[上海]百联全渠道电子商务有限公司

职位：（校园招聘）人力资源专员
发布时间：2026-05-29
工作地点：上海
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理事务
专业2:心理学
福利:公积金
职能类别:人事专员
岗位职责
1、协助搭建与优化公司培训发展体系，围绕公司发展方向及业务重点，搭建分层分类培训体系（新员工培训、骨干培优、管理层赋能、科技人才专项培训等）。
2、负责组织实施培训方案策划、课程统筹、师资对接、培训资源整合、培训数字化运营工作；调研各岗位能力短板与培训需求，精准匹配人才培养需求。
3、深度参与后备干部梯队建设、员工职业发展规划、任职资格搭建等专项项目，协助输出标准化人才培养方案，完善公司组织人才发展体系。
4、负责各类培训项目全流程标准化落地，涵盖培训报名、现场组织、考勤管理、资料归档、台账更新、费用核销、效果测评等常态化工作；完成培训数据统计、培训效果复盘，输出培训总结报告等。
5、参与其他岗位轮岗，协助处理日常事务，完成上级交办的其他工作任职要求。

任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，优秀应届生可适当放宽专业限制，有学生工作、社团管理或项目统筹经验者优先。
2.具备优秀的沟通推动、跨部门协同能力，人际敏感度高，能高效推进任务落地，有一定的问题解决能力。
3.认同公司组织文化，求真务实，结果驱动，具备较强的责任心、执行力与抗压能力，乐于深耕人力资源领域。
加分项：具备基础人力数据分析、文案撰写能力者优先，会制作活动海报及基础视频。 公司简要介绍：
公司名称:百联全渠道电子商务有限公司
公司类型:国企
公司规模:500-1000人
公司介绍:百联集团为了适应电子商务浪潮的到来，于2015年组建了百联全渠道电子商务有限公司。作为一家具有国企背景、同时又高度市场化的互联网公司，全渠道公司背靠百联集团丰富的线下零售资源，于2016年5月19日正式上线“i百联”平台，开启全渠道新零售模式。经过几年的发展，百联全渠道已成为中国网络零售百强企业，拥有近2000万“百联通”会员。

目前，公司正从“多业态电商平台公司”向“消费生态数字化科技服务公司”转型。公司将继续依托集团的多元化业态和近4000家线下门店，运用互联网技术，围绕“引流、转化、交易、交付、售后”五个业务环节，以及“商品、供应链、体验”三大商业核心要素，推动百联零售业务在商业模式、核心能力及管理机制上的建设和创新，努力为消费者提供触手可及的品质生活。公司将持续推进“全面数字化转型”的战略布局，以线下门店为中心，为周围3公里范围内的社区居民提供更为便捷、高质的本地生活服务，通过科技赋能推动集团零售业数字化进程。