[北京]合众人寿保险股份有限公司

职位：保全管理岗
发布时间：2026-05-19
工作地点：北京
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:保险学
专业2:保险（金融学类）
职能类别:保险内勤
岗位职责：
1、负责公司保全规则及保全相关制度制订、编写、修订、并对制度进行梳理，开展追踪落实工作；
2、对相关机构进行考核、培训、业务检查等管理工作，做好质量监控及评估，提升保全专业知识，督促各方达成指标；
3、开展外包公司的合同签订、沟通、费用结算，通知书检查、信息披露等相关管理工作；
4、配合保全流程规划完善保全系统功能，负责各类系统测试工作，保证系统正常运行；
5、进行保全数据分析、报送，对业务发展提供可行性建议，防范保全业务风险。

任职要求：
1、拥护党的基本路线，遵纪守法、廉洁自律，无任何违法违纪等不良行为记录；
2、专业基础扎实，具备较强的学习能力、逻辑思维能力和文字表达能力；
3、责任心强，具备良好的团队协作精神，善于沟通协调，能够有效推进跨部门协作；
4、热爱保险行业，认同企业文化，爱岗敬业、诚实守信、具备积极务实的工作作风。

福利：五险一金，绩效奖金，带薪假期，专业培训，误餐、医疗、节日、生日等各项福利补贴 公司简要介绍：
公司名称:合众人寿保险股份有限公司
公司类型:合资
公司规模:5000-10000人
公司介绍:综述
合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。
企业文化
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。
股东介绍
合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业组成。
中发实业（集团）有限公司
中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。
截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。
意大利联合圣保罗人寿股份有限公司
2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的***家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9%的全部股份。
意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利***大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17%的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。
太阳生命保险株式会社
2007年11月27日，日本太阳生命保险株式会社以每股8元的价格购入合众人寿5.09%的股份，成为合众人寿第二家外资股东。
太阳生命保险株式会社（以下简称太阳生命）创业于公元1893年，在日本是一家具有百年历史与传统的人寿保险公司。2004年，太阳生命与大同生命、T&D金融生命一同创建了T&D保险集团，从此揭开了太阳生命历史上新的一页。
人才理念
合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的***潜能，实现个人与公司事业的双重成功。
旗下子公司：合众资产管理股份有限公司
企业愿景
通过公司全体员工的努力拼搏，相信在不久的将来，随着中国金融保险业的快速发展，合众人寿也必将达成自己的愿景：成为一流的综合金融企业集团。