[南京]开沃新能源汽车集团股份有限公司

职位：人力资源实习生
发布时间：2026-06-02
工作地点：南京
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理事务
专业2:工商管理
职能类别:人事专员
【工作内容】
1、协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通跟进；
2、参与员工入离职手续办理、档案管理及劳动合同续签等基础人事事务；
3、配合进行考勤统计与薪酬核算数据整理，确保人力资源数据准确无误；
4、协助组织内部培训及企业文化活动，维护良好的员工关系与办公氛围；
5、支持法务合规相关工作，整理劳动法规资料并协助处理基础人事纠纷。

【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、法学或工商管理相关专业在读；
2、熟悉国家劳动法律法规及人力资源六大模块基础知识
3、熟练使用Office办公软件，具备良好的文档撰写能力与数据分析敏感度；
4、性格沉稳细致，具备较强的沟通协调能力和保密意识，抗压能力强；
5、实习期稳定，能尽快到岗并持续实习三个月以上。 公司简要介绍：
公司名称:开沃新能源汽车集团股份有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:开沃新能源汽车集团是集新能源整车及核心零部件研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。2010年创维集团创始人黄宏生在南京成立开沃汽车集团，收购并重组南京金龙客车制造有限公司。控股南京金龙后，开沃汽车集团着力将重心由传统中巴转向新能源汽车，成为南京市***的新能源商用车总部企业。
开沃汽车集团总部位于南京溧水开发区，占地面积83万平方米，建筑面积50万平方米，总投资50亿元，可年产2万台大中型客车、20万台轻型客车。公司现有员工4000余人，布局全国，分别在深圳、武汉、呼和浩特、渭南建立生产基地。
集团核心子公司南京金龙客车制造有限公司2014年纯电动客车销量排名全国第二，2015-2017年排名全国第四，2018年排名全国第三，2019年排名全国第二，2020年纯电动客车销量6232辆，位居全国第三。
在技术研发上，开沃汽车拥有一支以专家、博士、硕士为技术领头人的近800人的技术团队，集中了国内优秀的研究、试验队伍和先进的技术成果。新能源技术开发平台在自主研发和试验检测方面均做到国内一流；技术成果在电驱动智能化、整车控制策略、电安全保障、轻量化、舒适性设计、内外饰等方面打造国内一流产品。2014年通过“南京市高端人才团队引进项目”审核，成为南京***一家入围的新能源汽车企业。除了紧跟国家新能源战略步伐以外，公司在产学研合作创新方面也有所突破，被评为2017年中国产学研合作好案例。通过自主创新和对外合作，开沃已累计申请专利1214项，其中发明专利439项；获得专利授权720项，其中发明专利29项。
面对未来激烈的市场竞争以及新能源补贴退坡的现实，开沃集团在核心“三电”技术取得突破，于2015年成立了南京创源天地动力科技有限公司(Skysource)，专注可充电动力电池包和电池管理系统、汽车线束、高压配电箱、电机控制器、BMS等汽车核心零部件和系统的设计、研发和生产。致力于通过先进的电池技术，生产安全、优质、高效、环保的锂离子电池包及管理系统，与新能源汽车、新能源汽车充电站以及电网储能系统等形成完美配套，为客户提供优质的新能源电池系统方案。
近年来，开沃汽车多次获得***、省级重大技术攻关、核心技术攻关等重大专项。2018年10月，开沃汽车自主研发的“新一代VCU和BMS二合一控制器”荣获***技术金桥奖“优秀项目奖”，这也是开沃汽车首次获得***技术奖项。2019年开沃汽车推出了自主研发的L4级无人驾驶观光车“蓝鲸号”，获得了“2019年度ICT中国创新项目***城市创新应用奖” 。同年5月，开沃汽车荣登中国独角兽企业榜单。