[北京上海广东南京其它]中海建筑有限公司

职位：2026暑期实习生招聘
发布时间：2026-06-04
工作地点：北京 上海 南京 其它 深圳 广州 成都 武汉
信息来源：四川大学
职位类型：兼职
专业标签：建筑学 管理科学与工程 土木类 金融学
职位描述
工程管理岗-2026年『朝阳计划』暑期实习生
发布企业：中海建筑有限公司 丨 发布时间：2026-06-04

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

工程管理岗-2026年『朝阳计划』暑期实习生 土建|工民建|水暖电|装饰 实习 硕士 10 2000-3000

发布时间 2026-06-04 10:35:49

职位有效期 2026-06-20 12:00:00

专业 不限

工作地址 四川省成都市；江苏省南京市；广东省广州市；福建省福州市；山东省济南市

职位要求

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 一、公司介绍 中国建筑国际集团有限公司（香港上市代码：03311.HK，以下简称 集团 ）植根香港四十余年，其规模和业绩一直稳居香港建筑市场前列。 集团已孕育了中国香港、澳门、内地、海外等多元化业务发展平台，形成了承建业务与基建投资双轮驱动的发展模式，构成了集建筑科技、投资、建筑、资产运营于一体的全产业链业务模式，行业影响力与日俱增。 集团2025年营业额1004.49亿人民币，归母净利润85.88亿人民币。 二、朝阳计划简介 『朝阳计划』是中国建筑国际集团校园招聘品牌『海之子』的暑期实习项目，旨在邀请优秀学子提前走进和感受中国建筑国际，了解行业标杆项目和创新商业模式、体验其卓越的管理水平和深厚的企业文化。加入『朝阳计划』，在实习中锤炼技能，在收获中见证成长。 『朝阳计划』将搭建『海之子』校招直通通道，提前向优秀实习生发放『海之子』录用offer或直通终面资格！ 三、招募需求 1、招募对象：2027-2028届应届毕业生； 2、招募岗位：工程、合约、投资、设计、人力、行政、财务、研发等40+岗位，具体岗位信息详见官网。

岗位职责 中国建筑国际集团2026年『朝阳计划』暑期实习生招募公告 三、双赛道选择2026年全新升级，暑期实习+体验营双模式开放，无论是否可长期在岗，都能轻松参与，解锁成长机遇。暑期正式实习（深度成长版）：全职在岗深度参与，企业真实项目运作，专属导师1V1带教，系统化培养助力能力提升。朝阳计划体验营（3天速通版）：仅3天！北京/上海/深圳/长沙/武汉多地开启，专为无法长期实习、却渴望深入了解中国建筑国际的你量身定制。企业发展与业务布局全景认知，标杆项目实景参访，与海之子学长学姐面对面交流，面试技巧及职场发展一对一辅导，业务课题参与及成果展示。四、福利待遇1、成长+：导师全方位指导；培养计划完善，岗位实战历练；2、活力+：入职培训精彩，活动丰富多样，标杆项目历练，多种展现舞台；3、温度+：提供实习补贴，购买短期商业保险，专业HR辅导就业，职业发展不迷茫； 4、收获+：表现优异者将提前获得2027届『海之子』校园招聘录用offer或直通终面资格，并成为校园大使团队核心成员。五、招募需求1、招募对象：2027-2028届应届毕业生；2、招募岗位：工程、合约、投资、设计、人力、行政、财务、研发等40+岗位，具体岗位信息详见官网。六、招募流程1、投递时间：即日起至6月20日2、申请步骤：投递简历-筛选简历-面试-发放offer3、投递方式：网申链接：/intern如需更多招聘详情，请关注【海之子校园招聘】微信公众号。

单位信息

单位名称 中海建筑有限公司

单位性质 三资企业 单位行业 建筑业

标签 世界500强

隶属单位 中国建筑集团 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

中国建筑国际集团有限公司（下文简称“中国建筑国际”或“3311”）于1979年在香港成立，是中国建筑集团有限公司在香港的上市公司（股票代码：03311.HK），是港澳地区最大的国际综合建筑及内地领先的基建投资企业。中国建筑国际已形成“中国内地、香港、澳门、海外”四大业务区域，构建“科技+投资+建筑+资产运营”四位一体的业务模式，在全球先后投资建设了逾1500个地标性建筑。中国建筑国际践行“科技+”战略，把握行业转型机遇，深度聚焦装配式建筑、智慧幕墙、绿色建筑、低碳发展等领域。公司拥有16位院士领衔的专家委员会，设有中国工程院首个香港院士工作站。集团致力于用科技为人民建好房，集团旗下中建海龙MiC模块化集成建筑、中国建筑兴业建筑光伏一体化（BIPV）系列产品，入选中建集团首批产业化推广产品。集团始终重视低碳发展，提出2030年碳达峰目标，并将碳中和目标年份提前至2050年，为首家作出此承诺的中国建筑企业。 代表作品·中国香港：香港故宫文化博物馆、香港迪士尼乐园、香港儿童医院、香港新机场客运大楼、香港中环美利道2号商业项目等；·中国澳门：澳门美狮美高梅酒店、澳门新濠天地、澳门旅游塔、澳门中联办新办公大楼、澳门“M8澳门八号”项目、澳门轻轨东线南段、澳门离岛医疗综合体等；·中国内地：北京西城区桦皮厂胡同8号楼项目、贵州省正习高速公路、深圳市龙华区华章新筑项目、浙江宁波鲲鹏工业生态园项目、湖南长沙岳麓山国家大学科技城、珠海横琴中国澳门新街坊等；·海外：阿联酋迪拜哈利法塔、智利科斯塔内拉中心大厦、印度海德拉巴国际机场、中央邦东西横贯公路、美国拉斯维加斯大都会酒店、曼哈顿哈德逊99号，葡萄牙奥埃拉什产业园等。

企业文化

领潮文化：“领潮”，意即不断超越、引领趋势、永立潮头。“领潮文化”的内涵可以用一个简单的公式来表达：领潮文化=一流的梦想+奋进的行动+领先的成就。其中：1）一流的梦想，指的是中海人志存高远，秉持“客户为本，品质保障，价值创造”的核心价值观，自觉肩负起“我们经营幸福”的神圣使命，矢志“成为世界一流的投资建设运营服务商”。2）奋进的行动，指的是中海人继往开来，大力弘扬“全心奋进每一天”的企业精神，“汇聚奋进者、激励有为者”，整个团队围绕战略实施与目标实现，始终保持着奋发进取的创造活力。3）领先的成就，指的是中海人持续超越，凭借非凡的匠心和爱心，深刻洞悉客户需求变化，“精筑幸福、创领潮流”，持续引领人居生活方式和行业发展趋势，积极履行企业公民责任，不断强化中海集团的典范形象。

晋升通道

“海之子”是中国建筑国际集团面向应届生的人才品牌，也是集团未来发展的战略储备人才梯队，至今已有20余年历史。·清晰的职业发展目标：通过4-5年的系统培养，将“海之子”打造成一专多能、素质全面、精于管理、善于攻坚的国际化职业经理人。·系统的培养计划：海之子的培养计划基于“高标准、强引领、精配套”的理念，以导师责任制为核心，结合纵向达标机制和横向匹配机制制定个人专属培养计划。海之子培养均由集团总部统筹管理，未来由你定义。·快速的发展通道：集团港澳地盘负责人中，海之子占比超过90%；内地子公司80后领导中，海之子占比超过60%。

福利待遇

培训体系

考核方式

其他说明