[安徽]聚变新能（安徽）有限公司博士后科研工作站

职位：博士后研究人员
发布时间：2026-05-26
工作地点：其它
信息来源：中国科学技术大学
职位类型：全职
职位描述
聚变新能（安徽）有限公司博士后科研工作站招收
发布时间:2026-05-26

聚变新能（安徽）有限公司（简称“聚变新能”）成立于2023年5月，注册资本145亿元，股东涵盖安徽省与合肥市国有平台、中央企业、社会资本等，是我国核聚变能商业化的重要实施主体平台之一。

公司聚焦新型能源技术开发、设备集成与工程技术服务等核心领域，致力于整合资本、技术、人才、知识产权等创新要素，按照“紧凑型聚变实验装置-聚变工程示范堆－首个商业聚变堆”“三步走”战略，系统布局实验研究、工程示范及商业化应用的全链条发展路径，同时牵头组建安徽省聚变产业联合会，联合超200家成员单位协同构建世界级聚变能源产业集群，致力于打造国际一流的聚变发电工程公司，并产出具有国际影响力的原创性科研成果。

公司经省级主管部门批准设立博士后科研工作站，工作站以重大项目为核心依托，联动中科院合肥物质科学研究院等离子体所、安徽省高等研究院等高能级科研平台，配备国际一流的科研设施、跨学科顶尖导师团队及成熟的产业化应用场景。现面向全球诚聘优秀博士后研究人员，携手攻克聚变能源关键核心技术难题，共筑聚变能源商业化发展新格局。
一、招聘研究方向
围绕聚变能源研发核心需求，重点招收以下相关专业方向人才：

1.等离子体物理、核科学与核技术、核工程与核技术应用；

2.聚变堆材料科学与工程（耐高温、耐中子辐照材料研发等）；

3.电气工程（高温超导磁体、聚变电源系统设计与优化等）；

4.辐射防护与安全、氘氚中子科学与技术；

5.真空与低温工程、机械设计及精密制造；

6.聚变装置控制科学与工程、数字孪生与智能仿真。
二、应聘基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质、职业道德和团队协作精神，无科研失信记录，身体健康；

2.品学兼优，热爱科研事业，具有扎实的专业理论基础和较强的科研创新能力，能独立开展科研工作；

3.获得博士学位和学历不超过3年，应届博士毕业生优先，申请第二站及以上博士后研究工作的，获博士学位的年限不受限制，需全职进站开展研究工作；

4.年龄一般不超过35周岁，科研成果突出、具有重大项目研究经验者可放宽至40周岁；

5.在相关研究领域以第一作者（或通讯作者）发表过高水平学术论文、拥有发明专利或承担过科研项目者优先；

6.符合合作导师招收博士后研究人员的其他专项要求。
三、优厚支持措施（一）极具竞争力的薪酬待遇
1.基础年薪30万元起（税前），科研成果优异者薪酬上不封顶，全额缴纳七险二金；

2.可享受知识产权奖励、科研成果转化奖励、里程碑节点奖励等多重激励；

3.叠加享受省市区各级人才补贴：

? 对于引进的高校毕业生、博士后、高层次人才等按规定协助申请合肥市租购房补贴；

? 博士后期间可申请10-30万元生活补贴及最高20万元科研补贴；

? 对于来自海外知名高校、一流科研机构研究人员和毕业生，以及世界知名企业高级研发人员，人才及随行家属可申请提供不超过6个月的基本生活补贴，补贴标准最高每月2.2万元/人、5.6万元/家庭，另外提供交流考察、试聘试岗等综合性服务；

? 博士出站后留肥工作，可申请合肥市留肥津贴50万元，同时可申报合肥市高层次人才相关待遇；

? 对于符合条件的高校毕业生、博士后、高层次人才等按规定协助申请国家省市区各类人才项目。

具体以省市相关政策为准。
（二）全方位的福利保障
1. 住房保障：针对异地来肥且在肥无固定住房博士后，给予租房补贴2000元/人/月，表现优秀者出站优先留用，成功留用人员可享受人才购房配套政策；

2. 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、育儿假、护理假等各类假期。

3. 工会福利：享受结婚生育贺仪、子女暑期托管班、年节福利、生日礼品、年度健康体检，配备阅览室、文体活动室及羽毛球、篮球等社团活动。

4. 人才服务：针对优秀入站博士后，公司协助解决子女就学、配偶就业等问题，为博士后在皖乐业安居提供全方位保障；

5. 职业发展：职称评审绿色通道，出站留任人员可优先认定中级/副高级职称，享受管理（M）、专业（含职能支持子序列（O）和工程技术子序列（T））两大类多序列并行的职业发展路径。
（三）一流的科研支撑条件
1. 导师团队：配备双导师制（科研导师+产业导师），由中科院院士、首席科学家、行业资深专家组成，全方位指导博士后科研工作与职业发展；

2. 科研平台：依托BEST项目实验装置、CFEDR聚变工程示范堆、万元熙院士工作站，联动中科大、合肥工大、等离子体所等高校科研院所，提供国际一流的实验条件、办公环境及科研经费支持；

3. 项目参与：可全职参与国家级、省级重大科研项目，自主申请安徽省博士后基金项目、熙元聚变创新基金，公司支持博士后自主立项开展前沿课题研究，立项后给予科研经费配套；

4. 学术交流：提供国内外顶尖科研机构、国际聚变能源组织交流学习、参加国际学术会议的机会，搭建跨学科、国际化的学术交流平台；

5. 成果转化：拥有成熟的聚变能源技术产业化渠道，科研成果可依托公司平台实现快速转化，享受成果转化收益激励。
四、进站流程
1. 报名申请：应聘者将报名材料整理为PDF格式，发送至招聘邮箱recruiting@，邮件主题统一标注为“博士后应聘-研究方向-姓名-毕业院校”；

2. 材料审核：公司对报名材料进行初审，初审通过后通知候选人参加面试；

3. 面试评审：组织跨学科专家团队进行面试，重点考察专业能力、科研创新能力及项目匹配度；

4. 导师对接：面试通过者与合作导师进行专项沟通，确定研究课题与工作计划；

5. 进站办理：公司协助完成博士后进站审批、人事关系转入等全部手续。
五、报名材料
1. 个人详细简历（含学习经历、工作经历、科研成果、研究方向等）；

2. 博士学位证书、学历证书或学生证扫描件；

3. 身份证正反面扫描件；

4. 代表性科研成果证明：学术论文、发明专利、科研项目立项通知书、获奖证书等。
六、联系方式
1. 招聘邮箱：recruiting@

2. 联系电话：

陶老师：17730025159

邓老师：15256900862

3. 工作地址：合肥市庐阳区综合性国家能源研究院综合南楼428

本招聘简章长期有效，热忱欢迎全球聚变能源领域的优秀青年博士加盟，与聚变新能携手共进，助力我国聚变能源商业化实现跨越式发展，在国际聚变能源领域打造中国核心竞争力！