育部学历认证为准。?具有良好的适应能力、学习能力、沟通协作能力。?中共党员、优秀学生干部、具有相关实习经历者优先考虑。招聘流程：简历投递→参加中建测评（自行参加）→AI面试→专业笔试/面试→择优录取发放offer→签订三方协议 简历投递地址：jo***.cn[点击查看]简历投递邮箱：zjcfzhaopin@ 联系方式邱经理 17866601890

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 东中建城市发展有限公司位于山东省济南市，是中国建筑旗下排头兵中建八局设立的综合投资平台，连续多年入选中建集团投资平台前五强。公司现有员工500余人，在投项目110余个，累计投资额超2500亿元，下设华南、华北、华东、华西4个区域分公司。公司市场范围遍布全国，业务范围涵盖基础设施、高端房建、投资运营等多个板块，充分发挥 咨投建运 一体化优势，为客户提供一揽子综合解决方案。公司选拨综合素质强、工作表现优的应届毕业生，纳入公司管培 城选计划，通过系统化、双通道培养体系，个性化定制全面培养方案，薪酬及职级提升远快于同届，特别优秀者薪酬可面议。公司将配备 职业生涯+业务技能 双导师，提供一对一辅导，快速成才，考核优秀者优先纳入公司人才梯队培养，获得晋升、评优、重要岗位委任等机会。 工作地点山东、四川、上海、广东等 基本工资+绩效工资+各类津补贴+效益奖等，见习期年收15W-19W，每月20日工资到手！ 充足的能量续航 清晰的员工职业生涯规划、新员工入职培训、内部培训、外部培训、网络培训、专业技能培训等 员工平均年龄35+岁，公司整体人员结构呈现出较强的专业化、年轻化特点，是一支朝气蓬勃、战斗力强的精英团队。 多样化的津补贴保险 六险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、补充医疗保险）二金（住房公积金、企业年金）。 关怀满满的人文福利 职工食堂、带薪假期、定期体检、过节福利、职工生日、女职工生育、职工患病慰问、困难职工慰问、定制工装、职工观影、助力上海落户等。

岗位职责 管培·城选计划公司选拨综合素质强、工作表现优的应届毕业生，纳入公司管培·城选计划，通过系统化、双通道培养体系，个性化定制全面培养方案，薪酬及职级提升远快于同届，特别优秀的可执行协议工资制。公司将配备“职业生涯+业务技能”双导师，提供一对一辅导，快速成才，考核优秀者优先纳入公司人才梯队培养，获得晋升、评优、重要岗位委任等机会。经济学类、金融学类、统计学类、工商管理类等相关专业

单位信息

单位名称 山东中建城市发展有限公司

单位性质 国有企业 单位行业 租赁和商务服务业

标签

隶属单位 中国建筑集团 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

山东中建城市发展有限公司位于山东省济南市，是中国建筑旗下排头兵中建八局设立的综合投资平台，连续多年入选中建集团投资平台前五强。公司现有员工500余人，在投项目110余个，累计投资额超2500亿元，下设华南、华北、华东、华西4个区域分公司。公司市场范围遍布全国，业务范围涵盖基础设施、高端房建、投资运营等多个板块，充分发挥“咨投建运”一体化优势，为客户提供一揽子综合解决方案。

企业文化

晋升通道

公司选拨综合素质强、工作表现优的应届毕业生，纳入公司管培·城选计划，通过系统化、双通道培养体系，个性化定制全面培养方案，薪酬及职级提升远快于同届，特别优秀者薪酬可面议。公司将配备“职业生涯+业务技能”双导师，提供一对一辅导，快速成才，考核优秀者优先纳入公司人才梯队培养，获得晋升、评优、重要岗位委任等机会。

福利待遇

富有竞争力的薪资基本工资+绩效工资+各类津补贴+效益奖等，见习期年收15W-19W，每月20日工资到手！多样化的津补贴保险六险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、补充医疗保险）二金（住房公积金、企业年金）

培训体系

清晰的员工职业生涯规划、新员工入职培训、内部培训、外部培训、网络培训、专业技能培训等……

考核方式

其他说明