[江苏]江苏力乐汽车部件股份有限公司

职位：培养车间主任
发布时间：2026-05-11
工作地点：其它
信息来源：江苏农林职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
培养车间主任 6万元/年

2026-05-11 12:50:24发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省常州市溧阳市
招聘人数：5
学历要求：专科
职位类别：其他人员
需求专业：汽车制造类

职位描述：

岗位职责
制定车间主任培养计划，聚焦管理、生产、安全核心能力；
开展现场管理、团队管控、生产统筹等实操指导与培训；
组织考核评估，跟踪培养效果，优化培养方案；
引导其统筹车间生产、协调资源，提升综合管理素养。
任职资格
责任心强、能组织协调、统筹协作
薪资福利
包吃住

联系方式：

联系人：沈**
简历接收邮箱：2*********@

公司介绍：

江苏力乐汽车部件股份有限公司座落于溧阳市北郊工业园，公司成立于1988年，注册资本8000万元，固定资产4亿多元，占地面积25多万平方米，建筑面积10万平方米，拥有员工900多人。公司自主开发的座椅调角器和各种结构的万能精冲调角器产品已成为一汽大众、奇瑞、哈飞、华晨、长城、北汽福田、比亚迪、东风、江淮、通用五菱、昌河铃木、东南三菱、双环等主要汽车生产企业的配套供应商，并远销中东、南亚、西亚等国家和地区，是国内同行业中规模最大、实力最强、产品规格最全、市场占有率最高的汽车零部件生产企业。公司是中汽协会成员单位，江苏省先进企业，民营科技企业，AAA信用企业，全国质量管理先进企业，江苏省高新技术企业，江苏省著名商标企业，江苏省企业技术中心，并顺利通过ISO/TS16949等国际质量体系认证。2010年由中国汽车协会授予“中国汽车零部件（调角器）龙头企业”的荣誉称号，“力乐”品牌被评为江苏省名牌产品。近年来，公司正以超常的速度发展，高新产品的研发得到了广大客户的密切关注和青睐。通过自身的努力，公司目前已有专利产品近88个，真正树立自己的力乐品牌。公司将一如既往地勇往直前，奔着规模化、专业化的方向，着重于标准化、体系化的管理，实行创优先、精细化的质量控制，我们最终的努力，必将会使我们的企业成为行业最强的领航者，为我们的客户提供最优质的服务，真正成为广大客户的核心战略伙伴。

公司基本信息

江苏力乐汽车部件股份有限公司
单位行业：汽车制造业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：301-1000人
申请职位：js***.cn[点击查看]