[北京]深圳挑挑科技有限公司天津分公司

职位：服装设计部管培生
发布时间：2026-05-16
工作地点：北京
信息来源：清华大学
职位类型：全职
职位描述
公司名称： 深圳挑挑科技有限公司天津分公司 公司性质： 民营企业

公司规模：300~500人公司行业：信息传输、软件和信息技术服务业

职位性质：全职职位类别：办事人员和有关人员

学历要求：本科,硕士招聘人数：3

工作地点： 北京市朝阳区

职位标签：

职位描述

服装设计部管培生(15-18K)-服装设计、设计学、美术学等相关专业
base北京

核心定位： 我们寻找的不是只在图纸上天马行空的艺术家，而是能将 顶级审美 与 商业数据 完美结合的破局者。在这个岗位上，你将告别传统的 拍脑袋 设计，用严谨的逻辑 和数据指导创意；你可能会在一个极度垂直的细分类目里深耕数月，把细节打磨到极 致。如果你渴望自己的设计被千万用户穿在身上，欢迎加入我们！

岗位职责：

1.数据企划与逻辑推演：基于海外市场（如Amazon）数据与竞品分析，用严谨的逻辑 论证开发方向，制定高胜率的产品企划方案。

2.款式设计与视觉把控：负责产品的款式设计与调性把控，通过专业的设计语言建立 产品差异化优势，并指导视觉团队完成高品质的拍摄落地。

3.工艺攻坚与供应链协同：输出高标准的工艺文件，深入对接版师与供应链，攻克样 衣还原中的技术难题，确保设计方案 高保真 落地。

4.市场复盘与方法论沉淀：追踪产品上线后的销售数据，接受市场的真实检验，复盘 得失并不断迭代自己的商业设计方法论。

任职要求：

1.教育背景：统招本科及以上学历，服装类相关专业优先；在校期间学业表现优异， 具备出色的逻辑思维与快速学习能力。

2.专业技能：精通 PS/AI 等设计软件，能够高效、高水准地输出专业款式图与视觉表 达。

3.商业导向：对商业服装设计充满热情，认同 设计为市场和用户服务 的理念。具 备良好的沟通力与开放心态，乐于结合市场数据与团队反馈来迭代自己的设计。

4.结果导向：具备强烈的责任心与目标感。面对从 设计图 走向 成衣 过程中的 工艺难点，能主动寻找解决方案，确保设计成果高保真落地。

联系我们

1. 简历投递邮箱：zhangjinfeng@

2. 咨询电话：18920480229 / 13612124654

单位简介

深圳挑挑科技有限公司

企业简介

关于我们

团博百众 挑挑科技成立于2010年，是一家持续追求创新的国家高新技术企业。我们 曾获顺为资本、经纬中国、厚朴投资等顶级机构的C轮融资，是估值超10亿美元的独角 兽企业。

核心业务：扬帆出海，品牌先锋

自2019年起，我们全面转型并大力发展跨境电商业务，依托Amazon平台实现从 中国 制造 到 中国设计 的品牌出海。目前，我们的产品涵盖时尚泳装、女裙、创意礼 品袜等多个自主品牌。该业务逐年翻倍增长，年度销售额即将突破10亿人民币，已实 现规模化盈利，迅速崛起为北京跨境电商领域的独角兽。

技术驱动：大数据+AI赋能

我们的创始人吴欣然博士毕业于清华大学及美国加州大学圣迭戈分校（计算机科学博 士），曾任微软云核心架构者及英特尔研究院中国总监。在他的带领下，公司以 大 数据+AI双轮驱动 为引擎，将AI深度应用于设计排版、视觉精修、智能编程、市场调 研及全球供应链管理中，真正实现用科技赋能时尚。

团队规模

公司拥有近500名员工，总部位于北京，并在深圳、天津、成都、长沙、义乌、香港等 地设有办公地点，一起为全球消费者创造价值。

公司地点

北京市朝阳区裕民路 12 号中国国际科技会展中心 A 座 2 层

薪酬福利
薪资福利：
试用期 100%发薪，含基本薪资，午餐补助、交通补助，全勤奖激励，月度弹性
绩效奖金，季度弹性绩效奖金及奖品，岗位专属绩效，年终 13 薪！
法定福利：
五险一金按工资实缴（最高比例 12%）、周末双休、法定假期、带薪病假、带薪年假（0-10）！
培训福利：
新人 1 对 1 培训、管理培训班、入职培训、企业文化培训等！
健康福利：
年度全身体检、健康讲座及一对一问诊（定期聘请协和医院专家）！
活动福利：
月度手工 DIY、月度生日会、大小型节假日活动、周年庆，以及各种抽奖活动和礼品！ 专享福利：
团建出游，每周不定时早餐、水果、下午茶，专属母婴室等！
司龄福利：
礼品卡、卡券等礼物，另有额外带薪假期专享（根据司龄发）！
公司氛围：
扁平化管理、协作共赢的团队文化、团队年轻化，有活力有激情！

人才培养与发展
人才培养：
导师制培养计划，一对一辅导，快速成长系统性管理及工作方法技能培训，公司大佬分享心得，非定期通用技能培训、分享沙龙活动、专项技能培训、新员工培训。
人才发展：
基于公司公开公正的绩效考评制度，快速甄别有突破有成长的同学，给与激励及相应的晋升调薪。
先内后外的优良晋升通道： 专员 高级专员 主管 经理 高级经理 总监

面试流程
1. 投递简历-简历筛选合格-hr 初试-部门复试-CEO 终面
2. 面试通过发放毕业正式 offer，毕业直接签署正式劳动合同（可以签署三方协议） 联系我们
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2. 咨询电话：18920480229 / 13612124654

联系方式

联系电话： 18920480229 公司传真：

公司主页： 招聘邮箱：zhangjinfeng@

公司地址： 北京朝阳区中国国际科技会展中心A座2层