[常州-金坛区]当升科技（常州）新材料有限公司

职位：人资实习生（27届）
发布时间：2026-05-27
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理事务
专业2:工商管理
福利:入职培训 提供食宿
职能类别:人事专员
岗位职责：
1. 协助招聘专员完成各岗位的招聘需求对接，梳理岗位JD，明确招聘标准
2. 负责在各招聘渠道发布、更新招聘信息，维护招聘渠道
3. 筛选简历，进行候选人初筛沟通，初步匹配岗位需求，协调面试时间
4. 跟进面试全流程，包括面试接待、会议室安排、面试反馈收集与整理
5. 协助完成校招项目，包括校园宣讲会筹备、生源对接、简历收取与筛选等工作
6. 维护招聘数据台账，定期统计招聘渠道转化率、到岗率等数据，输出招聘周报
7. 协助完成员工入职手续办理、新员工入职培训筹备等相关HR基础工作
8. 完成上级安排的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、2027届在读学生，本科学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先
2、性格开朗，沟通表达能力强，细致，有责任心，抗压能力强，有团队协作精神
3、熟练使用Office办公软件
4、工作时间能提供一周至少5天，6个月以上实习，可尽快到岗者优先考虑 公司简要介绍：
公司名称:当升科技（常州）新材料有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:当升科技（常州）新材料有限公司，国家高新技术企业，成立于2018年10月24日，注册资本20亿元，位于江苏省常州市金坛区，规划用地720亩，计划总投资超80亿元，主要经营锂离子电池材料技术的研发、生产、销售及咨询服务，是北京当升材料科技股份有限公司（股票代码：300073）的全资子公司，隶属于矿冶科技集团有限公司，是矿冶集团科技成果转化的重要基地和智能制造示范窗口。 公司已建成7万吨/年产能的高安全高比容量长寿命锂电正极多元材料生产线，主要产品广泛应用于动力电池、储能电池、高端数码电池等市场领域，客户涉及中日韩及欧洲等全球前十大锂电巨头。同时当升科技（锂电）新材料研究院项目已建成建设面积2.4万平方米的试制中心，于2024年底投入使用，涵盖钴酸锂、锰酸锂、三元材料、磷酸铁/锰锂、固态锂电、钠电等锂电材料、新能源材料及其他新材料等全系列锂电正极材料小试、中试、量试实验产线。 公司现有员工657人，其中研发人员183人，博士研究生1人、硕士研究生105人、本科229人，三人获“333工程”人才项目；累计申请专利111件，累计授权专利56件，其中发明专利16件；获得荣誉38项，已获***“5G工厂”、“江苏省先进级智能工厂”、“江苏省工程研究中心”、“江苏省企业技术中心”、“江苏省专精特新中小企业”、“江苏省绿色工厂”、“江苏省星级上云企业（五星级）”、江苏省瞪羚企业。