[湖南]湖南信息学院人工智能学院(筹)

职位：2026招聘
发布时间：2026-05-30
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
湖南信息学院人工智能学院(筹)2026年博士人才招聘公告

共计9个岗位，招 若干人

安家费 科研启动费 五险二金 年终奖金 定期/免费体检

基本信息

发布时间：2026-05-28

截止日期：2026-12-31

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
机械工程, 人工智能, 计算机科学与技术

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公告详情

一、学校简介

湖南信息学院（ww***.cn[点击查看]）是一所由湖南省人民政府管理的本科高校（非营利性民办），硕士学位授予立项建设单位，被誉为中国高校最美校园，坐落于中国历史文化名城——长沙。现有师生员工2万余人，设有计算机科学与工程学院、电子科学与工程学院、管理学院、国际商学院、艺术学院，并与“华为”等头部企业拟共建人工智能学院、设计学院、国际学院、体育与健康学院。形成了以现代信息技术、“信息 ”工程应用为主体，“信息 ”现代服务、“信息 ”文化创意为两翼，工学、管理学、经济学、艺术学、文学等协调发展的学科专业建设格局。

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律;

（二）具有良好的品行和职业道德;

（三）具有较强的团队协作精神；

（四）具有博士学历（位）且本硕博学科专业基本一致，专业与我校专业方向接近（学校特需人才：研究领域为电子信息、数字经济、设计的博士优先、“双一流”大学毕业的博士给予特殊待遇）；

（五）具备较强的教学、科研能力，近五年有一定的高水平教学、科研成果；

（六）适应高校教师岗位要求的其他条件。

二级学院专业设置

人工智能学院(筹) 机器人工程、人工智能、数据科学与大数据技术等

三、人才类别及岗位要求

(一)B类人才(学术骨干)

1.具体条件

年龄40周岁以内，具有博士学位（双一流以上大学毕业）且具备下列条件：

近5年理工类以第一作者或通讯作者发表SCI论文4篇或EI期刊论文6篇，社科类以第一作者或通讯作者发表SSCI期刊论文2篇或CSSCI期刊论文4篇；或获得国家一级学会科技类奖项一等奖排名前5名、二等奖排名前3名、三等奖排名第2名；或近5年以第一申请者身份获得国家授权的发明专利3项，或与以上条件相当水平者。

2.岗位要求

主要从事科研工作（学科带头人），另教学不少于128课时/学年，毕业生论文指导不少于6篇/学年。

(二)C类人才(学术骨干)

1.具体条件

年龄40周岁以内，具有博士学位（一般大学以上毕业）且具备下列条件：

近5年理工类以第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇或EI期刊论文3篇，社科类以第一作者或通讯作者发表SSCI期刊论文1篇或CSSCI期刊论文3篇；或近5年以第一申请者身份获得国家授权的发明专利2项；或与以上条件相当水平者；或学校紧缺学科专业需要引进的博士。

2.岗位要求

主要从事科研工作（学科团队骨干），另教学不少于128课时/学年，毕业生论文指导不少于6篇/学年。

(三)D类人才(优秀博士)

1.具体条件

年龄55周岁以内（未退休），具有博士学位（高水平学院或海外一般大学毕业）且能够承担本专业2-3门课程教学，具有较好的教学能力或教学潜力。

2.岗位要求

教学320课时/学年（其中课堂教学不少于256课时/学年）。

四、工资福利待遇

（一）总原则

1.薪酬待遇在职时高于、退休后不低于同城同类公办高校；

2.各类别人才考核标准优于同城同类公办高校；

3.建立高层次人才薪酬待遇动态上浮机制，始终保持高层次人才在职时薪酬待遇高于同城同类公办高校30%左右（本硕博学科专业一致，“985”大学毕业的博士视科研能力可上浮100%）。

（二）各类人才年薪、安家费、科研启动费

实行“一人一议”，根据科研基础、教学科研任务承诺协商确定人才等级及待遇。

人才类别安家费科研启动费年薪

B/C类 入职安排70 m?左右精装过渡房一套，满5年安置100 m?左右改善性住房一套。如自行购房，可以申请10万—30万安家费。 理工：20-80万社科：10-40万 30万—45万

D类 根据需要，入职安排精装70m?左右过渡房一套。 13万—18万

（三）其他待遇

1.五险二金：购买社保及住房公积金、企业年金。

2.学校特需人才（电子信息、数字经济、设计类学科专业）可安排配偶或1名子女来校工作，优秀青年博士的配偶符合学校招聘条件的优先录用。引进的各类人才，子女享受学校附属幼儿园免学费入托待遇，若子女在外地就读中小学来长沙入学，学校将协调相关部门从优安排入学。

3.可申报学校的“学者计划”，优先推荐申报国家、省、市、县有关人才工程项目，入选后另可享受相关人才工程的待遇、奖励和津贴等。

4.特聘“湘信学者”“湘信名师”“湘信首席专家”人才，在合同约定的薪酬外，另按学校荣誉制度给予人才特殊津贴。

5.学校对入选领军人才、学科带头人、学术带头人、学术骨干教师、教学科研并重型教师给予相应培育政策，具体以学校文件规定为准。

6.学校对具有博士学历的中青年教师，可申请学校相应培育政策，具体以学校文件规定为准。

7.具有博士学位和中级职称，优先享受副高级专业技术职务评审资格。具有博士学位和副高职称，优先享受正高级专业技术职务评审资格。

8.学校实行绩效工资管理，在完成基本工作量的基础上有超课时或科研业绩，超课时及科研业绩另行计算薪酬或奖金。

9.每年按学校规定享受年终绩效奖金。

10.享受教工餐厅免费自助午餐、免费年度健康体检、优秀人才除本人外及其家属免费到学校海南研学基地（学校海南研究院）度假等其他福利待遇。

11.符合学校人才条件的，安排到学校湘信大厦（现代化科研大楼）办公并享受专家工作室等待遇。

12.特殊人才可以制度性安排在长沙、海南二地进行科研与休养并行。

五、报名程序及要求

（一）时间

即日起报名（每名应聘者限报一个岗位）。

（二）网上报名方式：

应聘者先在电脑或手机上准备好个人简历、寸照、相关证明材料。

1.报名方式一（PC端）：

登录湖南信息学院人事招聘网站hr***.cn[点击查看]进行注册，逐项填写简历信息后，再选择相应岗位报名。

2.报名方式二（手机端）：

扫描以下二维码进行注册，逐项填写完成简历信息后，再选择相应岗位报名。



六、面试安排

1.时间：报名资格审查通过后电话或短信通知来校面谈（一人一议），确定好人才类别及岗位后签订协议、办理入职手续。

2.地点：湖南信息学院人事处。

3.资料：面试时请携带相关应聘资料原件：①本人有效居民身份证、职称证、学历与学位证（含本科 硕士 博士）、中共（预备）党员证明材料；②报考岗位所需的其他证明材料。

七、注意事项

1.报名条件：招聘岗位的资格条件（如学历、学位、职称、政治面貌、工作经验等）以2025年12月31日前为准；国（境）外学历学位应在2025年12月31日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证书。

2.应聘人员所提供应聘信息和资料必须真实可靠，瞒报、作假者一律取消应聘资格。

3.如有违反招聘公平公正，可向学校董事会或纪检监察室举报，举报电话0731-84098098。

4.联系方式

人事处：0731-84098056

联系人：孙老师18684816886/夏老师15121020145

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。