[浙江]浙江清华长三角研究院

职位：城市排水方向博士|博士后
发布时间：2026-05-30
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
出站可留任青年PI，浙江清华长三角研究院2026年城市排水方向博士/博后招聘

共计1个岗位，招 若干人

科研启动费 提供住房公寓 住房补贴 五险一金 带薪年假 节日福利

子女入学安排 年金

基本信息

发布时间：2026-05-29

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
材料科学与工程, 环境科学与工程, 土木工程与土木水利

展开

公告详情

浙江清华长三角研究院-现代给排水技术研究中心是正厅级事业单位二级科研平台，聚焦水务行业“卡脖子”应用技术攻关，与高校、环保龙头企业深度合作，技术成果可落地应用实践，拒绝“论文导向”的科研内卷！

1.工作岗位：博士/博后技术岗，技术带头人。

2.工作地点：浙江嘉兴

3.岗位要求：

（1）博士学位，给排水/市政/材料/环境工程等相关专业（有排水工程/管材研发经验者优先）；

（2）能独立开展科研工作，善于将理论转化为工程方案，跨团队协作能力强；

（3）年龄≤32周岁（应届博士/特别优秀者可放宽），博士毕业≤3年；

（4）灵活化考核&出站发展，淡化论文基金，重点看技术转化效益、产学研深度。

（5）博后出站留任，市场化薪酬，职业发展路径“技术→管理”通道。

4.研究内容：

（1）污水厂提标改造：污水深度除碳和脱氮工艺研发、智慧水务技术咨询等。

（2）城市排水提质：管网诊断/非开挖修复、雨污分流改造（如AI 管网智慧运维）。

5.福利待遇：

（1）博后待遇，70万/两年；

（2）全职薪酬，提供相对优厚、富有竞争力的薪酬待遇，薪酬按基础薪资 项目绩效 成果奖励构成，基础薪资面谈，一岗一薪酬。

（3）科研资源：独立实验室、先进设备，科研启动经费充足。

（4）生活保障：人才补贴、购房补贴、企业年金、带薪年休假、节日福利、职工疗休养，并提供人才公寓，子女入学嘉兴清华附中小初部。

（5）职业成长：入职初期，行业专家 水务企业总工等资深导师团队带教。

（6）职称待遇：在站期间可申请助理研究员，符合要求可直接申请副高职称。

（7）出站留任：符合出站要求后可留任申请青年PI，岗位待遇以青年PI为准。

6.报名方式：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名

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