[全国]山西杏花村汾酒集团有限责任公司

职位：2026招聘
发布时间：2026-05-20
工作地点：上海 北京 广州 南京 深圳 武汉 天津 成都 其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
山西杏花村汾酒集团有限责任公司2026年公开招聘118名工作人员公告

共计29个岗位，招 118人

基本信息

发布时间：2026-05-19

截止日期：2026-05-31

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
药学, 中药学, 生物学, 轻工技术与工程, 食品科学与工程, 法学与法律, 新闻传播学, 理论经济学, 应用经济学, 数字经济, 金融学, 统计学, 工商管理, 设计学, 管理科学与工程, 生物工程, 软件工程, 计算机科学与技术, 艺术学理论, 音乐与舞蹈学, 戏剧、戏曲、影视学, 美术与书法, 公安/警务/纪检监察学, 审计, 仪器科学与技术, 化学工程与技术, 能源动力, 公安技术, 安全科学与工程, 矿业工程, 动力工程及工程热物理, 交通运输工程, 土木工程与土木水利, 农业与农业资源利用, 教育学

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公告详情

山西杏花村汾酒集团有限责任公司是以生产销售汾酒、竹叶青酒和杏花村酒为主，集白酒、大健康产业、产业链、文化旅游、产业基金于一体的省管重要骨干企业。公司拥有11000余亩清香型白酒生产基地，并在山西、东北、内蒙古、甘肃、河北等地拥有130余万亩原粮种植基地。现有员工约15000名，产品覆盖全国34个省、市、自治区、特别行政区以及美国、英国、澳大利亚、日本等全球50多个国家和地区。

为更好地服务公司总体战略布局，全方位推动汾酒高质量发展，结合公司人才需求情况，现开展2026年校园招聘和面向社会公开招聘。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及人数

本次招聘涉及26个岗位，共118人。

1.校园招聘范围为2026年全国普通高等学校或海外留学应届毕业生，及择业期内未就业的高校毕业生，不含各类委培生、定向生。涉及19个岗位，共99人（具体要求详见附表1）；

2.面向社会公开招聘，涉及7个岗位，共19人（具体要求详见附表2）。

（二）基本条件

1.遵章守法、严于律己，有强烈的事业心、责任心，具有团队合作精神；

2.品德端正、爱岗敬业、主动负责、注重协作、服从安排；

3.具备与岗位匹配的学历、工作能力和专业知识；

4.身体健康，无传染病、皮肤病、癫痫病、精神病等疾病，符合食品行业的健康要求；

5.无弄虚作假、欺诈隐瞒等情况。

（三）有下列情形之一者不得报考

1.受过党纪处分的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法尚未作出结论的；

3.在国家组织的各级各类招考或此前集团公司及其子分公司公开招聘中被认定为扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全和舞弊行为的；

4.具有法律法规不得招聘的其他情形的。

二、招聘程序

本次招聘按照招聘信息发布--报名--资格审查--综合测试--确定人选--背景调查和体检--公示--录用程序进行。

（一）招聘信息发布

招聘公告在线上公开发布

山西省人民政府官网：ww***.cn[点击查看]

山西省人民政府国有资产监督管理委员会官网：gz***.cn[点击查看]

山西杏花村汾酒集团有限责任公司官网：ww***.cn[点击查看]

（二）报名

1.本次招聘统一采用网上报名的方式，不接受其他形式报名，每位报名人员仅限选报1个岗位。

2.报名人员要如实提交有关信息和材料，报名提交成功后，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责，如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。

3.报名入口：ww***.cn[点击查看]（报名时请使用电脑）

4.报名时间：2026年5月20日15:00－5月31日24:00

（三）资格审查

根据招聘条件，对报名人员填写的个人信息和提供的资料进行资格审查。凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过审查的，后果由应聘者自负。

资格审查将贯穿整个招考环节，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及聘用资格。

（四）综合测试

根据资格审查结果，以短信方式通知进入综合测试的人员，具体时间、地点、要求以短信通知为准。未进入综合测试的人员不再另行通知。

综合测试采取笔试、面试等方式，部分岗位将增加心理测试环节。按照笔试成绩由高到低以不超过招聘岗位1:3的比例进入面试环节，当入围面试最后一名考生成绩并列时，成绩并列的考生全部进入面试。因报名、考试人数不达比例要求的，将减少或取消招聘岗位及人数。

根据岗位任职要求，博士研究生岗位应聘者，采取直接面试方式确定人选。

（五）确定人选

笔试成绩和面试成绩均按百分制计算，按权重成绩相加作为考试总成绩，成绩保留两位小数。依据综合测试成绩排序，确定招聘拟通过人选，并以短信方式通知参加背景调查和体检，未通过人员不再另行通知。

（六）背景调查和体检

1.对拟录用人员的身份信息、教育信息、信用风险、商业利益冲突等进行背景调查。背景调查不符合要求的，不予录用；

2.要求应聘者到专业检测机构进行健康体检，体检后需取得健康证和体检报告，体检费用由应聘者自理；

3.背景调查或体检过程中有不符合要求的，取消其聘用资格。

（七）公示

在综合测试成绩基础上，结合背景调查和体检情况，确定拟录用名单，并在山西省人民政府国有资产监督管理委员会官网和山西杏花村汾酒集团有限责任公司官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。

公示期间及期满后拟录用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消录用资格，所空名额不再递补。

（八）录用

公示期满无异议的，为录用者办理入职手续，并与公司签订三年期劳动合同。

三、其他事项

（一）生产经营一线岗位录用人员，基层服务年限不低于3年。

（二）自本公告发布之日起，已与集团公司及其子分公司签订正式劳动合同的人员，不得报考。

（三）报名人员的手机号码务必填写准确，确保通信正常。因报考者手机号码错误或因通信不畅导致本人未能按要求参加笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节的，责任自负。

（四）在招聘实施过程中，报考者因各种原因未能参加招聘各环节的，视为自动放弃应聘资格。

（五）报名人员如为境外学历，若已毕业，需附教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；若为在读考生，需提供录取通知书及能体现预计毕业时间的在读证明等相关材料。

（六）报名人员具备报考岗位所要求的学历学位。第二学位予以认可，辅修学位不予认可。

（七）应聘人员提交的材料，我公司会严格保密，不作他用。

（八）本次招聘不提供任何考试参考资料或举办培训班，请各位应聘人员注意，切勿上当受骗。

（九）对未在规定时间内报到的人员，取消其聘用资格。

（十）公司对录用人员实行试用期考核，经试用期考核不合格者，公司依法与其解除劳动合同。

（十一）汾酒集团纪委对招聘过程进行全程监督。

四、信息咨询

咨询电话：0358-7329935

咨询时间：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00

附表1：山西杏花村汾酒集团有限责任公司校园招聘信息汇总表.xlsx

附表2：山西杏花村汾酒集团有限责任公司社会招聘信息汇总表.xlsx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

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