[江苏]江海职业技术学院

职位：2026招聘教师岗|辅导员
发布时间：2026-05-30
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：机械类 电气类 设计学 航空航天 管理科学与工程 物流管理与工程 电子商务 工商管理 基础医学 医学技术 体育学 动物生产 动物医学 社会学 护理学 马克思主义 心理学
职位描述
江海职业技术学院2026年上半年教师招聘公告

共计10个岗位，招 24人

发布时间：2026-05-29

截止时间：2026-06-09

工作地点：扬州



根据学校发展需要，现面向社会公开招聘人才，招聘办法如下。
一、招聘岗位及基本要求：
1、教师岗：16名。

2、辅导员：8名。

3、基本要求：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（2）遵纪守法，品行端正，团结协作。

（3）身心健康。

（4）具备报考岗位要求的年龄、专业、技能等资格条件（详见岗位表）。计算年龄的基准日期截止到公告发布之日。
二、报名时间及方式
1、本次招聘采用线上报名形式，不接受现场报名。照片上传、资格初审均通过网络进行。初审完毕后进行报名确认缴费，100元/人。报名及缴费网址：zp***.cn[点击查看]（需使用电脑进行线上登录报名）

2、报名时间：2026年5月29日——6月9日
三、资格复审
考核之前，将对相关应聘人员进行资格复审，应聘人员须提交以下材料：①身份证。②高中以后的毕业证书、学位证书原件、学信网下载的电子注册备案表，留学回国人员另须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。③岗位条件中个别要求的其他佐证材料。资格复审材料不全者、复审不通过者，取消考核资格。
四、考核方式
1、教师岗：考核方式为试讲与面试。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。根据试讲成绩从高分到低分的顺序，按照与各岗位拟聘用人数3:1的比例，确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。进入面试人员姓名、试讲成绩、岗位排名将在报名系统中进行反馈。

面试为结构化面试，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩＝试讲成绩×40% 面试成绩×60%。试讲成绩、面试成绩、最终成绩均计算到小数点后两位数。

如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先；如试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

2、辅导员：考核方式为笔试与面试，若通过资格复审人数与拟录用人数不足3:1的比例，取消笔试环节。笔试采取百分制，主要考察与高校辅导员工作相关的政策法规、时事政治、公文写作、学生管理、思想教育等方面内容。面试主要考察考生的综合素质和能力。学校将根据笔试结果，按笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3:1的比例，确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定人选。进入面试人员姓名、笔试成绩、岗位排名将在报名系统中进行反馈。

面试为结构化面试，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩＝笔试成绩×40% 面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、最终成绩均计算到小数点后两位数。

如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先；如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
五、心理测试与体检
心理测试，主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。

体检，考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

根据心理测试和体检结果，经学校考察后确定拟聘用人员名单。因心理测试或体检结果影响录用的，或拟录用人选明确放弃的，或其他导致岗位空缺时，则在考核人员中，按总成绩从高分到低分递补。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
六、聘用
由学校人事处为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。在学校规定期限内不与学校签订聘用合同或提供不了与原单位解除关系证明或应届毕业生不能在规定时间内取得相应学历、学位证书者，取消聘用资格。聘用人员按照国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
七、招聘政策咨询
江海职业技术学院人事处负责此次招聘政策解读，江海职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行监督。

招聘政策咨询电话：0514-87579905（来电时请说明是在看到的信息）

联系人：张老师

招聘工作监督电话：0514-87571289

联系人：卢老师

江海职业技术学院

2026年5月29日

附件：2026年上半年教师招聘计划

序号所在学院岗位人数学历学位要求专业要求性别要求年龄要求其他要求

1 智能装备与交通技术学院 机械专业教师 3 硕士研究生及以上 机械工程 不限 38周岁以下 满足以下条件之一者，学历可放宽至全日制本科：1.具有高级技师或省市级工匠等称号，且有3年以上企业工作经验；2.获得省级及以上技能大赛二等奖及以上奖项。

电气专业教师 3 硕士研究生及以上 电气工程、控制科学与工程、控制工程 不限 38周岁以下 满足以下条件之一者，学历可放宽至全日制本科：1.具有高级技师或省市级工匠等称号，且有 3 年以上企业工作经验；2.获得省级及以上技能大赛二等奖及以上奖项。

无人机应用技术专业教师 1 硕士研究生及以上 航空宇航科学与技术（含飞行器设计、飞行器控制、无人驾驶航空器系统工程等方向）、控制科学与工程（含无人机控制、智能系统方向）、电气工程（含无人机动力系统方向）等相关专业 不限 38周岁以下 持有有效CAAC无人机执照，并获得省级及以上无人机相关技能竞赛奖项者，学历可放宽至全日制本科。

2 数字经济与管理学院 跨境电商专业教师 1 硕士研究生及以上 跨境电子商务、物流与供应链管理等相关专业 不限 38周岁以下 本硕专业一致或相近，能跨学院跨专业教学。

3 现代公共服务与管理学院 康复治疗技术专业教师 2 硕士研究生及以上 康复治疗学、康复医学与理疗学、运动康复、物理治疗、作业治疗等相关专业 不限 38周岁以下 具有康复治疗师资格证、高级技师或省级以上职业院校技能大赛一等奖以上获得者，学历可放宽至全日制本科。

宠物养护与驯导专业教师 2 硕士研究生及以上 动物医学、动物科学、宠物医学、宠物养护与驯导、动物行为学、动物营养与饲料科学、宠物食品科学、动物遗传育种与繁殖 不限 38周岁以下 具有宠物美容师、宠物驯导师等相关职业资格证、有宠物医院、宠物培训机构工作经验者或参加省级以上职业院校学生技能大赛一等奖以上获得者，学历可放宽至全日制本科。

智慧健康养老服务与管理专业教师 2 硕士研究生及以上 护理学（成人与老年护理学、健康与慢病管理学、交叉护理学、急危重症与灾害护理学、中医护理学、精神心理健康护理学和护理人文社会学） 不限 38周岁以下 具有护理专业副高职称或省技术能手、工匠的实践经验者或具有江苏省职业院校技能大赛一等奖以上获得者或具有护理专业中级职称、市技术能手、工匠的实践经验者，学历可放宽至全日制本科。

4 马克思主义学院 思政教师 2 硕士研究生及以上 马克思主义理论、中共党史党建学相关专业 不限 38周岁以下 中共党员（含中共预备党员），本硕专业一致或相近。

5 学生处 辅导员 2 硕士研究生及以上 专业不限，思政方向、心理学专业优先 女 38周岁以下 中共党员（含中共预备党员）且有学生干部经历。需入住女生公寓。有5年以上高校辅导员工作经历的，学历可放宽至全日制本科。

6 硕士研究生及以上 专业不限，思政方向、心理学专业优先 男 38周岁以下 中共党员（含中共预备党员）且有学生干部经历。需入住男生公寓。有5年以上高校辅导员工作经历的，学历可放宽至全日制本科。

合计 24

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