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[江西]江西汉可泛半导体技术有限公司
职位:2026招聘
发布时间:2026-06-01
工作地点:其它
信息来源:大连东软信息学院智能与电子工程学院
职位类型:全职
职位描述
校园招聘:江西汉可泛半导体技术有限公司
日期:2026-05-21 作者:admin 来源:
江西汉可泛半导体技术有限公司
单位简介:
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江西汉可泛半导体技术有限公司是引领热丝化学气相沉积(HoFCVD)装备发展的国家级专精特新“小巨人”企业、潜在独角兽企业和高新技术企业。公司以“引领HoFCVD装备,贡献泛半导体产业”为使命,是全国唯一实现GW级HoFCVD量产设备交付并入选国家首台(套)重大技术装备的企业。
公司自主研发的HoFCVD设备是新一代真空镀膜领域的革命性技术。该设备成功攻克了在 “超高质量、超低温、超大面积、超高性价比”极限条件下,实现硅、氮化硅、金刚石、氧化铝及高性能聚合物等纳米级功能薄膜高效制备的世界性难题,为新能源、显示、光学、半导体及军工等产业升级提供了变革性的装备解决方案。当前,公司设备已导入多家行业头部企业,同时获得汇川技术等十余家专业投资机构投资。市场与资本的双重驱动,正推动公司迈入体系化、规模化发展的全面加速新阶段。
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招聘岗位:
岗位名称 需求人数 学历要求 岗位职责及要求 薪酬与生活待遇 年薪(万元)
销售工程师? 2 本科 岗位职责:协助市场开拓与大客户维护,完成销售回款;收集行业信息,挖掘客户需求;跨部门协作整合资源,执行工作计划与领导安排。岗位要求:1、本科及以上学历,自动化、真空技术、物理电子学等相关理工科专业背景优先;2、具有学生干部、社团经验,获得过奖学金者优先;3、具备良好的语言表达能力、人际沟通能力,具有团队协作精神,积极阳光、有上进心、有韧性。 1、公司员工薪资构成:岗位工资+职级补贴+特殊补贴+公司一般性福利津贴+月度绩效奖金+特殊贡献奖+年终奖+项目奖+专项奖+持续贡献奖+股权激励+人才补贴。2、公司为员工缴纳六险一金,提供工作餐和住宿(带独立卫生间,热水器,空调).3、公司不定期组织员工活动。? 15-30W
工艺研发工程师 3 本科 岗位职责:协助镀膜设备工艺验收与菜单开发,协助设备优化及下一代技术预研,协助管理研发项目并解决客户端重大工艺异常。岗位要求:1、硕士及以上学历(博士优先),材料科学与工程、凝聚态物理、化学工程、微电子学与固体电子学等相关专业; 2、具有学生干部、社团经验,获得过奖学金者优先;3、具备良好的语言表达能力、人际沟通能力,具有团队协作精神,积极阳光、有上进心、有韧性。 1、公司员工薪资构成:岗位工资+职级补贴+特殊补贴+公司一般性福利津贴+月度绩效奖金+特殊贡献奖+年终奖+项目奖+专项奖+持续贡献奖+股权激励+人才补贴。2、公司为员工缴纳六险一金,提供工作餐和住宿(带独立卫生间,热水器,空调).3、公司不定期组织员工活动。? 15-30W
机械研发工程师 3 硕士 岗位职责:协助镀膜设备及产线机械研发,优化结构与材料选型。协助推进模块化标准化建设,完善技术文件体系。岗位要求:1、硕士及以上学历优先(优秀者可放宽至本科),机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、化工机械等相关专业;2、具有学生干部、社团经验,获得过奖学金者优先;3、具备良好的语言表达能力、人际沟通能力,具有团队协作精神,积极阳光、有上进心、有韧性。 1、公司员工薪资构成:岗位工资+职级补贴+特殊补贴+公司一般性福利津贴+月度绩效奖金+特殊贡献奖+年终奖+项目奖+专项奖+持续贡献奖+股权激励+人才补贴。2、公司为员工缴纳六险一金,提供工作餐和住宿(带独立卫生间,热水器,空调).3、公司不定期组织员工活动。? 15-30W
电气研发工程师 2 硕士 岗位职责:协助电气技术平台架构规划、标准化建设与技术路线制定。协助复杂控制系统研发与技术攻关、技术评审与跨领域协同。岗位要求:1、学历专业:硕士及以上学历优先,电气工程、自动化、控制科学与工程、机电一体化等相关专业;2、具有学生干部、社团经验,获得过奖学金者优先;3、具备良好的语言表达能力、人际沟通能力,具有团队协作精神,积极阳光、有上进心、有韧性。 1、公司员工薪资构成:岗位工资+职级补贴+特殊补贴+公司一般性福利津贴+月度绩效奖金+特殊贡献奖+年终奖+项目奖+专项奖+持续贡献奖+股权激励+人才补贴。2、公司为员工缴纳六险一金,提供工作餐和住宿(带独立卫生间,热水器,空调).3、公司不定期组织员工活动。? 15-30W?
