[山西]忻州市高级技工学校

职位：历史教师
发布时间：2026-05-14
工作地点：其它
信息来源：忻州师范学院
职位类型：全职
专业标签：历史学 教育学
职位描述
忻州市高级技工学校
历史教师

薪资：3K-4K/月
工作地点：山西省 忻州市
学历：本科及以上
职位诱惑：带薪年假 岗位晋升 岗前培训
薪酬福利：五险
发布时间：2026年5月14日

职位描述

岗位职责：

一、教学教学工作

1. 严格按照国家课程标准、学校教学计划，全面承担高中阶段历史课程教学工作，认真完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学情答疑等全流程教学任务，保障教学进度与教学质量。

2. 深入钻研历史教材、课程大纲，精准把握教学重难点，精心设计教案、制作教学课件，创新教学方法，打造高效课堂，提升学生历史学科素养、人文素养与家国情怀。

3. 组织开展课堂提问、单元检测、期中期末考试、试卷评讲、学情分析等教学考核工作，客观评定学生学业成绩，针对性开展培优补差，助力学生夯实历史知识基础。

4. 遵循立德树人教育理念，将爱国主义、思政教育、品德修养、法治教育融入历史课堂教学，落实育人目标，贴合技工院校育人要求，培养学生正确的历史观、人生观、价值观。

二、教研科研工作

1. 积极参与教研组集体备课、听课、评课、教学研讨、公开课、示范课等教研活动，主动学习先进教学理念与教学技能，持续提升专业教学水平。

2. 积极参与教学改革、课题研究、教学论文撰写、校本教材开发等教研工作，不断优化教学方案，提升课堂教学效率。

3. 主动学习高中历史教学最新要求，跟进学科教学动态，精进专业知识，提升业务能力，按时完成继续教育、业务培训任务。

三、学生管理工作

1. 维护课堂教学秩序，规范课堂纪律，关注学生学习状态、思想动态，做好学生日常行为引导与思想教育工作。

2. 关心关爱全体学生，尊重学生身心发展规律，耐心做好学习指导与心理疏导，助力学生健康成长。

3. 积极配合学校、班主任开展班级管理、学生德育、家校沟通等工作，参与学生综合素质评价，全力做好育人工作。

四、其他工作

1. 严格遵守学校各项规章制度，认真完成教学台账填写、教学总结、教学资料归档等教学常规工作。

2. 积极参与学校组织的师德学习、主题教育、校园文化、值班值守等各项集体活动。

3. 完成学校教务处、教研组及上级安排的其他各项教学、育人工作任务。

岗位要求：

学历要求：本科及以上

专业要求：历史类相关专业

资格要求：具备相应专业教师资格证

投递说明：

1. 简历收集与投递：现场提交个人求职简历

2. 简历筛选：学校专人统一筛选、审核应聘简历

3. 通知试讲：简历合格者，学校统一通知参加试讲

4. 综合考核：结合试讲表现、专业能力开展综合评审

5. 录用签约：考核通过，办理入职、签订聘用合同

单位简介

忻州市高级技工学校始建于1978年，是忻州市人民政府主办、市人力资源和社会保障局主管的公办高级技工学校。学校2011年确认为国家级重点技工学校，2014年晋升为高级技工学校，现为国家级高技能人才培训基地、山西省中等职业教育改革发展示范校、山西省高水平中职学校。40年办学历程 ，积淀了雄厚的师资力量与完善的教学实训条件，为社会输送了大批高素质技能人才。学校坚持“以服务产业为根本、以促进就业为导向、以技能培养为核心”的办学理念，构建“技能成才、技能就业、技能升学”多元发展通道。在这里，每一位学子都能找到适合自己的成长路径——或成为技术能手，或直接优质就业，或升入高等院校继续深造。新校区占地150亩，校园环境整洁规范，教学实训条件优越。学校开设工业机器人应用与维护、机电一体化、无人机应用技术、汽车维修、电气自动化、数控加工、消防工程技术、导游、幼儿教育、等16个专业，覆盖智能制造、新能源、信息技术、现代服务等热门领域，每个专业均配高标准实训基地与先进设备，推行“工学一体化”教学，做到让学生“学习真本领、掌握硬技能”。学校现有教职工143人，其中博士研究生2人、硕士研究生10人；正高级讲师3人、高级讲师28人、讲师26人；三晋技术能手2名，省级技能大师工作室1个。雄厚的师资力量保障了教学质量稳居全市职业学校前列。

忻州市高级技工学校
领域：教育
规模：50-150人
地址：忻府区九原西街与通岗北路交叉口

投递简历：xz***.cn[点击查看]