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职位：销售储备经理
发布时间：2026-06-04
工作地点：其它
信息来源：天津理工大学
职位类型：全职
职位描述

和乐门窗有限公司

销售储备经理（26届）

7K-10K/月 陕西省 湖南省 广东省 辽宁省 甘肃省 河北省 江苏省 河南省 湖北省 重庆 四川省 贵州省 云南省 新疆维吾尔自治区 本科及以上 模拟面试

职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 包吃包住 带薪年假

薪酬福利：五险一金

发布时间：2026年6月4日

职位描述

岗位职责：

一、前期学习内容：

1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验；

2、学习账务知识和内务管理，提升团队管理能力。

二、培养方向与工作职责：

1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的大客户销售（针对工程以及个人大客户）；
2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟踪打款及内务工作。

岗位要求：

聘用要求：

1、本科，2026届毕业生；

2、强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人；

3、吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跟车送货、收款等。

四、工作地点及要求：全国范围内公司【有经营部的城市任选】，全国任选省份。
1、云南工作地点：昆明市官渡区昌宏路高原明珠国际五金机电商城商务中心写字楼M2-A座

投递说明：

招聘流程：线上投递简历---邀约线上面试---面试通过---入职培训及签合同。

其他描述：

薪酬福利：

（一）实习期：主要内容为熟悉岗位以及学习和适应，时间为30个工作日，实习薪酬3000元；

（二）试用期：2—5个月；试用薪酬为4400元/月；

（三）保护期：转正可申请3个月保护期，底薪5500+区域补贴（0-1200元/月）+销售一线补贴600元；

（四）保护期结束后：3600元/月+区域补贴（0-1200元/月）+销售一线补贴600元/销售二线补贴300元+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+ 绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）+奖金+年终奖，月综合收入8000+，上不封顶；

六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。

七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K

八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

九、其他：录用后公司会根据学生时间安排为期3-4天的岗前培训。

十、晋升路线：营销业务—经营部经理—片区副经理—片区经理—营销副总经理—营销总经理

单位简介

和乐门业集团注册资金逾20亿，目前总投资近100亿，员工约10000人，总占地面积3000余亩。历经多年发展，和乐门业集团在四川成都、山东齐河、湖北咸宁、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，建筑面积逾200万平米，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业之一。 湖北和乐门业占地800余亩，总投资25亿元，年设计产能800万樘，主力打造智能钢制门项目基地，是国内规模最大的门产业企业之一，是华中地区最具优势的门类产品生产企业。 和乐门业规模： 和乐门业不仅有庞大的制造规模，而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点，业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心，并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。 人才培养： 企业发展，人才先行。2018年，和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。 集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。 集团多个基地已经采用“导师制”，为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为员工发展奠定良好的基础。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



和乐门窗有限公司


领域：制造业

规模：10000人以上

地址：湖北省咸宁市咸宁高新技术产业开发区三期范围内