[江西]赣西科技职业学院

职位：2026招聘
发布时间：2026-06-03
工作地点：其它
信息来源：吉林医药学院
职位类型：全职
职位描述
发布时间：2026年6月3日

一、学校简介
赣西科技职业学院始创于1986年，是经江西省人民政府批准、教育部备案的普通高等职业院校。学校现有渝水、仙女湖两个校区。学校分设智能制造、应急管理、艺术设计、信息技术、经济管理、卫生健康、教育、政法等8个二级学院，开设了30多个高职专业，学生规模1.5万余人。

乘着省部共建职业教育创新发展高地和新余市打造职业教育先行示范区的东风，学校积极加快建设步伐，强化内涵建设，推进高质量发展，努力实现在“十五五”期间升格为本科职业技术大学，为地方经济社会发展作出更大贡献。
二、招聘基本条件

遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备优良的政治素质;

?拥有良好的职业操守，具备强烈的事业心和责任感;

?掌握岗位所需的扎实专业知识，且身体健康状况符合岗位要求;

通过政治审查，无违法犯罪记录。

三、招聘岗位1. 专职教师

序号用人部门岗位名称专业(研究方向)需求计划岗位条件

1 教育学院及卫生健康学院 老年保健与管理专任教师 老年保健与管理专业 2 1.硕士研究生及以上学历;持有中级及以上职称者,学历可放宽至本科。2.有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师优先。3.能够开展老年保健与管理专业教学、科研工作,并指导职业技能竞赛等相关活动。

2 教育学院及卫生健康学院 婴幼儿托育服务与管理专任教师 婴幼儿托育服务与管理 2 1.硕士研究生及以上学历;持有中级及以上职称者,学历可放宽至本科。2.有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师优先。3.能够开展婴幼儿托育服务与管理专业教学、科研工作,并指导职业技能竞赛等相关活动。

3 教育学院及卫生健康学院 社会体育专任教师 社会体育专任教师 2 1.硕士研究生及以上学历，具有二级证以上者学历可放宽至本科。2.具有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师优先。3.能够开展社会体育理论课教学、专项指导、科研工作并指导职业技能大赛等相关活动。

4 智能制造学院 新能源汽车专任教师 车辆工程专业(新能源及智能汽车方向)、能源与动力工程(汽车发动机方向) 15 1.硕士研究生及以上学历;具有职业技能比赛经验、企业经验丰富且持有企业工程类高级职称者,学历可放宽至本科。2.有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师优先。3.负责新能源汽车专业课程教学、实训指导及职业技能竞赛指导等相关工作。

5 智能制造学院 机电一体化专任教师 机电一体化专业、电气工程专业、机器人工程专业 15 1.硕士研究生及以上学历;具有职业技能比赛经验、企业经验丰富且持有企业工程类高级职称者,学历可放宽至本科。2.有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师优先。3.负责机电专业课程教学、学生实训指导(发动机拆装、机床、钳工、电气电路)及职业技能竞赛指导等相关工作。

6 智能制造学院 工业互联网应用专任教师 工业互联网相关专业 10 1.硕士研究生及以上学历;具有职业技能比赛经验、企业经验丰富且持有企业工程类高级职称者,学历可放宽至本科。2.有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师优先。3.负责工业互联网专业课程教学、实训指导及职业技能竞赛指导等相关工作。

7 智能制造学院 增材与制造技术专任教师 增材制造、材料工程或相关专业(熟悉3D打印技术及先进制造工艺优先) 10 1.硕士研究生及以上学历;具有职业技能比赛经验、企业经验丰富且持有企业工程类高级职称者,学历可放宽至本科。2.有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师优先。3.负责增材与制造技术专业课程教学、实训指导及职业技能竞赛指导等相关工作。

8 智能制造学院 工业机器人专任教师 工业机器人、人工智能、智能制造等相关专业 10 1.硕士研究生及以上学历;具有职业技能比赛经验、企业经验丰富且持有企业工程类高级职称者,学历可放宽至本科。2.有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师优先。3.负责工业机器人专业课程教学、实训指导及职业技能竞赛指导等工作。

9 智能制造学院 电气自动化专任教师 自动化、自动控制等相关专业 10 1.硕士研究生及以上学历;具有职业技能比赛经验、企业经验丰富且持有企业工程类高级职称者,学历可放宽至本科。2.有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师优先。3.负责电气自动化专业课程教学、实训指导及职业技能竞赛指导等相关工作。

10 智能制造学院 光伏工程技术专任教师 光伏工程技术专业、新能源科学与工程工程专业、新能源发电工程类专业 2 1.硕士研究生及以上学历;具有职业技能比赛经验、企业经验丰富且持有企业工程类高级职称者,学历可放宽至本科,接受优秀兼职者。2.有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师、较强专业实践能力或指导(或参与)过专业技能大赛经历者优先。3.负责光伏专业内容教学、实训指导、竞赛指导。

11 智能制造学院 智能制造装备专任教师 智能制造工程、机械自动化、数控、机器人相关专业 1 1.硕士研究生及以上学历;具有职业技能比赛经验、企业经验丰富且持有企业工程类高级职称者,学历可放宽至本科,接受优秀兼职人员。2.具有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师、较强专业实践能力或指导(或参与)过专业技能大赛经历者优先。3.负责智能制造装备专业内容教学、实训指导、竞赛指导。

