[北京]北京市朝阳区人力资源和社会保障局

职位：灯塔计划
发布时间：2026-05-26
工作地点：北京
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:管理培训生
朝阳区就业引才“灯塔计划”
十五五”期间，“灯塔计划”将通过系统性布局，构建发现-培养-评价-保障全链条高校毕业生就业服务体系，朝阳区将搭建由区域16个产业主管部门、全球100所高校共同组建的青年就业服务协同平台，通过聚焦三大领域12条赛道、推出四类政策服务礼包、打造五大功能板块，吸引优秀青年人才超过10万人，形成“人才-产业-资本”良性闭环的示范标杆，为青年就业创业、成长成才搭建广阔平台。
“灯塔计划”紧扣产业发展支撑优势与未来增长动能，精准锚定重点产业三大人才需求赛道：重点产业赛道将紧密围绕区域经济支柱，涵盖金融业、信息服务业、科技服务业、租赁和商务服务业，文化体育娱乐业、教育业、制造业等；前沿新兴赛道瞄准未来科技与城市发展方向，重点布局通用人工智能（含AIGC）、数据要素、虚拟空间、智能机器人等领域；技能专精赛道依托“产教评”融合，强化在智慧康养、跨境电商等方面的实用型人才培养。
为吸引并留住全球优秀青年，朝阳区集成推出高含金量“政策组合拳”，推出落户支持、安居保障、资金扶持和全程服务四大政策服务礼包，解除人才后顾之忧，护航人才成长成才。“灯塔计划”打破传统单一招聘模式，构建“引、育、用、留、服”五大功能板块，形成全链条、全周期人才服务闭环。
在靶向引才方面，依托“百校联盟菁英计划”链接海内外重点高校，搭建常态化引才桥梁，结合特色赛事以赛引才，精准匹配产业需求。智慧赋能板块升级线上服务平台，开设专属通道与毕业生成长追踪体系，推出24小时元宇宙招聘厅，常态化开展就业指导直播，实现人才与企业高效对接。供需对接聚焦政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训等六项进校园服务，组织分类专项招聘及沉浸式引才活动，提供阶梯式就业服务。技能强基联合龙头企业开展定制化培养，启动国际轮岗联培试点与“青苗赋能”工程，提升青年实践能力。兜底保障则对辖区未就业毕业生实行“一人一策”精准帮扶，完善户籍、档案转接等配套服务，切实保障青年就业权益。
根据规划，2026年，该计划预计将直接吸引全球优秀毕业生3万人次参与，其中海外人才目标1000人。到2028年，朝阳区力争实现集聚优秀青年人才总量超过10万人，推动重点产业青年人才占比显著提升，最终形成“人才驱动产业、产业吸引资本、资本反哺人才”的良性闭环，树立首都高校毕业生就业服务的新品牌。 公司简要介绍：
公司名称:北京市朝阳区人力资源和社会保障局
公司类型:政府机关
公司规模:少于50人
公司介绍: