[重庆]重庆信息与智慧医学研究院智慧免疫团队

职位：副研究员|助理研究员|博士后
发布时间：2026-05-20
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
重庆信息与智慧医学研究院智慧免疫团队2026年招聘公告

共计3个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2026-05-20

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
基础医学, 生物学

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公告详情

一、团队负责人介绍

苏冰，教授，博士生导师，现任重庆信息与智慧医学研究院执行院长。国家高层次人才，上海交通大学医学院上海市免疫学研究所所长、上海交通大学基础医学院免疫学与微生物学系主任，上海交通大学王宽诚讲席教授，瑞金医院免疫相关疾病研究中心首席科学家，上海交通大学医学院-耶鲁大学免疫代谢研究院主任，耶鲁大学医学院免疫生物学系客座教授。担任《现代免疫学》杂志主编、JMCB副主编、Sci China Life Sci编委等。 苏冰教授长期致力于细胞内的信号转导研究，尤其是丝裂原激活的蛋白激酶（MAPK）和哺乳动物雷帕霉素靶蛋白（mTOR）信号通路在免疫反应和血管功能/发育中的生物学功能和意义，取得了多项突破性成果。他在Nature、Cell、Nature Genetics、Nature Immunology、Immunity、Molecular Cell等国际顶尖期刊发表论文160余篇，总他引超过20,000次。自2012年回国以来，主持科技部重点研发计划、国家自然科学基金卓越创新群体项目、基础临床专项、外国资深学者项目、重点项目、中以国际合作项目等多项国家级重要课题。 苏冰教授1984年获北京大学生物学学士学位，1991年获美国耶鲁大学实验病理学博士学位，随后在加州大学圣地亚哥分校完成博士后训练。他曾在美国德克萨斯大学/MD安德森癌症中心历任助理教授、副教授、教授，并于2007年加入耶鲁大学医学院任副教授（Tenure）。2012年全职回国后，他领导上海市免疫学研究所迅速发展成为国内顶尖、国际知名的免疫学机构。2026年起，他出任重庆信息与智慧医学研究院执行院长，致力于打造智慧医学创新高地。

二、团队研究方向

团队面向新一代免疫治疗、慢性炎症与组织损伤修复等重大需求，重点发展“免疫细胞/间充质干细胞/外泌体工程化 AI 驱动设计与质控”的研究体系。主要研究方向包括但不限于：

1. 免疫细胞工程化；

2. 间充质干细胞/基质细胞工程化；

3. 外泌体/细胞外囊泡工程化；

4. AI 赋能靶点发现与质量控制。

三、任职岗位及要求

副研究员

岗位职责：

1. 独立或相对独立牵头1-2个研究方向，围绕免疫细胞、间充质干细胞/基质细胞或EV工程化提出原创性科学问题，组织开展课题设计、实验实施、数据分析、论文撰写、专利布局和成果转化推进；

2. 建立并优化细胞工程、外泌体制备/表征/质控、疾病模型或多组学分析等平台；

3. 承担或参与国家级/省部级/横向合作项目申报，协助团队建设和研究生、博士后培养。

岗位要求：

1. 具有免疫学或相关领域博士学位，并完成博士后训练；

2. 以第一作者在领域内主流期刊发表过高水平SCI论文；

3. 具备较强的独立研究能力和团队协作精神。

助理研究员

岗位职责：

1. 承担团队重点课题的实验执行和技术优化,承担或参与国家级/省部级/横向合作项目申报;

2. 参与团队日常运行、样本和试剂管理、仪器协调，协助指导研究生或科研助理。

岗位要求：

1. 已获得或即将获得免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物化学等相关专业博士学位；

2. 以第一作者发表过SCI论文；

3. 具备良好的英文读写能力，能独立撰写英文论文；

4. 热爱科研，工作踏实，有团队合作精神。

博士后

岗位职责：

1.在合作导师指导下，围绕免疫细胞工程化、间充质干细胞/基质细胞工程化、外泌体工程化或 AI/多组学交叉方向开展创新研究，形成相对独立的研究课题；

2. 参与团队内部讨论、平台建设、科研项目申请及论文撰写，协助指导研究生或科研助理。

岗位要求：

1. 已获得或即将获得免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物化学等相关专业博士学位；

2. 以第一作者在相关领域国际主流期刊发表过至少1篇SCI论文；

3. 具备良好的英文读写能力，能独立撰写英文论文；

4. 热爱科研，工作踏实，能稳定工作2年以上。

五、申请方式

请将以下申请材料按顺序合并为一个PDF文件，发送至招聘邮箱，邮件主题请严格按照“黄行许团队 应聘岗位 姓名 ”格式命名：

1. 个人简历：含教育背景、科研经历、发表论文、获奖情况等；

2. 推荐信：至少2封同行专家推荐信（可由推荐人直接发送至上述邮箱，或随申请材料一并提交）；

3. 工作目标及实施计划：结合本人研究方向，详细阐述未来3-5年的工作目标（可涵盖平台建设、技术攻关、成果转化、项目申报、高水平论文发表等方面），并附具体实施计划、时间节点及预期成果；

4. 配套支持需求（适用于副研究员、助理研究员岗位）：说明在科研经费、团队配置、薪酬待遇、安居支持及其他所需资源方面的期望与建议；

5. 其他证明材料：能证明本人能力的相关材料（如有）。

招聘邮箱：ciim_hr@【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

本招聘信息长期有效，招满即止。




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