12 智能制造学院 模具设计与制造专任教师 材料成型及控制工程、模具设计与制造相关专业 1 1.硕士研究生及以上学历;具有相关工作经历或有带实训、技能比赛经历优秀且持有企业工程类高级职称者,学历可放宽至本科,接受优秀兼职人员。2.有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师、相关实践或项目经验者优先。3.负责模具专业内容教学、实训指导、竞赛指导。

13 应急管理与艺术设计学院 应急救援技术专任教师 应急救援技术相关专业 10 1.50周岁以下,硕士研究生及以上学历。2.有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师优先;应急救援技术相关专业,已获得相关职业资格证书、竞赛获奖者、党员、优秀毕业生、有相关工作经验者优先。3.负责《火灾救援技术》《现场急救技术》《应急通讯技术》《应急指挥技术》等专业课任教,参与专业建设、竞赛指导及科研项目。

14 应急管理与艺术设计学院 无人机应用技术专任教师 无人机应用技术相关专业 10 1.50周岁以下,硕士研究生及以上学历。2.有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师优先;无人机应用技术相关专业,已获得相关职业资格证书、竞赛获奖者、党员、优秀毕业生、有相关工作经验者优先。3.负责《无人机维护技术》《无人机任务载荷》《无人机行业应用技术》《无人机操控技术》《无人机组装与调试》《单片机与嵌入式系统》《无人机结构与系统》等专业课任教,参与专业建设、竞赛指导及科研项目。

15 马克思主义学院 思想政治专任教师 哲学、政治学、党史、法学、思想政治教育等相关专业 10 1.50周岁以下,硕士研究生及以上学历,中共党员优先。2.有高校教师资格证、高校系列高级职称优先。3.能够按照教学计划完成教学任务,胜任思想政治教育专业课程教学工作,并参与课程建设及科研工作。

16 信息技术学院 计算机专业专任教师 计算机科学与技术、软件技术专业、计算机网络等相关专业 10 1.硕士研究生及以上学历;持有高级职称者,学历可放宽至本科。2.有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师优先。3.能够承担程序设计、数据库运维、交换路由、网络安全配置管理等专业课程的教学工作。

17 信息技术学院 电子信息工程专任教师 电子信息工程专业、应用电子相关专业 10 1.硕士研究生及以上学历;持有高级职称者,学历可放宽至本科。2.有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师优先。3.能够承担电子装联、智能系统等专业课程的教学工作。

18 政法学院 法律专任教师 法律、法学专业 5 1.硕士研究生及以上学历。2.有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师优先。3.系统学习过法学理论、法律实务等课程,具备扎实的法学理论基础;具备研究最新法律动态、案例和理论的能力;能够承担法律专业课程教学工作。

19 经管学院 会计专任教师 会计学相关专业 5 1.硕士研究生及以上学历;持有高级职称者,学历可放宽至本科。2.有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师优先。3.具有初级及以上会计专业技术资格证,掌握财务会计、财务管理等知识要点以及电算化软件的应用。

20 经管学院 高速铁路客运教师 高铁客运服务、旅游管理(高铁乘务方向) 1 1.硕士研究生及以上学历。2.有高校教师资格证、高级职称、高校“双师型”教师优先。3.能够承担与高速铁路客运服务专业相关课程的教学任务,积极参加专业建设、课程建设、教学研究等。

2. 博士人才引进
招聘岗位条件:
1.具有博士研究生学历;
2.工学、理学、医学、经济学、教育学等相关专业;
3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，有较强的科研能力和发展潜力,理论基础扎实,有独立开展学科研究的能力。
招聘人数:若干。
3. 其他岗位

序号用人部门岗位名称专业需求计划任职要求

1 职业培训中心 培训干事 人力资源管理、工商管理等相关专业 1 1.硕士研究生及以上学历。2.有在企业培训工作经历。3.熟悉办公AI的基本工具、excel、word、PPT等办公软件的应用。4.英语六级,具备良好英语口语能力。5.工作严谨细致,责任心强。

四、应聘流程

报名:扫二维码下载对应报名表


提交材料:将简历、《赣西科技职业学院报名表》及身份证、毕业证、学位证、学信网学籍验证报告以及职称证书、所获荣誉或其他业绩材料电子稿等相关材料以附件形式发送至学校人事处电子邮箱 Ganxikeji@(胡老师)。并抄送至jszpw01@
邮件主题命名格式:高校教师招聘网+应聘岗位+姓名+联系电话(例如:高校教师招聘网+思政老师+张某某+1390790****)。收到简历及相关电子材料后我们将对符合要求的老师通过邮件或电话方式予以回复。

面试:由人事处负责初试环节，随后用人部门进行复试。

心理测试:人事处委托学校心理咨询中心，对拟录用人员进行一对一专项心理测试，测试结果将作为录用的关键参考依据。若心理测试不合格，将取消录用资格。

体检:体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。若体检不合格，将取消录用资格。

录用:对体检、心理测试合格以及无违法犯罪的拟录用人员，上报学校，学校通过后，发布聘用通知。录用人员按照规定时间来校报到，签订用工合同，办理相关聘用手续。

五、福利待遇

1.有竞争力的薪资体系，缴纳五险一金。

2.实行每周双休工作制、享受带薪寒暑假、享受国家法定节假日。

3.教师节、春节、端午节、中秋节等节日福利。

4.为外地教师免费提供住宿。

六、联系方式

地址:江西省新余市仙女湖大道3039号赣西科技职业学院(仙女湖校区)(邮编:338000)

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电话:0790-6736018(胡老师)

赣西科技职业学院人事处