[无锡-新吴区]中国电子系统工程第二建设有限公司

职位：人力资源管培生
发布时间：2026-05-09
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理事务
专业2:企业管理
福利:培训
职能类别:管理培训生
工作职责
1. 协助干部与关键人才管理体系搭建，参与干部选拔、评估、配置全流程，落实干部兼职、因私出入境等合规管理要求。
2. 负责干部信息库的动态维护，确保人才数据的准确、完整与及时更新，支撑人才梯队建设。
3. 参与招聘模块工作，协助开展岗位需求调研、简历筛选、面试组织等招聘全流程，保障关键岗位的人才供给。
4. 协助培训体系建设，参与培训需求调研、课程设计与培训活动执行，提升员工岗位胜任力与组织能力。
5. 协同各业务部门开展人才盘点，收集整理人才数据，输出分析报告，为人才配置与发展提供数据支撑。
任职要求
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2. 具备较强的责任心与细节把控能力，能高效完成数据整理、流程执行等基础事务。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能跨部门推动招聘、培训及人才管理相关工作落地。
4. 具备快速学习能力与逻辑思维，能快速理解工程行业人才管理的核心需求与业务特性。
5. 对招聘、培训模块有基础认知，有相关实习或项目经验者优先。 公司简要介绍：
公司名称:中国电子系统工程第二建设有限公司
公司类型:国企
公司规模:5000-10000人
公司介绍:中国电子系统工程第二建设有限公司（以下简称“中电二公司”）始建于1953年，隶属CEC（中国电子信息产业集团有限公司）旗下，是以集成电路、平板显示、食品制药、国防科工、医疗卫生、新能源、机械制造及公共建筑等领域建设为一体，专业提供洁净、环保、智能化设施系统解决方案以及工程咨询、工程设计、项目管理、设备采购、建造安装、设施运行维护等全方位专业承包和工程总承包服务的大型央企，同时也是国内***获得洁净工程行业鲁班奖的企业。
在上级公司的正确领导及社会各界的大力支持下，中电二公司始终坚持响应党中央号召，肩负行业责任和社会责任，不断提升企业核心竞争力。凭借多年来在洁净领域的精耕细作，目前公司已发展成为国内洁净工程领域的龙头企业。旗下共设31个分支机构以及5个子公司，持续提升的系统能力为公司实现全产业链经营奠定了坚实的基础。
六十余载风雨兼程，公司先后参加了多项国家重点工程项目建设。凭借着品质创优，追求卓越的坚定信念，多次荣获国家优质工程鲁班奖、银质奖、中国电子技术创新应用奖、中国安装之星，并屡次被评为全国优秀施工企业、全国安装行业先进企业、江苏省建筑业百强企业、江苏省安装行业***企业、国家火炬计划重点高新技术企业和江苏省高新技术企业。
新常态下，竞争与机遇并存，中电二公司将始终坚持战略引领，以创新驱动发展，把握时代机遇，奋力向最具国际竞争力的工业建筑及环境工程系统服务商的既定目标迈进，在新的征程上不断创造公司新的辉煌！