[广州]广东工贸职业技术学院

职位：专任教师
发布时间：2026-05-20
工作地点：广州
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
广东工贸职业技术学院2026年公开招聘事业编制教学科研人员公告
全部有编
共计5个岗位，招 11人

发布时间：2026-05-19

截止时间：2026-05-28

工作地点：广州

全部有编


广东工贸职业技术学院是广东省人民政府直属的公办全日制普通高等职业院校，国家“双高计划”建设优秀院校，广东省示范性高职院校、广东省“一流”高职院校建设单位，全国首批“1 X”证书制度试点院校、全国现代学徒制试点单位、全国首批职业教育走出去试点院校、全国职业数字校园建设样板校、全国首批示范性职教集团（联盟）培育单位、教育部第一批职业院校数字校园建设试点、国家节约型公共机构示范创建单位。学校位于广州市，地理位置优越，现设天河、白云、荔湾三个校区，总占地面积1085亩，全日制在校生21000余人。

现因学校发展需要，面向社会公开招聘11名教学科研人员。
一、招聘对象
普通高等院校2026年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘基本条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（二）下列人员不得报名参加公开招聘

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、报考程序
（一）报名

本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2026年5月22日9:00至2026年5月28日16:00登录zp***.cn[点击查看]报名，本次招聘未招满的岗位，后续将滚动招聘。

（二）报名注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站（hr***.cn[点击查看]）或单位网站（ww***.cn[点击查看]）详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则报名无效。

2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。

4.国内普通高校应届毕业生（非在职）须在2026年9月30日前取得相应的毕业证书、学位证书；其他人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书（以毕业证书、学位证书落款时间为准）；港澳学习、留学回国人员须于报名首日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。

5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
五、资格审查
（一）资格初审

根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。

（二）资格复审

通过资格初审的人员将进行现场资格复审。资格复审结果通过本单位门户网站公布。应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。
六、考试
考试采取直接业务考核方式进行，具体包括通讯评审和会议评审。

（一）通讯评审

通过资格审查的人选，学校将组织同行专家进行通讯评审。评审内容包括科研水平、现有研究发展前景、创新力及发展潜力等。通讯评审满分为100分，75分及以上为合格，通讯评审不合格的人选不予进入会议评审环节。通讯评审结果及时通过电子邮箱、电话等方式告知考生。

（二）会议评审。

会议评审分为专业教学展示和科研能力展示及答辩两个阶段，总时长不超过30分钟。

(1)专业教学展示。应聘人员将根据指定题目以PPT等方式进行专业教学展示。主要考查应聘人员的专业知识、语言表达、逻辑思维等，时长不超过10分钟。满分100分，75分以上合格，计算方法是去掉一个最高分和一个最低分，有效评委评出的分数相加，除以有效评委的总人数。专业教学展示不合格的人选不予进入科研能力展示及答辩环节。

(2)科研能力展示及答辩。应聘人员以PPT等方式进行科研能力展示，时长不超过5分钟。主要考查对本专业领域研究前沿问题的认识以及对应聘岗位的工作设想。科研能力展示结束后进行现场答辩，答辩题目包括专业问题，时长不超过15钟。科研能力展示与答辩满分100分，75分以上合格，计算方法是去掉一个最高分和一个最低分，有效评委评出的分数相加，除以有效评委的总人数。

会议评审总成绩=专业教学展示成绩×40% 科研能力展示及答辩成绩×60%。会议评审满分100分，分数计算到小数点后两位，75分以上合格。会议评审总成绩在本岗位会议评审时段向考生公布，会议评审总成绩以及专业教学展示、科研能力展示及答辩成绩任何一项未达合格者不予聘用。

（三）考试综合成绩计算方式

考试综合成绩=会议评审总成绩。

综合成绩合格线为75分。同岗位人选按会议评审总成绩高低顺序确定名次。如同岗位人选会议评审总成绩相同，则按照科研能力展示及答辩成绩高低顺序确定名次；如科研能力展示及答辩成绩仍然相同的，则以评审小组主评委评分高低顺序确定名次；如评审小组主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织会议评审。

（四）考试时间、地点

考试时间、地点等相关事宜通过本单位门户网站公布。
七、体检与考察
根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。

体检人员名单通过本单位门户网站、电话通知。

体检结果、考察结果通过电话通知。
八、公示与聘用
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过本单位门户网站、广东省人力资源和社会保障厅网站（hr***.cn[点击查看]）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。
九、递补
出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门将在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4.拟聘用人员放弃聘用的；

如果递补，人选应当从同岗位考试合格的应聘人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。
十、有关问题的说明
（一）应聘人员年龄及工作经历计算至报名首日。

（二）本公告及具体招聘条件提及的“以上”和“以下”均包含本数。

（三）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。

（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定追究责任。

（五）本公告未尽事宜，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定执行。
十一、联系方式
招聘咨询电话：020-87729601（人力资源部）。（来电时请说明是在看到的信息）

