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[武汉]华中师范大学

职位:2026招聘
发布时间:2026-05-20
工作地点:武汉
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:物理学 管理科学与工程 生物科学 统计学 植物生产 生物医学 生物工程 天文学 地理学 材料类 电子信息 计算机 化工与制药 历史学 政治学
职位描述
海纳百川 慧聚华师-华中师范大学2026年全球人才招聘公告

共计11个岗位,招 若干人

科研启动费 安家补贴

基本信息

发布时间:2026-05-20

截止日期:详见正文

学历要求:博士研究生

需求学科(供参考):
哲学, 数学, 化学, 统计学, 政治学, 中国史, 世界史, 天文学, 地理学, 生物学, 生态学, 物理学, 生物工程, 植物保护, 环境科学与工程, 生物与医药, 生物医学工程, 外国语言文学, 中国语言文学, 材料科学与工程, 电子科学与技术, 马克思主义理论, 信息与通信工程, 化学工程与技术, 纳米科学与工程, 智能科学与技术, 管理科学与工程, 计算机科学与技术

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公告详情

学校介绍

●教育部直属重点综合性师范大学

●首批列入国家“双一流”建设高校

●国家“211工程”重点建设大学

●国家教师教育“985优势学科创新平台”建设高校

华中师范大学位于九省通衢的湖北省武汉市,坐落在武昌南湖之滨的桂子山上,建成面积160余万平方米,另有250余万平方米的新校区(武汉盘龙城)正在规划建设。学校办学历史悠久。溯源于1903年创办的文华书院大学部,1985年更名为华中师范大学,并由中原大学创始人之一邓小平同志亲笔题写校名,120余年的办学历程中为国家培养了60多万优秀人才。

人才培养体系完备。下设29个教学科研机构,学科专业体系覆盖12个学科门类,有81个本科专业;32个硕士学位授权一级学科,24个硕士专业学位授权类别;24个博士学位授权一级学科,3个博士专业学位授权类别,20个博士后科研流动站和1个博士后科研工作站。

师资队伍力量雄厚。教职工3800余人,专任教师2000余人;双聘两院院士2人,入选各类国家级重大人才工程140余人次、全国高校黄大年式教师团队4个、省市级人才工程380余人次。

学科建设成效显著。12个学科进入ESI世界前1%(数学科学、化学、物理学、材料科学、环境/生态学、工程学、精神病学/心理学、社会科学、计算机科学、植物与动物学、农业科学、生物学与生物化学),拥有国家“双一流”建设学科3个(政治学、教育学、中国语言文学),国家重点学科9个(含培育学科1个),湖北省优势特色学科(群)5个,湖北省一级重点学科22个,已形成以基础学科专业为优势,以师范类专业为特色,哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学、交叉科学等12大学科门类协调发展的学科体系。

教师教育特色不断彰显。拥有国家文理科基础学科人才培养和科学研究基地2个,国家基础学科拔尖创新人才培养基地3个,国家级特色专业12个,国家级一流本科专业建设点45个。国家级教学团队7个,国家级虚拟教研室5个,国家教学名师9人,湖北省教学名师工作室12个。打造深度融合信息技术的高校人才培养体系,荣获国家级教学成果特等奖。入选教育部首批全国教育信息化试点高校示范项目、人工智能助推教师队伍建设试点高校和国家智能社会治理实验基地(教育)。学校全面启动“数字华师”建设,打造“人工智能 教育”标杆大学。

招聘领域

自然科学与技术类:数学、物理学、化学、天文学、地理学、生物学、生态学、统计学、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、植物保护、化学工程与技术、材料科学与工程、生物医学工程、生物工程、生物与医药、资源与环境、智能科学与技术、纳米科学与工程、管理科学与工程等。

人文与社会科学类:哲学、政治学、马克思主义理论、中国语言文学、外国语言文学、中国史、世界史等。

此外,学校布局新师范、新交叉、新工科、大健康等新兴领域,打造多学科协调创新的发展平台。

招聘岗位

「特设岗位」

人才类型岗位名称条件待遇

杰出人才 院士 资深教授 取得卓越学术成就,具有崇高声誉的国际一流学者或大师级人才。 提供具有国际竞争力的薪酬待遇科研启动费:一人一议 团队:支持组建骨干团队,另提供每年不少于2个博士招生名额和不少于2个博士后招收计划 住房:提供优质住房一套或优厚的安家补贴 协助申请地方人才计划补贴

学术领军人才 博雅学者 学术造诣深厚,已取得国内外同行公认的重要成就,具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国内外领先水平以及带领团队协同攻关的能力。 提供具有国际竞争力的薪酬待遇科研启动费:一人一议 团队:支持组建骨干团队,另提供每年不少于2个博士招生名额和不少于2个博士后招收计划 住房:提供优质住房一套或丰厚的安家补贴 协助申请地方人才计划补贴

青年拔尖人才 桂子学者 从事前瞻性、创新性研究,已取得具有重要学术影响的标志性研究成果,具有支撑学术梯队建设的能力。 提供同行业领先的薪酬待遇和充足的科研启动费团队:支持组建骨干团队,另提供每年2个博士招生名额和1~2个博士后招收计划 住房:提供过渡性住房和可观的安家补贴 协助申请地方人才计划补贴

优秀青年骨干 桂子青年学者 海内外知名大学获得博士学位,有扎实的理论基础和良好的发展潜质。已取得具有同行专家认可的科研成果。 提供同行业领先的薪酬待遇和充足的科研启动经费住房:提供过渡性住房和安家补贴 协助申请地方人才计划补贴

「常设岗位」

人才类型岗位名称条件待遇

骨干教师 教授/研究员 年龄要求:原则上正高岗位不超过45周岁;副高岗位不超过40周岁。 业务要求:海内外知名大学获得博士学位,有相关代表性成果。副高及正高岗位申请者应符合我校相应专业技术岗位晋升条件。 年薪: 提供具有行业竞争力的薪酬 安家补贴:按岗位及学科提供安家费及科研启动费 住房:提供过渡性人才住房 协助申请地方人才计划补贴

特任教授/研究员

副教授/副研究员

特任副教授/副研究员

讲师/助理研究员

「博士后岗位」

岗位类别条件待遇

科研博士后 获得博士学位,全时全职来校从事博士后研究工作(含外籍人员)。 年薪:提供具有行业竞争力的薪酬 住房:提供博士后公寓或租房补贴 出站考核优秀,满足相关岗位资格条件的,可留校聘至中级或副高级岗位。

其他待遇

1.科研条件:提供丰厚的科研启动经费,配备良好的办公用房、实验室等教学科研条件。国家工程技术研究中心、全国重点实验室、教育部重点实验室、国际联合研究中心、协同创新中心等科研平台和核科学计算中心、超算中心、脑成像中心、分析测试中心、电镜中心等实验平台全方位助力青年人才成长。

2.办公环境:配备高端舒适、条件良好的办公用房、实验室。

3.教育资源:提供从幼儿园至中学全学段,全国顶尖的教育资源。其中附属中学作为“百强中学”连续八年位列全国第一。

4.配套服务:可享受包括科研、教育、医疗、养老、交通、金融等在内的23项特殊福利政策,享受公费医疗、年度体检绿色通道等,协助解决保险、落户和签证等相关事宜,提供一站式服务。

申请方式

诚挚邀请海内外优秀学者积极报名,精准对接发展机遇!

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