上位机软件工程师 1 本科 岗位职责:协助核心设备上位机开发,实现数据采集、配方管理与可视化,对OPC UA/MQTT有一定了解,协助打通PLC至MES数据链路、架构选型与标准化建设。岗位要求:1、本科及以上学历优先,计算机、软件工程、自动化、物联网等相关专业;2、具有学生干部、社团经验,获得过奖学金者优先;3、具备良好的语言表达能力、人际沟通能力,具有团队协作精神,积极阳光、有上进心、有韧性。 1、公司员工薪资构成:岗位工资+职级补贴+特殊补贴+公司一般性福利津贴+月度绩效奖金+特殊贡献奖+年终奖+项目奖+专项奖+持续贡献奖+股权激励+人才补贴。2、公司为员工缴纳六险一金,提供工作餐和住宿(带独立卫生间,热水器,空调).3、公司不定期组织员工活动。? 15-30W
财务专员 2 本科 岗位职责:协助进行账务处理、费用审核、凭证管理等相关工作。岗位要求:本科及以上学历,会计、财务相关专业,持有初级会计师资格证者或财务岗位实习经验者优先;2、具有学生干部、社团经验,获得过奖学金者优先;3、具有团队协作精神,积极阳光、有上进心、有韧性。? 1、公司员工薪资构成:岗位工资+职级补贴+特殊补贴+公司一般性福利津贴+月度绩效奖金+特殊贡献奖+年终奖+项目奖+专项奖+持续贡献奖+股权激励+人才补贴。2、公司为员工缴纳六险一金,提供工作餐和住宿(带独立卫生间,热水器,空调).3、公司不定期组织员工活动。? 10-25W?
人事专员 3 本科 岗位职责:协助开展人力资源六大模块相关工作。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学、工商管理等相关专业优先;2、具有学生干部、社团经验,获得过奖学金者优先;3、具备良好的语言表达能力、人际沟通能力,具有团队协作精神,积极阳光、有上进心、有韧性,具备一定的公文写作能力者优先。? 1、公司员工薪资构成:岗位工资+职级补贴+特殊补贴+公司一般性福利津贴+月度绩效奖金+特殊贡献奖+年终奖+项目奖+专项奖+持续贡献奖+股权激励+人才补贴。2、公司为员工缴纳六险一金,提供工作餐和住宿(带独立卫生间,热水器,空调).3、公司不定期组织员工活动。? 10-25W
法务专员 1 本科 岗位职责:协助合同审核与管理,防范法律风险,提供合规咨询,对接律所事务所,完善风控制度;协助诉讼仲裁,整理证据;跟踪法规动态,开展法律培训。岗位要求:1、本科及以上学历,且为法学、法律相关专业,通过法考并取得A证;2、具有学生干部、社团经验,获得过奖学金者优先;3、具备良好的语言表达能力、人际沟通能力,具有团队协作精神,积极阳光、有上进心、有韧性。 1、公司员工薪资构成:岗位工资+职级补贴+特殊补贴+公司一般性福利津贴+月度绩效奖金+特殊贡献奖+年终奖+项目奖+专项奖+持续贡献奖+股权激励+人才补贴。2、公司为员工缴纳六险一金,提供工作餐和住宿(带独立卫生间,热水器,空调).3、公司不定期组织员工活动。? 7-12W
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