监督投诉电话：020-87702519（纪检室）。

电子邮箱：rsczhaopin2@。

广东工贸职业技术学院

2026年5月18日

附件：广东工贸职业技术学院2026年公开招聘事业编制教学科研人员工作岗位表

序号工作部门岗位名称岗位职责岗位等级招聘人数招聘对象学历要求学位要求专业要求年龄其他要求考试方式

1 测绘遥感信息学院 专任教师 从事教学科研工作。 专业技术岗位十二级以上 2 不限 研究生 博士 (A0705)地理学,(A0802)机械工程,(A0807)动力工程及工程热物理,(A0808)电气工程,(A0809)电子科学与技术,(A0810)信息与通信工程,(A0811)控制科学与工程,(A0814)土木工程,(A0816)测绘科学与技术,(A0825)航空宇航科学与技术,(A0842)资源与环境,(A0844)土木水利 38周岁以下 1.应聘人员的硕士研究生阶段也需要满足本岗位所列专业要求之一。 2.放宽条件(满足其一即可): （1）取得副高及以上职称（聘用专业技术七级岗位及以上）的博士研究生，年龄放宽到40周岁及以下。 （2）取得副高及以上职称（聘用专业技术七级岗位及以上），并具有1年及以上国家“双高建设计划”建设院校工作经历，且满足以下条件之一者，学历学位可放宽至硕士研究生硕士，年龄放宽至40周岁及以下： ①省级及以上技术能手称号； ②省级及以上精品课程负责人； ③省级教学成果奖一等奖及以上负责人； ④省级及以上专业教学资源库负责人； ⑤职业院校技能大赛教学能力比赛省级一等奖及以上获得者（排名第1） 直接业务考核

2 计算机与信息工程学院 专任教师 从事教学科研工作。 专业技术岗位十二级以上 2 不限 研究生 博士 (A0802)机械工程,(A0805)材料科学与工程,(A0812)计算机科学与技术,(A082801)农业机械化工程,(A082804)农业电气化与自动化,(A0831)生物医学工程,(A0835)软件工程,(A0840)电子信息,(A0846)机械,(A1305)设计学 38周岁以下 1.应聘人员的硕士研究生阶段也需要满足本岗位所列专业要求之一。 2.放宽条件(满足其一即可): （1）取得副高及以上职称（聘用专业技术七级岗位及以上）的博士研究生，年龄放宽到40周岁及以下。 （2）取得副高及以上职称（聘用专业技术七级岗位及以上），并具有1年及以上国家“双高建设计划”建设院校工作经历，且满足以下条件之一者，学历学位可放宽至硕士研究生硕士，年龄放宽至40周岁及以下： ①省级及以上技术能手称号； ②省级及以上精品课程负责人； ③省级教学成果奖一等奖及以上负责人； ④省级及以上专业教学资源库负责人； ⑤职业院校技能大赛教学能力比赛省级一等奖及以上获得者（排名第1） 直接业务考核

3 汽车工程学院 专任教师 从事教学科研工作。 专业技术岗位十二级以上 3 不限 研究生 博士 (A0802)机械工程,(A0808)电气工程,(A0810)信息与通信工程,(A0811)控制科学与工程,(A0823)交通运输工程,(A0825)航空宇航科学与技术,(A0840)电子信息 38周岁以下 1.应聘人员的硕士研究生阶段也需要满足本岗位所列专业要求之一。 2.放宽条件(满足其一即可): （1）取得副高及以上职称（聘用专业技术七级岗位及以上）的博士研究生，年龄放宽到40周岁及以下。 （2）取得副高及以上职称（聘用专业技术七级岗位及以上），并具有1年及以上国家“双高建设计划”建设院校工作经历，且满足以下条件之一者，学历学位可放宽至硕士研究生硕士，年龄放宽至40周岁及以下： ①省级及以上技术能手称号； ②省级及以上精品课程负责人； ③省级教学成果奖一等奖及以上负责人； ④省级及以上专业教学资源库负责人； ⑤职业院校技能大赛教学能力比赛省级一等奖及以上获得者（排名第1） 直接业务考核

4 艺术与教育学院 专任教师 从事教学科研工作。 专业技术岗位十二级以上 1 不限 研究生 博士 (A1305)设计学 38周岁以下 1.应聘人员的硕士研究生阶段也需要满足本岗位所列专业要求之一。 2.放宽条件(满足其一即可): （1）取得副高及以上职称（聘用专业技术七级岗位及以上）的博士研究生，年龄放宽到40周岁及以下。 （2）取得副高及以上职称（聘用专业技术七级岗位及以上），并具有1年及以上国家“双高建设计划”建设院校工作经历，且满足以下条件之一者，学历学位可放宽至硕士研究生硕士，年龄放宽至40周岁及以下： ①省级及以上技术能手称号； ②省级及以上精品课程负责人； ③省级教学成果奖一等奖及以上负责人； ④省级及以上专业教学资源库负责人； ⑤职业院校技能大赛教学能力比赛省级一等奖及以上获得者（排名第1） 直接业务考核

5 机电工程学院 专任教师 从事教学科研工作。 专业技术岗位十二级以上 3 不限 研究生 博士 (A0802)机械工程,(A0808)电气工程,(A0809)电子科学与技术,(A0810)信息与通信工程,(A0811)控制科学与工程,(A082801)农业机械化工程,(A082804)农业电气化与自动化,(A0840)电子信息 38周岁以下 1.应聘人员的硕士研究生阶段也需要满足本岗位所列专业要求之一。 2.放宽条件(满足其一即可): （1）取得副高及以上职称（聘用专业技术七级岗位及以上）的博士研究生，年龄放宽到40周岁及以下。 （2）取得副高及以上职称（聘用专业技术七级岗位及以上），并具有1年及以上国家“双高建设计划”建设院校工作经历，且满足以下条件之一者，学历学位可放宽至硕士研究生硕士，年龄放宽至40周岁及以下： ①省级及以上技术能手称号； ②省级及以上精品课程负责人； ③省级教学成果奖一等奖及以上负责人； ④省级及以上专业教学资源库负责人； ⑤职业院校技能大赛教学能力比赛省级一等奖及以上获得者（排名第1） 直接业务考核

备注：本次招聘采用的专业目录：广东省2026年考试录用公务员专业参考目录； 应届毕业生报考招聘对象为“不限”的岗位，不受年龄限制。

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